2024年小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本(四篇)_第1頁(yè)
2024年小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本(四篇)_第2頁(yè)
2024年小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本(四篇)_第3頁(yè)
2024年小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本(四篇)_第4頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本依據(jù)市教育局關(guān)于各校每周開(kāi)展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的指示精神,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際情況,特此制定以下計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想:本計(jì)劃旨在提升教師綜合素質(zhì)與專業(yè)能力,培育具備終身學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的新型教師隊(duì)伍,致力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,進(jìn)而全面推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。二、總體目標(biāo):1.以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為契機(jī),促進(jìn)全體教師教育思想、觀念、方式及手段的深刻轉(zhuǎn)變,加速知識(shí)更新與拓展進(jìn)程。2.強(qiáng)化教研活動(dòng)的組織與實(shí)施,提升教師的教育教學(xué)科研能力,激發(fā)其創(chuàng)新意識(shí)與自我發(fā)展?jié)撃堋?.實(shí)施教師信息化培訓(xùn),確保每位教師能夠熟練掌握課件制作技能,并有效運(yùn)用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)。三、領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):胡亮副組長(zhǎng):____、周衛(wèi)進(jìn)成員:何利文、譚楚林、劉明星、沙平四、培訓(xùn)時(shí)間、形式及內(nèi)容:(1)培訓(xùn)時(shí)間與形式:每周安排一次集中培訓(xùn),具體時(shí)間與主講人由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)通知,通常在每周一發(fā)布。(2)培訓(xùn)內(nèi)容:1.新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):深入解讀課程改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)及新課程標(biāo)準(zhǔn)所蘊(yùn)含的理念,協(xié)助教師把握各學(xué)科課程改革的重點(diǎn)與教學(xué)建議,引導(dǎo)教師將理論融入實(shí)踐,制定適宜的教學(xué)與評(píng)價(jià)策略。2.教育教學(xué)技能培訓(xùn):面向全體教師開(kāi)展現(xiàn)代教學(xué)技能培訓(xùn),涵蓋個(gè)案研究、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)用、師生溝通、問(wèn)題反思與解決等多個(gè)方面。3.教師信息化培訓(xùn):要求教師掌握“四會(huì)”技能,即文字處理、簡(jiǎn)單課件制作、網(wǎng)絡(luò)資料查閱與下載、電子郵件收發(fā),并能在課堂教學(xué)中靈活運(yùn)用信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)資源。4.教師讀書活動(dòng):規(guī)定____周歲以下教師每月閱讀兩本書籍,____周歲以上教師每月閱讀一本書籍。采取自學(xué)與集體組織相結(jié)合的方式,并通過(guò)讀書征文、心得分享等活動(dòng)激發(fā)教師的閱讀熱情。五、具體措施:1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)由學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)籌負(fù)責(zé),堅(jiān)持校本化原則,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組或全校集中培訓(xùn)的方式實(shí)施。2.充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)資源。發(fā)揮多媒體教室與學(xué)校資源庫(kù)的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),提升其應(yīng)用能力。3.將教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況納入業(yè)務(wù)檔案袋管理,并與教師績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤,以激勵(lì)教師積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2024年小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本(二)光陰荏苒,我們已步入了新的學(xué)期。為確保本學(xué)期工作的高效執(zhí)行,特此制定以下工作計(jì)劃。一、當(dāng)前狀況評(píng)估本教研組現(xiàn)有____位教師,主要由中青年教師構(gòu)成,他們?cè)谛W(xué)語(yǔ)文教學(xué)中表現(xiàn)出敬業(yè)進(jìn)取的精神,多數(shù)教師擔(dān)任班主任職務(wù),構(gòu)成了學(xué)校的核心力量。教師們?cè)谡n題研究中已能熟練運(yùn)用農(nóng)遠(yuǎn)資源,但存在的問(wèn)題也阻礙了教學(xué)水平的進(jìn)一步提升,亟需改進(jìn)。因此,本學(xué)期我們將重點(diǎn)學(xué)習(xí)語(yǔ)文新課標(biāo),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)觀摩優(yōu)秀教師和名家的課堂,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,指導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施。二、主要工作內(nèi)容1、按照學(xué)校規(guī)定,啟動(dòng)課題申報(bào)與研究工作,初步考慮以“電子備課”為主題。2、做好教學(xué)開(kāi)放周的宣傳組織工作。3、有效推進(jìn)名師教學(xué)錄像的觀看與學(xué)習(xí)。三、詳細(xì)工作規(guī)劃____月份:1、完成教研組工作計(jì)劃的編制。2、召開(kāi)學(xué)期初的教研組會(huì)議,明確工作重點(diǎn),細(xì)化備課和作業(yè)批改的標(biāo)準(zhǔn)。3、進(jìn)行開(kāi)學(xué)初的教學(xué)常規(guī)檢查(包括單元計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表)。____月份:1、組織觀看并研討名師教學(xué)實(shí)錄,要求記錄并撰寫反饋評(píng)價(jià)。2、參與電教____項(xiàng)和小語(yǔ)會(huì)教學(xué)論文、設(shè)計(jì)的評(píng)選活動(dòng)。3、對(duì)教師的備課筆記和學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查。____月份:1、對(duì)期中測(cè)試進(jìn)行分析總結(jié)。2、舉辦作文和書寫競(jìng)賽。3、組織語(yǔ)文綜合學(xué)習(xí)活動(dòng)。____月份:1、邀請(qǐng)骨干教師分享語(yǔ)文復(fù)習(xí)策略,制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。2、對(duì)電子備課的實(shí)踐進(jìn)行反思和總結(jié)。以上計(jì)劃旨在提升教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)發(fā)展,我們將以此為指導(dǎo),穩(wěn)步推動(dòng)本學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作。2024年小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本(三)一、指導(dǎo)思想:依據(jù)《教育法》、《教師法》及教育部頒布的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),我們致力于運(yùn)用新穎的思想、理論、知識(shí)及技術(shù)全面武裝教師隊(duì)伍。此培訓(xùn)旨在凸顯時(shí)代性、創(chuàng)造性和實(shí)效性,促使全體教師更新教育觀念,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提升綜合素質(zhì),強(qiáng)化實(shí)施素質(zhì)教育及自我發(fā)展的能力,從而構(gòu)建一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、教科研能力卓越、富有創(chuàng)新精神與時(shí)代特征的高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)。二、總體目標(biāo):通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),旨在引導(dǎo)教師更新觀念,樹立現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)視野,激發(fā)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,提升教育教學(xué)水平。我們的目標(biāo)是打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特、具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,能夠充分滿足21世紀(jì)素質(zhì)教育需求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,并同步提升教師整體素質(zhì)和學(xué)校的綜合辦學(xué)能力。三、培訓(xùn)對(duì)象、目標(biāo)及內(nèi)容1.新教師培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:教齡在指定年限內(nèi)的教師。培訓(xùn)內(nèi)容:依據(jù)維揚(yáng)區(qū)教師培訓(xùn)方案,學(xué)校采取青年教師導(dǎo)師制為主要形式,重點(diǎn)加強(qiáng)新教師在職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展方向、學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法分析及班主任工作等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),使新教師鞏固專業(yè)思想,熟悉教育法規(guī),初步掌握教學(xué)常規(guī),深入了解教學(xué)內(nèi)容。2.骨干教師培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:師德高尚,具備較強(qiáng)教育教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ慕處煟挲g一般不超過(guò)指定年限。培訓(xùn)內(nèi)容:涵蓋現(xiàn)代教育教學(xué)理論與實(shí)踐、學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí)、課程改革專題研究、現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用、教育科學(xué)研究等。培訓(xùn)采取以自我學(xué)習(xí)為主的研究式學(xué)習(xí)模式,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐環(huán)節(jié)與跟蹤培訓(xùn)。培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),顯著提升骨干教師在思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)水平及教育科研能力等方面的素養(yǎng),使其在學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮骨干帶頭和示范輻射作用。3.學(xué)科帶頭人培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:具備較強(qiáng)教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處?。培?xùn)內(nèi)容:主要包括教育教學(xué)理論、教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)及人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)科學(xué)研究等。培訓(xùn)將聘請(qǐng)教育專家、市內(nèi)名師、特級(jí)教師及教科研機(jī)構(gòu)的“研究型”教師作為指導(dǎo),并安排外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),引導(dǎo)教師樹立現(xiàn)代教育觀念,不斷提升學(xué)科教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),提高學(xué)術(shù)水平,努力成為在省、市范圍內(nèi)具有較大影響力的教師。四、考核要求:參加培訓(xùn)是每位教師的權(quán)利與義務(wù)。全體教師必須按照規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,并通過(guò)周期考核。學(xué)校將制定詳細(xì)的考核細(xì)則,并將考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。在周期內(nèi)需晉升教師職務(wù)的,必須完成晉升前規(guī)定的培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量要求,否則將影響晉升。教師參加繼續(xù)教育的情況將作為年度考核、職務(wù)聘任、晉升及評(píng)選優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)的重要依據(jù)。2024年小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃樣本(四)一、指導(dǎo)思想:遵循新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的需求,結(jié)合我校教學(xué)工作的實(shí)際情況,我們致力于全面提升教育質(zhì)量,強(qiáng)化教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,服務(wù)于課程改革的目標(biāo),打造一支具備終身學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的新型教師隊(duì)伍,致力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織。二、總體目標(biāo):1.提升教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,依法治教,樹立一批以敬業(yè)愛(ài)生為典范的師德模范,徹底杜絕違規(guī)教學(xué)行為。2.以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為突破口,推動(dòng)全體教師轉(zhuǎn)變教育理念、教學(xué)方法和教學(xué)手段,加速知識(shí)更新與拓展。3.加強(qiáng)教學(xué)研究活動(dòng),提升教師的教育教學(xué)科研能力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力。4.建立健全有效的機(jī)制,實(shí)施"青藍(lán)工程",加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),促進(jìn)他們盡快成長(zhǎng)為"青年骨干教師"。5.通過(guò)教育科研改革課堂教學(xué),引導(dǎo)教師向?qū)W術(shù)型、科研型轉(zhuǎn)變。三、具體目標(biāo)與措施:(一)教師全員培訓(xùn):目標(biāo):提升全體教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,依法辦學(xué),規(guī)范教學(xué)行為,樹立師德典范,消除違規(guī)教育行為。同時(shí),促進(jìn)教師教育理論、教育方法和教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變。內(nèi)容:政治思想與師德教育。方式:結(jié)合講座、研討會(huì)和個(gè)人自學(xué),側(cè)重實(shí)踐應(yīng)用。時(shí)間安排:每教研活動(dòng)時(shí)間。(二)新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):目標(biāo):深入理解課程改革的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和新課程標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)的理念,幫助教師掌握各學(xué)科改革的關(guān)鍵點(diǎn)和教學(xué)建議,使教師能夠在對(duì)教材深入分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論應(yīng)用于實(shí)踐,制定相應(yīng)的教學(xué)和評(píng)價(jià)策略。內(nèi)容:各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀,省、市級(jí)新課程培訓(xùn)材料等。形式:集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。時(shí)間:每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各教研組活動(dòng)時(shí)間。(三)教師信息化培訓(xùn):目標(biāo):要求教師掌握“四會(huì)”:文字處理、制作簡(jiǎn)單課件、上網(wǎng)查閱下載資料、收發(fā)電子郵件。同時(shí),教師應(yīng)能在課堂教學(xué)中熟練運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。方式:1.定期進(jìn)行教師電腦知識(shí)和實(shí)際操作培訓(xùn)。2.通過(guò)定期練習(xí)和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估。(四)教師讀書活動(dòng):目標(biāo):要求____周歲以下的教師每月閱讀兩本書,____周歲及以上的教師每月閱讀一本書。內(nèi)容:精選學(xué)科優(yōu)秀書籍。方式:結(jié)合教師自學(xué)和集體組織,舉辦讀書沙龍、讀書征文活動(dòng)和“書流動(dòng)”活動(dòng),激發(fā)教師的閱讀積極性。(五)教研與科研活動(dòng):目標(biāo):通過(guò)教科研活動(dòng),使學(xué)科帶頭人和教育教學(xué)能手占教師總數(shù)的____%-____%,骨干教師占60%,中青年

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