工作保證書寫作技巧與注意事項(xiàng)

工作保證書寫作技巧與注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供工作保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工作保證書，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作保障。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作保障2.1甲方保證乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。2.4甲方應(yīng)按照約定的工作時(shí)間，保證乙方的休息和休假。2.5甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第三條保密條款3.1乙方在工作中涉及的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。3.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。4.2違約金的具體數(shù)額，雙方另行約定。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.工作時(shí)間安排表6.商業(yè)秘密和機(jī)密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方隨意解除勞動(dòng)合同2.甲方未按約定支付乙方工資3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.甲方未按約定保證乙方的休息和休假5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息6.乙方利用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作保障：用人單位保證勞動(dòng)者的就業(yè)崗位和勞動(dòng)條件，不得隨意解除勞動(dòng)合同。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密之外，還包括個(gè)人隱私、公司內(nèi)部管理信息等需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方隨意解除勞動(dòng)合同：乙方可以要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。2.甲方未按約定支付乙方工資：乙方可以要求甲方及時(shí)支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社保部門投訴。4.甲方未按約定保證乙方的休息和休假：乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償損失。6.乙方利用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位為勞動(dòng)者提供工作保障。3.勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上履行職責(zé)。4.用人單位與