醫(yī)院勞動(dòng)合同

醫(yī)院勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。1.2本合同為雙方勞動(dòng)合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為_(kāi)_______________，主要工作內(nèi)容為_(kāi)_______________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、技能水平等因素，確定乙方的工資待遇。3.2乙方工資支付方式為_(kāi)___________，支付時(shí)間為每月__日。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________，休息時(shí)間為_(kāi)___________。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動(dòng)合同的終止與解除5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。5.2如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。5.3如甲方因以下原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方：（1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁減人員；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。5.4勞動(dòng)合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起__日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.4甲方對(duì)乙方的工作崗位存在職業(yè)危害的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。6.5甲方不得安排乙方從事禁忌從事的工作，不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)。第七章勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。7.2乙方應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或私自委托他人代替工作。7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的技術(shù)、財(cái)務(wù)等信息。7.4乙方不得在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙、飲酒或從事其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。第八章培訓(xùn)與晉升8.1甲方應(yīng)提供乙方在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面的機(jī)會(huì)和條件。8.2乙方有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。8.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提供晉升和調(diào)崗的機(jī)會(huì)。8.4乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。9.3甲方違反合同規(guī)定，未及時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，并支付遲延支付期間的賠償金。9.4甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)合同關(guān)系的穩(wěn)定。第十一章勞動(dòng)合同的續(xù)簽與變更11.1本合同期限屆滿前，甲乙雙方愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。11.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3勞動(dòng)合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬按甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度執(zhí)行。12.2乙方在勞動(dòng)合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得對(duì)外泄露。12.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章違紀(jì)與處罰13.1乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，甲方可以給予口頭警告；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以給予書面警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰。13.2乙方因違紀(jì)被甲方處罰的，不影響乙方依法享有的合法權(quán)益。13.3甲乙雙方對(duì)處罰有爭(zhēng)議的，可按照本合同第九章的規(guī)定解決。第十四章勞動(dòng)合同解除或終止后的義務(wù)14.1勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，交付甲方提供的物品、資料等。14.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。14.3甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。第十五章?tīng)?zhēng)議解決15.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。15.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。15.3仲裁不支持或不申請(qǐng)仲裁的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決，不應(yīng)影響甲乙雙方繼續(xù)履行本合同的義務(wù)。甲方（蓋章）：_________