員工雇傭協(xié)議

員工雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：________________住址：____________________聯(lián)系方式：________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（雇主）__________公司，一家依照__________法律合法成立并有效存在的公司。1.2乙方：指甲方雇傭的個體，即________________。1.3合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的《員工雇傭協(xié)議》。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任________________職位，并按照甲方的指示和要求，誠實勤勉地完成甲方交付的工作任務(wù)。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下事項：2.2.1____________________;2.2.2____________________;2.2.3____________________。第三章工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為：________________。3.2乙方的工作時間為：每日__________小時，每周__________天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第四章薪酬與福利4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。4.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五章違約責(zé)任與爭議解決5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.3凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。甲方（雇主）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：________________住址：____________________聯(lián)系方式：________________第六章合同期限6.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。6.3在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方達(dá)成一致，否則任何一方不得單方面解除合同。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.3甲方鼓勵乙方進(jìn)行自我提升，對于乙方參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修的，甲方可視情況提供一定的經(jīng)濟(jì)支持。第八章商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在履行職務(wù)過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)對這些信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。8.2乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)手續(xù)。8.3乙方在非職務(wù)行為中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但不得與甲方的商業(yè)秘密相沖突。第九章勞動紀(jì)律與行為規(guī)范9.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.2乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得有損害甲方形象和利益的行為。9.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意不得對外發(fā)布與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。第十章終止合同與離職手續(xù)10.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的情況下，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。10.2離職手續(xù)包括但不限于歸還工作資料、設(shè)備、辦公用品等，結(jié)清工資、報銷等財務(wù)事宜。10.3乙方在解除或終止合同后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為合同解除或終止后的____年。10.4甲方在乙方完成離職手續(xù)后，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，出具工作證明。甲方（雇主）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：________________住址：____________________聯(lián)系方式：________________第十一章競業(yè)限制11.1在本合同期限內(nèi)及合同終止或解除后____年內(nèi)，乙方不得在甲方同行業(yè)或業(yè)務(wù)相似的單位任職或自己經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。11.2若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方最后一年工資的____倍。第十二章保密協(xié)議12.1乙方承諾在合同期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，對在甲方工作期間獲得的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息予以嚴(yán)格保密。12.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三章爭議解決13.1對于本合同項下的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2如果協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四章其他條款14.1本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽署。14.2本合同的未盡事宜，雙方可另行