教育學(xué)院院長述職報告范文

教育學(xué)院院長述職報告范文我的主要崗位和職責(zé)仍然是主持教育學(xué)院全面工作，分工負責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研、人事、財務(wù)、幼兒園工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于中層干部年終考核的要求，現(xiàn)將我2021年的行政工作成效和存在的不足報告于后，請學(xué)校和學(xué)院考核、批評、指正。

一、作為全面負責(zé)行政工作的院長，全力保證行政運行正常

嚴(yán)格按照學(xué)校布置參加政治理論學(xué)習(xí)。按照學(xué)校統(tǒng)一安排，繼續(xù)逐步推進雙聯(lián)工作。認真參加了蘭州城市學(xué)院第二屆，認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。精簡會議活動、嚴(yán)控經(jīng)費開支、禁止公款旅游、控制辦公資源。

堅持民主集中制度，堅持黨政聯(lián)席會議制度，召開黨政聯(lián)席會議13次，院長辦公會議21次。遵守黨紀(jì)國法、遵守校紀(jì)院規(guī)，遵守中央八項規(guī)定，無接受宴請行為、無收取禮品行為、無公車私用行為、無違反紀(jì)律行為、無公款旅游行為。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，簽字報銷各類辦公用品費、教學(xué)業(yè)務(wù)費、評建項目費、科研課題費、實驗用品費、咨詢輔導(dǎo)費、教學(xué)津貼費、工資福利費、獎助學(xué)金費、學(xué)生活動費、實習(xí)實踐費、學(xué)術(shù)講座費、幼兒園經(jīng)費500萬元。

調(diào)整成立了學(xué)院新一屆教學(xué)工作委員會、教學(xué)督導(dǎo)委員會、學(xué)位評定分委員會、教授委員會分委員會、學(xué)術(shù)委員會分委員會，制定了工作章程。調(diào)整了學(xué)前教育系的機構(gòu)設(shè)置和專業(yè)系主任，理順了工作關(guān)系。

按照學(xué)校規(guī)定，認真核查，執(zhí)行干部、教師請假、銷假、進修、轉(zhuǎn)正制度。認真執(zhí)行學(xué)校職稱晉升制度，做好各級職稱評定推薦工作。充分發(fā)揮研究所的`作用，以科研機構(gòu)為平臺，開展教育科學(xué)研究與實驗學(xué)校建設(shè)工作。

二、作為學(xué)院評建領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主持了教學(xué)評建全面工作

嚴(yán)格按照學(xué)校評建任務(wù)分解表組織開展工作，獨立完成了32021字的自評報告和4000字的院長匯報稿。補充編制了4個學(xué)科專業(yè)“十二五”建設(shè)規(guī)劃。組織有關(guān)干部編印了學(xué)院文件匯編，獨立整理編輯了所有圖書資料目錄。編印《教育學(xué)院評建知識手冊》向全院發(fā)放，組織開展了《我的大學(xué)》征文活動，編印了《我的大學(xué)—校友文集》第二集。編印了評估專家文集。寒假暑假期間，整理了全部教師的全部信息，改版完善補充了學(xué)院4個網(wǎng)絡(luò)的信息資料。組織了評建知識考試。認真組織完成了幼兒園迎接評估的’資料整理工作，受到專家好評。

評估期間，帶領(lǐng)學(xué)院干部教師，接受訪談9次，接受觀測6次，參加大會4次，記錄反饋意見2021字。根據(jù)專家組的意見和學(xué)校要求，即時提出了整改意見，制定了整改方案。起草了《教育學(xué)院卓越幼兒園小學(xué)中學(xué)教師培養(yǎng)計劃方案》，積極準(zhǔn)備開展卓越教師培養(yǎng)計劃項目申報和實施。及時收集信息做好規(guī)劃，專題研究教育專業(yè)學(xué)位碩士點建設(shè)工作。

支持夏艷萍副院長，組織教學(xué)科研管理干部全面完成了學(xué)校評建專項60萬元建設(shè)任務(wù)，包括學(xué)前教育專業(yè)特色建設(shè)項目中的專業(yè)建設(shè)成果展覽室、美術(shù)教室、美術(shù)作品展覽室，受到教育部評估專家肯定。

支持王小衛(wèi)副院長，全力建設(shè)心理健康教育特色建設(shè)項目，新建成音樂康復(fù)室、情緒宣泄室、沙盤游戲室、團體輔導(dǎo)室建設(shè)，受到評估專家的關(guān)注。全面完成心理與教育實驗中心基礎(chǔ)心理學(xué)實驗室、人力資源管理心理學(xué)實驗室搬遷工作。有效完成了學(xué)校遴選的實習(xí)基地觀測點各類材料準(zhǔn)備工作，受到教育部專家的肯定。

支持王曉麗副院長及書記、副書記、副院長，組織管理干部和教師，召開評建大會3次，各類小型會議19次，完成了39個觀測點800萬字的綜述材料，組織教師修訂了20XX版5個專業(yè)方向人才培養(yǎng)方案和210門課程教學(xué)大綱，編制了20XX版7個專業(yè)方向人才培養(yǎng)方案和292門課程教學(xué)大綱。認真督促專業(yè)系、課程群教研室整理各類資料，做好聽課、教研室活動記錄，暑假全員加班開展20XX級2學(xué)生300余本試卷檢查驗收、410余本畢業(yè)論文整改裝訂等工作。填報了400萬字的數(shù)據(jù)庫資料。全年接受學(xué)校督察9次，接受學(xué)校嚴(yán)厲批評3次，提出整改意見170多條。兩個假期無休息，組織全體干部教師整理校對各類資料30000條。評估期間，帶領(lǐng)評建辦公室干部教師，三天三夜無休息，完成了各類資料提交任務(wù)。

支持李嘉貴書記、馬忠英副書記，完成了學(xué)生工作19個觀測點的資料整理。在專家組入校前粉刷了19間教室，美化了兩個校區(qū)辦公教學(xué)樓道，制作了櫥窗和宣傳牌，宣傳了學(xué)校、學(xué)院辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，宣傳了學(xué)院教授、博士以及各類獲獎信息，增強了師生自豪感和自信心。積極督察教師課堂教學(xué)、宿舍衛(wèi)生、教學(xué)秩序、學(xué)習(xí)紀(jì)律。

三、作為學(xué)科建設(shè)主管院長，策劃組織了項目申報和學(xué)術(shù)活動

積極倡導(dǎo)組織，支持教師申請各類科研項目，獲得國家社會科學(xué)基金項目1個，甘肅省教育科學(xué)規(guī)劃項目2個，甘肅省教育廳科研項目2個，蘭州城市學(xué)院教學(xué)研究項目4個，獲得直接經(jīng)費和配套經(jīng)費合計19萬元。全年發(fā)表正規(guī)刊物論文52篇，出版專著、教材10部。張海鐘、劉淑紅完成的2項成果獲得甘肅省高校社會科學(xué)成果二、三等獎。全校教學(xué)質(zhì)量月、學(xué)術(shù)月活動和心理健康文化節(jié)、心理保健周期間，邀請西北師范大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)等單位專家作報告14場次，活躍了學(xué)術(shù)氣氛，交流了學(xué)術(shù)動態(tài)，其中教育部長江學(xué)者計劃特聘教授王鑒的報告受到廣泛好評。舉辦了年終學(xué)術(shù)交流月期間教授、博士以及科研課題主持人、科研成果獲獎人系列報告會。策劃協(xié)調(diào)組織與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院簽定了合作發(fā)展協(xié)議，正在逐步擴展學(xué)科建設(shè)與研究生導(dǎo)師聘任以及學(xué)生專業(yè)發(fā)展合作關(guān)系。

策劃舉辦了“陽光甘肅、全民健心”蘭州城市學(xué)院啟動儀式和城市社會心理研究中心增列甘肅省高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地學(xué)術(shù)研討會，中共甘肅省委宣傳部副部長、甘肅省社會科學(xué)院黨委書記范鵬教授發(fā)來賀信表示祝賀。校黨委閻曉輝書記，校長王汝鋒研究員，省內(nèi)外8名高校領(lǐng)導(dǎo)、博導(dǎo)級教授出席研討會。開幕式宣讀了《“陽光甘肅、全民健心”行動蘭州城市學(xué)院活動綱要》。教育學(xué)院教師提交的16篇論文進行交流報告，800多名學(xué)生分三個會場聆聽了報告。

策劃協(xié)調(diào)組織了學(xué)前教育專業(yè)學(xué)位授予儀式，閻曉輝書記、梁延堂副校長、張社平處長、張海鐘院長為196名獲得教育學(xué)學(xué)士學(xué)位的學(xué)生頒發(fā)證書，正冠拔蘇。學(xué)前教育專業(yè)論文導(dǎo)師代表沈建洲教授、尹立峰教授、楊若芳教授、李蘭芳教授；辦公室主任冉前林副教授、學(xué)工辦主任華副教授，學(xué)前教育系主任劉淑紅博士副教授、學(xué)前藝術(shù)系主任劉爽副教授，家長代表王作棟博士、宣翠琴女士等陪同領(lǐng)導(dǎo)在主席臺就坐。教育學(xué)院東校區(qū)40多名教職工、970名學(xué)生參加典禮。梁延堂副校長介紹了出席儀式的領(lǐng)導(dǎo)，并宣布開幕。教務(wù)處處長兼學(xué)位辦主任張社平教授宣讀了學(xué)位授予文件。張莉、袁青、劉佳、黨愛娣、宗瓊等指導(dǎo)教師代表分別引領(lǐng)學(xué)前教育專業(yè)5個班同學(xué)上臺領(lǐng)取證書。隨后，畢業(yè)生孫嘉琪、在校生代表趙蕾蕾、教師代表劉爽分別致辭。

四、作為師資隊伍建設(shè)主管院長，積極開展學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)工作

經(jīng)過激烈的角逐、復(fù)雜的爭論、重疊的程序，20XX年有1名教師獲得教授職稱，教授總量達到11名，排列全校第四名。2名教師獲得副教授職稱。1名博士畢業(yè)，新考博士2名，博士和在讀博士達到7名，博士總量達到全校第6名。2名教師繼續(xù)擔(dān)任外校碩士導(dǎo)師。組織干部教師配合人事處完成新教師招聘工作，引進2名新教師。教師隊伍職稱、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、學(xué)緣結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。全面組織40多名教師分批參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)，資助經(jīng)費25萬元。開闊學(xué)術(shù)視野，調(diào)整工作心態(tài)。實施青年教師與教授配對學(xué)習(xí)制度，為14名80后青年教師安排了教學(xué)與科研導(dǎo)師。繼續(xù)研究完善青年教師到中小學(xué)掛職制度，堅持推進新教師到中小學(xué)幼兒園見習(xí)一年制度。繼續(xù)加強重點學(xué)科和特色專業(yè)建設(shè)，學(xué)前教育學(xué)、教育學(xué)原理、社會心理學(xué)三個學(xué)術(shù)梯隊逐步成熟，為教育碩士學(xué)位點建設(shè)打下基礎(chǔ)。推薦1名教師獲推為全國宋慶齡基金會優(yōu)秀獎候選人。6名青年教師主持申報的課題獲得省廳級立項資助。支持多名藝術(shù)課程教師自發(fā)組織合唱團、藝術(shù)團為甘肅省文化發(fā)展服務(wù)，支持多名教授應(yīng)邀社會各界舉辦講學(xué)、培訓(xùn)活動，受到社會好評。

五、作為校心理教育辦公室主任，宏觀指導(dǎo)心理健康教育工作

策劃組織了10.25心理保健周系列活動及座談會，校長王汝鋒研究員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席開幕式和頒獎儀式。修訂了心理健康教育工作優(yōu)秀獎評定辦法，申請了心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費，召開了全校心理輔導(dǎo)員會議，正在協(xié)調(diào)二級學(xué)院心理健康教育工作活動激勵方案。支持王小衛(wèi)副院長完成常例工作。

六、作為附屬實驗幼兒園主管院長，保證了幼兒園的穩(wěn)步發(fā)展

及時與園長溝通，支持附屬實驗幼兒園利用有限場地資源，采取騰空活動室各類設(shè)備，擴大規(guī)模的辦法，全力解決教職工子女轉(zhuǎn)學(xué)入園的新問題。積極開展家園共育活動，創(chuàng)造條件晉升示范幼兒園。按照要求，配備了園醫(yī)、保安。選派10余名教師外出學(xué)習(xí)，有效提高了教育能