2024版職員保密承諾協(xié)議文本版

2024版職員保密承諾協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1職員1.2保密信息1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1.4保密承諾期限2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的定義2.2保密信息的具體內(nèi)容3.保密義務(wù)3.1職員對(duì)保密信息的保密義務(wù)3.2保密義務(wù)的期限4.保密信息的使用與披露4.1保密信息的合法使用4.2保密信息的披露限制5.保密承諾的終止5.1保密承諾的終止條件5.2終止后的保密義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違反保密義務(wù)的責(zé)任6.2違約賠償責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2爭(zhēng)議解決的地域法律8.合同的生效、修改與解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改8.3合同的解除9.合同的適用法律與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.保密承諾的轉(zhuǎn)讓10.1保密承諾的轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)11.通知與送達(dá)11.1通知的方式與時(shí)間11.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式12.雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1職員的權(quán)利與義務(wù)12.2公司的權(quán)利與義務(wù)13.附則13.1合同的附件13.2合同的修訂歷史14.合同的簽署14.1簽署的時(shí)間與地點(diǎn)14.2簽署人的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1職員在本合同中，"職員"指的是與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司提供勞動(dòng)服務(wù)，并按照公司的規(guī)定和安排接觸保密信息的員工。1.2保密信息1.2.1保密信息定義保密信息是指未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、戰(zhàn)略規(guī)劃以及其他對(duì)公司具有重大影響的信息。1.2.2保密信息的具體內(nèi)容保密信息的具體內(nèi)容包括但不限于：研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方、客戶列表、交易信息、市場(chǎng)分析報(bào)告、員工個(gè)人信息以及公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是指在相同業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，與公司存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。1.4保密承諾期限保密承諾期限自職員離職之日起計(jì)算，為期五年。2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的定義保密信息是指在本合同有效期間及保密承諾期限內(nèi)，職員接觸到的、不為公眾所知的、對(duì)公司具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.2保密信息的具體內(nèi)容保密信息的具體內(nèi)容包括：(1)公司所有的商業(yè)秘密，包括但不限于研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、銷售策略、財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶資料等；(2)公司所有的非公開的內(nèi)部管理資料，包括但不限于內(nèi)部管理制度、操作流程、管理手冊(cè)、培訓(xùn)資料等；(3)公司所有的非公開的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利申請(qǐng)、著作權(quán)、商標(biāo)注冊(cè)、商業(yè)秘密等；(4)公司所有的非公開的合同、協(xié)議、意向書等法律文件。3.保密義務(wù)3.1職員對(duì)保密信息的保密義務(wù)職員應(yīng)對(duì)公司保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息。3.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)的期限自職員離職之日起計(jì)算，為期五年。4.保密信息的使用與披露4.1保密信息的合法使用職員可以在公司內(nèi)部，為完成公司的工作任務(wù)，合法使用保密信息。4.2保密信息的披露限制除法律規(guī)定或者公司同意外，職員不得向任何第三方披露保密信息，亦不得將保密信息用于任何非公司授權(quán)的目的。5.保密承諾的終止5.1保密承諾的終止條件(1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；(2)職員因年齡、健康等原因離職；(3)職員因違反公司規(guī)定被公司解除勞動(dòng)合同；(4)雙方協(xié)商一致解除保密承諾。5.2終止后的保密義務(wù)保密承諾終止后，職員仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)保密信息的保密義務(wù)，不得泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息。6.違約責(zé)任6.1違反保密義務(wù)的責(zé)任如職員違反保密義務(wù)，泄露、披露、使用或者允許他人使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約賠償責(zé)任如職員違反保密義務(wù)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額為公司因保密信息泄露所遭受的實(shí)際損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。第二部分：其他條款7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的地域法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.合同的生效、修改與解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，修改后的內(nèi)容取代原合同的相關(guān)內(nèi)容。8.3合同的解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。解除合同后，職員仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.合同的適用法律與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密承諾的轉(zhuǎn)讓10.1保密承諾的轉(zhuǎn)讓條件保密承諾不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方，除非得到公司的書面同意。10.2轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)如保密承諾轉(zhuǎn)讓給第三方，職員仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)原保密信息的保密義務(wù)。11.通知與送達(dá)11.1通知的方式與時(shí)間雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，并在發(fā)送后三個(gè)工作日內(nèi)以電話或電子郵件確認(rèn)對(duì)方已收到。11.2送達(dá)地址與聯(lián)系方式雙方應(yīng)在本合同中約定明確的送達(dá)地址和聯(lián)系方式，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1職員的權(quán)利與義務(wù)職員有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的保密信息，并應(yīng)履行保密義務(wù)。12.2公司的權(quán)利與義務(wù)公司有權(quán)要求職員履行保密義務(wù)，并應(yīng)提供相應(yīng)的保密信息。13.附則13.1合同的附件本合同附件包括：保密信息清單、保密協(xié)議等。13.2合同的修訂歷史本合同的修訂歷史應(yīng)記錄在合同附件中。14.合同的簽署14.1簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽署。14.2簽署人的權(quán)利與義務(wù)簽署人代表雙方履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，并對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。3.附件三：保密信息使用和披露規(guī)則詳細(xì)列出保密信息的使用和披露規(guī)則，包括保密信息的合法使用、披露限制等。4.附件四：保密承諾期限延長(zhǎng)協(xié)議如雙方同意延長(zhǎng)保密承諾期限，可簽署此附件，詳細(xì)說(shuō)明延長(zhǎng)的期限和條件。5.附件五：爭(zhēng)議解決方式選擇詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.附件六：保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓協(xié)議如保密承諾需要轉(zhuǎn)讓給第三方，可簽署此附件，詳細(xì)說(shuō)明轉(zhuǎn)讓的條件和程序。7.附件七：通知和送達(dá)地址及聯(lián)系方式詳細(xì)列出雙方的通知和送達(dá)地址及聯(lián)系方式，以便在合同執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行有效的溝通和送達(dá)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反保密義務(wù)a)泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；b)未經(jīng)公司同意，將保密信息提供給第三方；c)未經(jīng)公司同意，復(fù)制或制作保密信息的副本。2.違約責(zé)任：違約行為導(dǎo)致的損失賠償：如違約行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，職員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為公司因保密信息泄露所遭受的實(shí)際損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。違約行為導(dǎo)致的合同解除：如違約行為嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求職員繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。示例說(shuō)明：如果職員泄露了公司的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元，公司可以要求職員賠償50萬(wàn)元，并要求職員繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。2.保密義務(wù)：指職員對(duì)公司的保密信息承擔(dān)的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使