2024年公司人力資源租賃協(xié)議樣本版

2024年公司人力資源租賃協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.租賃協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3租賃人數(shù)2.租賃人員的職責(zé)與義務(wù)2.1租賃人員的職責(zé)2.2租賃人員的義務(wù)3.租賃公司的職責(zé)與義務(wù)3.1租賃公司的職責(zé)3.2租賃公司的義務(wù)4.薪資福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3發(fā)展機(jī)會(huì)6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1租賃公司違約8.2租賃人員違約9.合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止條件10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效與解除12.附件12.1租賃人員名單12.2薪資福利明細(xì)13.簽字頁(yè)13.1租賃公司簽字13.2租賃人員簽字14.日期14.1簽署日期第一部分：合同如下：1.租賃協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.3租賃人數(shù)租賃人數(shù)為：____人。2.租賃人員的職責(zé)與義務(wù)2.1租賃人員的職責(zé)租賃人員應(yīng)嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2租賃人員的義務(wù)租賃人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)；應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.租賃公司的職責(zé)與義務(wù)3.1租賃公司的職責(zé)租賃公司應(yīng)確保租賃人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，滿足公司的需求；應(yīng)負(fù)責(zé)租賃人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。3.2租賃公司的義務(wù)租賃公司應(yīng)保證租賃人員的合法身份，不得擅自更換租賃人員；應(yīng)協(xié)助公司處理租賃人員的工作簽證等事宜；應(yīng)承擔(dān)因租賃人員工作失誤或過(guò)錯(cuò)給公司造成損失的責(zé)任。4.薪資福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)租賃人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇租賃人員享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容公司為租賃人員提供必要的培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位需求。5.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，不影響正常工作時(shí)間。5.3發(fā)展機(jī)會(huì)公司為租賃人員提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，根據(jù)表現(xiàn)和能力給予晉升和調(diào)整崗位的機(jī)會(huì)。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容雙方對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限保密期限為協(xié)議有效期內(nèi)以及協(xié)議終止后____年。8.違約責(zé)任8.1租賃公司違約如租賃公司違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致公司遭受損失的，租賃公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。8.2租賃人員違約如租賃人員違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致公司遭受損失的，租賃人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。9.合同的變更與終止9.1變更條件任何一方如需要變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。9.2終止條件本協(xié)議的有效期屆滿或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議的，本協(xié)議終止。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決如發(fā)生本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。11.其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式通過(guò)掛號(hào)信或其他可靠方式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知，通知視為在發(fā)送之日起第三個(gè)工作日送達(dá)。11.2合同的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如雙方達(dá)成書面解除協(xié)議的，本協(xié)議解除。12.附件12.1租賃人員名單12.2薪資福利明細(xì)13.簽字頁(yè)13.1租賃公司簽字13.2租賃人員簽字14.日期14.1簽署日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：租賃人員名單詳細(xì)列出所有租賃人員的姓名、職位、工作時(shí)間等信息。附件2：薪資福利明細(xì)詳細(xì)列出租賃人員的薪資構(gòu)成、福利待遇等信息。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出公司為租賃人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方需保密的信息范圍、保密期限等信息。附件5：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決仲裁機(jī)構(gòu)詳細(xì)列出雙方選擇的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決仲裁機(jī)構(gòu)的名稱和聯(lián)系方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.租賃公司未按時(shí)提供約定數(shù)量的租賃人員。2.租賃公司提供的租賃人員未滿足公司的技能和經(jīng)驗(yàn)要求。3.租賃公司未按時(shí)支付租賃人員的工資和社保。4.租賃人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。5.租賃人員違反公司規(guī)章制度，從事違法違紀(jì)活動(dòng)。6.任何一方未履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.租賃公司違約行為導(dǎo)致公司遭受損失的，租賃公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。2.租賃人員違約行為導(dǎo)致公司遭受損失的，租賃人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司的損失。示例說(shuō)明：如租賃公司未按時(shí)提供約定數(shù)量的租賃人員，公司因此遭受了生產(chǎn)延誤的損失，租賃公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.租賃人員：指由租賃公司提供，為公司提供勞動(dòng)力的員工。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定保密信息的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指租賃人員與公司之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等問(wèn)題產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.仲裁委員會(huì)：指雙方選擇的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁。5