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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：蔡**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時(shí)間：2024-10-29 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：7 大?。?5.54KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條續(xù)簽合同期限1.1甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同期限為【續(xù)簽?zāi)晗蕖俊?.2本勞動(dòng)合同自【簽訂日期】起生效，至【到期日期】止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資數(shù)額】元/月。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)和職業(yè)健康要求。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后【保密期限】?jī)?nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和原合同約定辦理。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方。第八條其他約定8.1甲乙雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂前進(jìn)行盡職調(diào)查，核實(shí)雙方信息。2.合同中的條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，不得違反政策規(guī)定。解決辦法：合同條款應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士，確保合法合規(guī)。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，另一方有權(quán)依法追責(zé)。解決辦法：簽訂合明確違約責(zé)任，約定具體的違約賠償方式。4.合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密信息等特殊條款需引起重視，確保雙方權(quán)益。解決辦法：針對(duì)此類條款，可聘請(qǐng)專業(yè)律師進(jìn)行審查，確保合規(guī)。6.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自義務(wù)，確保合同順利實(shí)施。解決辦法：合同簽訂后，對(duì)照合同條款，確保雙方履行義務(wù)。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。9.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。10.職業(yè)健康：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中身體健康所采取的保護(hù)措施。11.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。12.解除合同：雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。13.終止合同：勞動(dòng)合同因法定或約定事由到期自然終止。14.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。15.盡職調(diào)查：在簽訂合同前，對(duì)合同雙方及相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，以確保合同的合法性和合規(guī)性。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同即將到期，雙方協(xié)商一致決定繼續(xù)合作。3.雙方對(duì)原有勞動(dòng)合同內(nèi)容有所修改或補(bǔ)充。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如涉及專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱評(píng)定，應(yīng)按照相關(guān)評(píng)定規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)如涉及培訓(xùn)、進(jìn)修，雙方應(yīng)協(xié)商確定培訓(xùn)期間的工作安排和待遇。3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要調(diào)崗的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照調(diào)崗后的崗位確定工資待遇。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的法律法規(guī)，確保乙方每周休息日不少于一天。5.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前【通知期限】書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手