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文檔簡介
薪酬設(shè)計(jì)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]
合同名稱:薪酬設(shè)計(jì)合同
甲方(用人單位):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄
聯(lián)系電話:[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]
法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)?zhí)顚懠追椒ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人姓名]
乙方(受托方):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄
聯(lián)系電話:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]
法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳椒ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人姓名]
鑒于甲方愿意委托乙方進(jìn)行薪酬體系的設(shè)計(jì),雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條合同標(biāo)的
1.1本合同項(xiàng)下的薪酬設(shè)計(jì)服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供薪酬體系的設(shè)計(jì)方案,包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、福利政策等內(nèi)容。
第二條服務(wù)內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況和需求,進(jìn)行薪酬體系的全面分析,并提出具體的薪酬設(shè)計(jì)方案。
2.2乙方應(yīng)就薪酬設(shè)計(jì)方案向甲方進(jìn)行詳細(xì)解釋,并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。
2.3乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成薪酬設(shè)計(jì)工作,并向甲方交付最終方案。
第三條服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[請(qǐng)?zhí)顚懛?wù)費(fèi)用金額]元。
3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開始進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)工作。
第四條保密條款
4.1雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方披露。
第五條合同的解除和終止
5.1在合同執(zhí)行過程中,如甲方提前解除或終止合同,甲方應(yīng)支付乙方已完成服務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用。
第六條爭議解決
6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[請(qǐng)?zhí)顚懞贤行赸個(gè)月。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(受托方):________________
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
簽訂日期:[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸
附件:薪酬設(shè)計(jì)方案(如有)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]
合同名稱:薪酬設(shè)計(jì)合同
甲方(用人單位):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄
聯(lián)系電話:[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]
法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)?zhí)顚懠追椒ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人姓名]
乙方(受托方):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄
聯(lián)系電話:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]
法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳椒ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人姓名]
第三方(評(píng)估方):[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄
聯(lián)系電話:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]
法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌椒?/p>
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]
合同名稱:薪酬設(shè)計(jì)合同
甲方(用人單位):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄
聯(lián)系電話:[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]
法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)?zhí)顚懠追椒ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人姓名]
乙方(受托方):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄
聯(lián)系電話:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]
法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳椒ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人姓名]
第三方(評(píng)估方):[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]
地址:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄
聯(lián)系電話:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]
法定代表人/負(fù)責(zé)人:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌椒ǘù砣嘶蜇?fù)責(zé)人姓名]
鑒于甲方愿意委托乙方進(jìn)行薪酬體系的設(shè)計(jì),同時(shí)為了確保設(shè)計(jì)方案的公正性和準(zhǔn)確性,甲方同意引入第三方進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)的評(píng)估和監(jiān)督,雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條合同標(biāo)的
1.1本合同項(xiàng)下的薪酬設(shè)計(jì)服務(wù)及評(píng)估是指乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供薪酬體系的設(shè)計(jì)方案,并由第三方對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。
第二條服務(wù)內(nèi)容
2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況和需求,進(jìn)行薪酬體系的全面分析,并提出具體的薪酬設(shè)計(jì)方案。
2.2第三方應(yīng)對(duì)乙方的薪酬設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)估,確保方案的合理性、合規(guī)性以及有效性。
2.3乙方和第三方應(yīng)就薪酬設(shè)計(jì)方案向甲方進(jìn)行詳細(xì)解釋,并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。
2.4乙方和第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成薪酬設(shè)計(jì)工作,并向甲方交付最終方案。
第三條服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[請(qǐng)?zhí)顚懛?wù)費(fèi)用金額]元。
3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開始進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)工作。
第四條第三方的主體責(zé)任
4.1第三方作為獨(dú)立的評(píng)估方,應(yīng)對(duì)乙方的薪酬設(shè)計(jì)工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估,并提供評(píng)估報(bào)告。
4.2第三方應(yīng)對(duì)評(píng)估過程中的所有信息保密,不得向任何第三方披露。
4.3第三方在評(píng)估過程中發(fā)現(xiàn)乙方有任何違約行為,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并協(xié)助甲方采取必要的措施。
第五條乙方的權(quán)益保護(hù)
5.1乙方在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí),有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料。
5.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和市場狀況,提出合理的薪酬設(shè)計(jì)方案。
5.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其設(shè)計(jì)工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。
5.4乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
第六條甲方的違約及限制條款
6.1甲方如未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:違約金額×0.05×違約天數(shù)。
6.2甲方如未能提供乙方所需的信息和資料,導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì),甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。
6.3甲方如未能按照約定接受乙方和第三方的服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金的計(jì)算方式同上。
第七條爭議解決
7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他條款
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[請(qǐng)?zhí)顚懞贤行赸個(gè)月。
8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(受托方):___
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