傳染病診所護(hù)士招聘協(xié)議書(shū)

傳染病診所護(hù)士招聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家傳染病診所，乙方具備相關(guān)護(hù)理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方傳染病診所護(hù)士一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方傳染病診所護(hù)士，負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作，包括但不限于輸液、換藥、觀察病情、護(hù)理文件的記錄等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。二、工作時(shí)間和待遇1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。3.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和福利待遇。三、培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升和提薪的機(jī)會(huì)。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切關(guān)于甲方病人的病情、個(gè)人信息以及甲方的商業(yè)秘密等，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在離職后繼續(xù)保守上述保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除和終止1.甲乙雙方同意，任何一方提前解除或終止本協(xié)議，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方在合同期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿(mǎn)后雙方可另行簽訂新的協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方護(hù)理資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)。3.乙方泄露甲方病人病情、個(gè)人信息或商業(yè)秘密。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定提供晉升或提薪機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.傳染病診所：指專(zhuān)門(mén)從事傳染病防治工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.護(hù)士：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前通知對(duì)方，協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。2.乙方違反規(guī)章制度或法律法規(guī)：立即解除合同，必要時(shí)可追究法律責(zé)任。3.乙方泄露保密信息：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可尋求法律途徑。4.甲方未按約定支付工資或提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未按約定提供晉升或提薪機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為傳染病診所，需要招聘具備護(hù)理資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。2.乙方具備相關(guān)護(hù)理資質(zhì)和