學生會規(guī)章制度

學生會規(guī)章制度學生會規(guī)章制度篇一一、總則1、為了增加學生會財務使用的透明度，明晰財務報銷程序，特制定本制度。2、《制度》本著“合理使用，注重節(jié)約”的原則，有效利用經(jīng)費。3、學生會財務報銷實行憑物報銷，實報實銷。4、學生不得多報、假報、重報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)輕重，給予一定處分。5、《制度》由學生會辦公室監(jiān)督執(zhí)行。二、經(jīng)費來源1、經(jīng)費主要由學校撥給。2、部分由學生會自籌，學生會通過自己開展的少量盈利性活動，鍛煉能力，自籌經(jīng)費。三、使用1、經(jīng)費使用，必須本著節(jié)約的原則。2、學生會經(jīng)費主要有以下幾個方面使用。（1）宣傳品的購買，包括：宣傳板、條幅、各類紙張，廣告色、刷自、尺子、裁紙刀及其他宣傳用品和宣傳品的打印、復印、膠印費用。（2）外出活動費：A、集體外出參觀或座談的車費。B、舉辦講座接送有關專家、學者的車費、講課費及紀念品費。（3）學生會其他活動的費用3、學生會經(jīng)費使用前必須經(jīng)過主管老師批準，不經(jīng)批準使用的經(jīng)費不予報銷。4、憑實物和發(fā)票向主管老師匯報。經(jīng)主管老師簽字后的發(fā)票可報銷，符合以下條件之一者，主管老師不予簽字。（1）不符合制度要求的開支（2）虛報的發(fā)票（3）非正規(guī)的票據(jù)（4）虛報的票據(jù)5、經(jīng)簽字后的票據(jù)應交由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室將票據(jù)積累達一定數(shù)量時，統(tǒng)一報銷。6、一經(jīng)報銷后，辦公室及時準確的將現(xiàn)金支付給個人，不得私自扣除或拖延時間。學生會規(guī)章制度篇二第一條學生會例會定于每周日（周一）晚19：30，在學生會辦召開。若工作需要可隨時召開。第二條原則上學生會例會參加的人員范圍是學生會副部長以上成員，特殊情況除外，部門會議由部長組織召開每周至少一次。第三條參加會議人員應做好會議記錄，以便結合本部門的實際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據(jù)）。第四條聽取各部門的工作匯報。匯報的內容主要包括：（1）部門上周的工作總結和后期的工作設想和工作安排；（2）廣大學生的思想動態(tài)、建設及要求；第五條討論各部對學生會的整體工作提出的建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善解決。第六條與會者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會者，需在會議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會一次。（請假必須由本人提交書面請假，經(jīng)主席批準后方可離開，否則無效）第七條無故不參加會議2次以上（含2次）者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學生會干部資格。第八條出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學生會干部檔案表。第九條在會議期間應將所有通訊設備設置為無聲狀態(tài)，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。第十條會議成員參加會議時，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。學生會規(guī)章制度篇三一、日常檔案工作辦法1、校學生會檔案是學生會的組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學生會至關重要的公共財產(chǎn)。檔案內容不得隨意公示、復制。2、校學生會檔案由辦公室分類統(tǒng)一管理;各部門檔案由各部門部長整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學期各部門將進行一次檔案清理，將有關資料歸檔備案。3、校學生會檔案包括人事檔案,工作檔案,財務檔案及活動檔案。4、各部門策劃籌備的各項活動的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。5、檔案形式要求：對于各部文檔案，應有文本和電子兩種版本。對于磁盤、磁帶,CD,VCD等介質，向辦公室索取檔案帶，待總結完后一并上繳。6、檔案上繳日期：在該項活動結束后一周內。7、檔案上交時由辦公室簽收。二、檔案內容要求：（一）人事檔案包括個人履歷簡介、年度工作鑒定，以及其它有關材料,由主席團負責考察記錄。1、個人履歷簡介是校學生會成員的基礎檔案，由有關個人及部門填寫。2、年度工作鑒定是對大學學生會成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學學生會送一份到被鑒定人所在學院，作為評定獎學金、評選三好生、優(yōu)秀學生會干部的依據(jù)之一。3、工作鑒定是大學學生會成員免職或畢業(yè)離校時對其總體工作的鑒定，由學校有關部門存入該學生檔案。（二）工作檔案包括校學生會工作目錄，各部門工作檔案，上級及外單位來文以及其它有關檔案，由辦公室整理保管。1、大學學生會工作目錄是校學生會的大事記，按日期順序記錄，并標上詳細內容所在有關檔案的頁碼。2、各部門將其各項工作指示、活動通知、會議文件、決定、建議意見、經(jīng)驗總結等認真詳實地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項列入工作目錄。（三）財務檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關票據(jù)、表格等，由主席團負責，定期檢查，詳見財務制度。（四）活動檔案1、活動檔案內容包括活動企劃書；活動籌備情況；活動及進程結果；活動新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。2、活動結束后由主辦部門及時寫出工作總結，并與以上材料一起及時辦公室歸檔。三、檔案查閱辦法1、查閱要求:1)各部門可以根據(jù)工作所需向秘書要借閱有關文件，但不得將有關文件作非工作之用。2)各部門借閱文件后，應保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應該及時歸還，若有遺失應做出書面檢討，主席團會做出相應的警告、批評。3)查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號。4)認真填寫索檔單，并由部長以上簽名。5)各部在指定時間辦理查檔手續(xù)，并同時告知辦公室歸還日期。6)檔案閱畢后請及時歸還，過期不還辦公室有權進行查詢并作相應處理。2、借閱手續(xù)：（1）借閱檔案必須有證明，由主席團授權后方可借閱，沒有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進行注冊登記，登記時應注明借閱人姓名、地址、借閱的內容和時間等。（2）借閱檔案應辦理登記手續(xù)（包括編號、內容、時間、借閱人員、記錄人），做到責任落實到個人。（3）借閱時間不得超過一周（主席團同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。（4）復制文件必須征得主席團的同意。3、外單位借閱校學生會工作檔案的，需向團委提出書面申請，并經(jīng)主席簽字同意后方可，秘書處的對外借檔案應做好外借登記（包括編號、內容、時間、借閱人員的個人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。4、外借檔案不得為檔案原件。學生會規(guī)章制度篇四為了更好加強對學生會自身的管理，提高學生會成員的工作積極性和工作效率，發(fā)揮他們的模范作用，明確學生會干部管理職責，特制定學生會干部考核制度。具體內容如下：一、例會制度1、每兩周一次例會，會議主要內容總結上兩周工作情況，布置本周的工作任務，每次例會必須做好會議記錄，以便會后更好地開展工作。2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。3、例會請假必須主席團批準，學習部備案，例會期間原則上不予給假。無故缺席一次者給予學生會內部通報批評，二次給予警告，三次開除。二、工作態(tài)度考核1、思想端正，作風正派，有正義感，能起到表率作用。2、在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無違紀處理。3、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，能圓滿完成工作任務。4、能經(jīng)常向領導老師匯報工作交流思想。5、領導交辦的任務能及時完成，無拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強。三、工作會議記錄的考核1、每次例會必須要有會議記錄，內容完整詳實。2、會議記錄必須內容準確、詳細、書寫工整清楚。3、會議記錄要求每學期上交一次，由學生會指導老師檢查。四、工作計劃的考核1、各部部長必須要在學期開始前根據(jù)本部的實際情況制定出可行的工作計劃，報質保部審批。2、各部要嚴格按照工作計劃進行落實。3、工作計劃要求合理、清楚、務實。五、工作總結的考核1、每學期末各部部長（副部長）要總結一學期的工作情況。2、學生會全體成員每學期末上交個人小結一份。3、總結報告要求簡潔、實事求是，由本人書寫完成。六、評分標準滿分為100（加分項：25分扣分項：27分）（一）加分項：1、學習成績優(yōu)秀，獲學習優(yōu)秀獎或進步獎者每人次加2分。2、被評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號及受校通報表揚的每人次加3分。3、積極向質保部、學生會建議、申請、并成功組織開展活動者，每人次加5分。4、參加社會公益活動、且成績突出的，每人次加3分。5、勇于對校學生會成員或在校學生的違紀或不良行為進行舉報、揭發(fā)者，每人次加2分。6、對于月全勤的成員，每月加5分。7、做好人好事、見義勇為的，貢獻較大的每人次加5份。（二）扣分項：1、校級會議、學生會內部會議等，無故缺席一次扣2分；遲到一次扣1分。2、學校及學生會開展的集體活動、勞動等，無故缺席一次扣2分；遲到一次扣1分；事假扣1分。（注：對于連續(xù)兩次無故缺勤的，進行內部通報批評處理，取消一切評優(yōu)資格）。3、若有醉酒鬧事、打架、徇私舞弊、上課時間上網(wǎng)，考試作弊等違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象立即開除。4、被老師、學生反映行為不檢者，一經(jīng)查實，每人次扣5分，并給予學生會內部通報批評，未按時完成任務或工作失職，受老師批評者，每人次扣3分。5、頂撞上級與部員吵架者每人次扣5分。6、學期工作計劃、工作總結欠交者，每人次扣5分。遲交者每人次扣2分。幾點注意事項：1、各部門接到質保部的考核通知后，要積極配合，不得無故拖延時間和不認真完成工作。2、在考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格。3、群眾意見或舉報一經(jīng)查實將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。4、一個學期的考核分低于85分者，本學期末不能參與優(yōu)秀學生干部的評選；低于70分者給予開除處理。5、考核制度有學生會成員共同監(jiān)督，由質保部執(zhí)行?？己朔謱W期末進行統(tǒng)計，給予批評或表揚。學生會規(guī)章制度篇五為了加強學生會發(fā)票管理和開支核算準確，做到賬目公開、統(tǒng)一、準確、透明，為了做到真正用好每一分錢，和實現(xiàn)節(jié)約宗旨，現(xiàn)制定學生會報銷制度。一、報銷時間：每個月最后一周（具體時間由生活部通知）二、報銷形式：憑發(fā)票報銷（特殊情況除外），每月報銷一次三、報銷內容：所用開支用于分團委工作，學生會工作等日常工作正常開支所需花費。四、報銷標準（條件）：用于公事、且每張發(fā)票上應明確注明經(jīng)手人、證明人及詳細用途。凡注明不清楚或破損的不予報銷五、具體內容：1、分團委學生會發(fā)票報銷由各部部長統(tǒng)一收取，將近期發(fā)票交由生活部。經(jīng)生活部檢查，核對發(fā)票準確無誤，符合報銷標準，方可報銷。2、各部開展活動前，應做出活動預算，并交由主管老師和主席審閱。并提供備份交給生活部存檔。預算應盡量做到節(jié)約節(jié)省，提高物品的使用率，真正做到用好每一分錢，辦好每件事。3、每月開支由生活部制成表格，一式三份，分別交于主管老師，留檔及內容公開。4、對活動所購買物品，一次性未消耗完或可長期使用的物品，應經(jīng)分團委出示“歸檔證明”，方可予以報銷。5、交票人有解釋義務，生活部有詢問責任。也就是所交票據(jù)由生活部審核。對其中不明白的地方，有權詢問交票人，并要求其做出解釋。不解釋或解釋不清楚者，不予報銷。學生會規(guī)章制度篇六一、協(xié)助主席、副主席對校學生會委員會，干事工作情況進行考評?？荚u第學年進行一次，分三等上報政教處審定后給有關班級加分。具體評定標準為：一等：工作主動積極，無任何違紀違規(guī)行為，出勤率高（95%），無缺曠，工作作風端正，工作方法得當，勇于開拓進取，勇于堅持原則，秉公辦事，團結同學，在學生中有較高的威信，按時完成學校及學生會交給的工作任務，工作效果顯著，無較大及重大工作失誤者。（每生2分）二等：工作比較積極主動。無違紀行為，出勤率較高（90%）無缺曠，能團結同學，在學生中沒有不良影響，辦事公道，能按時完成學校及學生會交給的工作任務，工作效果較好，無重大工作失誤者。（每生1分）三等：工作積極性和主動性一般，出勤率不達（90%），不低于80%，缺曠不超過2節(jié)次，無較大違紀和重大工作失誤，工作效率一般者。（每生0.5分）如出現(xiàn)較大違紀和重大工作失誤，在同學中造成較壞影響或出勤率低于80%，缺曠超過2節(jié)，通過教育仍無轉變者，建議學校有關部門和學生會委員會批準罷免其委員資格或停止干事聘用。二、協(xié)調學生會各部工作，促進學生會內部管理的科學化、制度化、規(guī)模化。三、收集、整理、分類舊檔建立學生會資料檔案。四、擬寫學生會的各種通知，決議及其它文字材料。五、做好各種會議，活動的記錄及學生會干部的出勤情況記錄。六、支持，協(xié)助其它部開展和完成工作。七、向委員會提出加強和改進學生會建設的意見和建議。八、完成學校及委員安排的其它工作。九、按時按量填寫每周的周報表并按時發(fā)到各班班主任手中。十、按時填寫好每月的月報表，并上交政教處。十一、按時向總務處領取各部門所需的物品。學生會規(guī)章制度篇七第一條學生會例會定于每周日（周一）晚19：30，在學生會辦召開。若工作需要可隨時召開。第二條原則上學生會例會參加的人員范圍是學生會副部長以上成員，特殊情況除外，部門會議由部長組織召開每周至少一次。第三條參加會議人員應做好會議記錄，以便結合本部門的實際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據(jù)）。第四條聽取各部門的工作匯報。匯報的內容主要包括：（1）部門上周的工作總結和后期的工作設想和工作安排；（2）廣大學生的思想動態(tài)、建設及要求；第五條討論各部對學生