2024年工貿(mào)企業(yè)隱患排查治理管理制度范文（二篇）

第5頁共5頁2024年工貿(mào)企業(yè)隱患排查治理管理制度范文第三章責(zé)任分工第六條公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工一、負(fù)責(zé)公司上報(bào)的重大事故隱患項(xiàng)目的審批工作。二、負(fù)責(zé)公司重大事故隱患治理資金的審批工作。第七條各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工一、負(fù)責(zé)組織并貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于事故隱患排查治理的相關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案及相應(yīng)的管理細(xì)則。二、負(fù)責(zé)組織并參與本單位的事故隱患排查工作及隱患整改治理，對(duì)暫時(shí)無法解決的問題，需逐級(jí)上報(bào)。三、每月組織研究本單位事故隱患排查治理工作的進(jìn)展情況，布置相關(guān)專業(yè)部門制定隱患治理方案。對(duì)于暫時(shí)無法解決的隱患，組織制定相應(yīng)措施及應(yīng)急處置預(yù)案，并確保隱患治理資金的落實(shí)。第八條各部門應(yīng)對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查工作負(fù)責(zé)。第四章事故隱患的排查與統(tǒng)計(jì)上報(bào)第九條各單位負(fù)責(zé)人作為本單位事故隱患排查治理的第一責(zé)任人，需對(duì)本單位事故隱患的排查治理工作全面負(fù)責(zé)。第十條在事故隱患排查過程中，各單位需依據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標(biāo)準(zhǔn)，明確每臺(tái)設(shè)備、設(shè)施、每個(gè)區(qū)域、部位的事故隱患排查責(zé)任人。按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》規(guī)定的排查周期，對(duì)所轄設(shè)備設(shè)施、區(qū)域的事故隱患進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全科進(jìn)行處理。第十一條單位事故隱患排查實(shí)行部門級(jí)、區(qū)域級(jí)和班組級(jí)三級(jí)排查制度，各級(jí)均需建立“隱患臺(tái)帳”，并由上一級(jí)主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查和簽認(rèn)。第十二條各部門需按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時(shí)限要求向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全科進(jìn)行匯報(bào)。第十三條對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行登記或上報(bào)。一、一般事故隱患處理流程：1.班組應(yīng)及時(shí)處理，并記錄在安全工作日志中。2.當(dāng)日無法解決的事故隱患，由班組上報(bào)至作業(yè)區(qū)。作業(yè)區(qū)需填寫生產(chǎn)安全事故隱患排查臺(tái)賬，明確整改時(shí)限、負(fù)責(zé)人及控制措施。3.將事故隱患處理情況按時(shí)限要求向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全科進(jìn)行匯報(bào)。二、重大事故隱患處理流程：應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。報(bào)告內(nèi)容需包括隱患現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案、防止發(fā)生事故的控制措施等。第十四條各單位需按月、年對(duì)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并于每月初XX日前及每年XX月XX日前向公司安全科分別上報(bào)上月及上一年度的“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報(bào)表”。第十五條各級(jí)部門有權(quán)對(duì)所管轄的專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知，并督促其進(jìn)行治理整改。對(duì)于上級(jí)部門下達(dá)的事故隱患，責(zé)任單位需按時(shí)限要求完成整改并填寫上報(bào)。第十六條將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的單位，應(yīng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對(duì)事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。業(yè)主單位對(duì)承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。第五章事故隱患的治理第十七條事故隱患排查治理應(yīng)遵循邊排查、邊整改的原則，嚴(yán)格按照“責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)限落實(shí)”的要求進(jìn)行組織實(shí)施，確保治理整改到位。第十八條一般事故隱患由責(zé)任單位限期治理；重大事故隱患則由公司組織專業(yè)部門制定整改方案并實(shí)施強(qiáng)制性監(jiān)控措施進(jìn)行限期整改。公司安全科信息員需立即進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)并填寫重大隱患登記表上報(bào)主管部門。整改方案應(yīng)包含整改的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)整改的機(jī)構(gòu)和人員、整改的時(shí)限和要求以及安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。第二十條重大事故隱患責(zé)任單位在整改結(jié)束后應(yīng)及時(shí)向公司提出驗(yàn)收申請(qǐng)并由公司進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收后再向上級(jí)主管部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。第二十一條對(duì)于暫時(shí)無法整改的事故隱患需采取有效措施加強(qiáng)控制；若無法保證安全則需在停產(chǎn)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改并根據(jù)其級(jí)別由相應(yīng)級(jí)別的負(fù)責(zé)人或分管部門進(jìn)行檢查。第六章事故隱患的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰第二十二條建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度以鼓勵(lì)員工積極參與發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患的工作。對(duì)于發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員經(jīng)單位申報(bào)、部門審核及公司批準(zhǔn)后將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條對(duì)于未按規(guī)定進(jìn)行事故隱患排查、整改或上報(bào)的責(zé)任單位及責(zé)任人將進(jìn)行嚴(yán)格考核并給予相應(yīng)處罰。第二十四條若本辦法與上級(jí)下發(fā)的相關(guān)管理規(guī)定存在沖突則以上級(jí)下發(fā)文件為準(zhǔn)。2024年工貿(mào)企業(yè)隱患排查治理管理制度范文（二）隱患管理與整改規(guī)定一、隱患登記與備案1.公司及各部門在進(jìn)行的專業(yè)安全檢查中，若發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記備案。二、隱患的整改與驗(yàn)收1.整改流程：各部門在發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)立即組織專業(yè)人員進(jìn)行核實(shí)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)限待定）出具書面整改意見。部門內(nèi)部能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需外部協(xié)助的，由部門先行協(xié)調(diào)，無法協(xié)調(diào)的應(yīng)立即上報(bào)公司，由公司根據(jù)隱患性質(zhì)轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門處理。各職能部門應(yīng)對(duì)隱患整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。2.重大隱患處理：對(duì)于重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施治理方案。在治理過程中，隱患所在部門應(yīng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生，并由公司進(jìn)行監(jiān)控。三、檔案管理公司應(yīng)對(duì)各類隱患進(jìn)行登記，并根據(jù)隱患等級(jí)進(jìn)行分類，建立完整的事故隱患信息檔案。四、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：隱患報(bào)告的數(shù)量和質(zhì)量將作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。根據(jù)隱患的大小及其危害程度，公司將給予隱患發(fā)現(xiàn)者一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)（具體金額待定），獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式發(fā)放，由部門申報(bào)并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。2.懲罰措施：對(duì)不整改或不上報(bào)隱患的部門和相關(guān)責(zé)任人，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度處以500元至指定金額的罰款。對(duì)隱患排查不力且導(dǎo)致事故的部門、車間，將依據(jù)公司《工傷事故管理規(guī)定》加倍處罰。因未及時(shí)整改已報(bào)告的隱患而導(dǎo)致事故的，將對(duì)事故部門加倍處罰，并對(duì)責(zé)任人從重處理；報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。對(duì)打擊報(bào)復(fù)報(bào)告人（特別是越級(jí)上報(bào)者）的行為，一經(jīng)查實(shí)將報(bào)公司總經(jīng)理處理；情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法部門處理。五、避免安全隱患的措施一、安全教育1.工人進(jìn)場前必須接受三級(jí)安全教育（分公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)），并辦理簽字手續(xù)。2.每年對(duì)各類工種進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。專職安全員及其他管理人員需達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)長。二、安全檢查1.公司對(duì)車間實(shí)行月度安全檢查，每季度進(jìn)行全面檢查，并執(zhí)行復(fù)檢制度。2.相關(guān)部門必須及時(shí)整改安全隱患，并提交書面報(bào)告至公司行政辦。三、特殊工種管理1.特殊工種操作人員需經(jīng)地市級(jí)部門培訓(xùn)并取得操作證后方可上崗。2.操作證需每兩年進(jìn)行年審換證；未及時(shí)換證者不得上崗。3.特殊工種學(xué)徒必須在師傅指導(dǎo)下操作。四、安全文明生產(chǎn)1.在車間現(xiàn)場設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語和安全標(biāo)志，加強(qiáng)安全文明宣傳。2.材料需分區(qū)域、分規(guī)格整齊堆放，并保持現(xiàn)場道路平整暢通。3.進(jìn)入車間現(xiàn)場的人員必須佩戴勞保用品。4.機(jī)械設(shè)備需定人定機(jī)操作，并確保安全保護(hù)裝置完好；離機(jī)時(shí)需切斷電源。5.生產(chǎn)用電線路需按規(guī)范架設(shè)并