2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(七篇)_第1頁
2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(七篇)_第2頁
2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(七篇)_第3頁
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第3頁共3頁2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本一、外來人員必須憑有效身份證件,在門衛(wèi)處完成登記手續(xù)后,由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系并安排進入,嚴(yán)禁私自闖入公司區(qū)域。二、任何公物離開公司,必須持有單位出具的有效證明,否則門衛(wèi)將不予放行。三、所有機動車輛進出公司時,應(yīng)主動配合接受檢查。四、門衛(wèi)人員需實行24小時值班制度,嚴(yán)禁擅自離崗。五、門衛(wèi)人員需在指定區(qū)域內(nèi)加強巡邏,做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記,以有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。六、門衛(wèi)人員應(yīng)保持高度警惕,堅守崗位,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,主動查詢可疑人員及事件,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即向治保委員會辦公室(安全科辦公室)報告。重點部位安全管理制度一、為加強要害部門及部位的安全防范,應(yīng)配備完善的防盜、防火設(shè)備。二、單位的財務(wù)室、檔案室、倉庫等重要區(qū)域,應(yīng)實行專人負(fù)責(zé)制,確保責(zé)任到人。三、重點要害部門的工作人員需嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律,按照規(guī)定的操作規(guī)程執(zhí)行,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保及時關(guān)門、關(guān)窗。四、加強設(shè)備的日常保養(yǎng)與維修,定期檢查設(shè)備的安全狀況及財物存放情況,確保符合規(guī)定要求。五、嚴(yán)禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。六、單位治保會人員需對重點部門、部位進行定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理并及時通報相關(guān)職能部門。七、定期對重點部門和部位進行全面檢查,節(jié)假日期間增加檢查頻次,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。八、重點要害部門的工作人員應(yīng)做好保密工作,嚴(yán)禁向無關(guān)人員泄露部門及部位的相關(guān)信息。消防、交通安全管理制度1.深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《消防法》,對消防設(shè)施進行定期檢查與維護,確保及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,防患于未然。同時,認(rèn)真貫徹落實單位消防安全管理的各項規(guī)章制度。2.財務(wù)室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所嚴(yán)禁煙火。3.禁止私自接用電源線路。如有需要,必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)規(guī)劃與實施。4.安全科、選廠辦公室應(yīng)定期組織公司內(nèi)部的消防安全教育、培訓(xùn)與演練活動。5.保衛(wèi)人員需定期開展消防檢查與巡查工作,及時消除火險隱患。6.定期對技防設(shè)施進行檢查與維護,確保其處于完好有效狀態(tài)。7.一旦發(fā)生火災(zāi)事故,公司治保委員會應(yīng)立即組織力量進行撲救,保護職工安全,維護現(xiàn)場秩序,并配合消防部門開展事故調(diào)查與處理工作。發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度一、明確安全事故和刑事、治安案件報告工作的責(zé)任人及職責(zé)分工,確保信息暢通無阻、處置及時有效,以最大限度降低事故損失。二、單位內(nèi)部發(fā)生治安案件或涉嫌刑事犯罪案件時:1.應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告。2.迅速組織人員保護現(xiàn)場,控制并防止涉案人員逃匿。3.積極配合公安機關(guān)開展案件查處工作。4.認(rèn)真做好搶救與善后工作,防止事態(tài)擴大化;同時加強安全防范措施以堵塞漏洞。三、實行安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。公司各部門除按要求上報相關(guān)案件外,還需每季度以廠、科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表;未上報者視為無相關(guān)案件發(fā)生。全年統(tǒng)計匯總工作應(yīng)于每年指定日期前上報至治保會辦公室(安全科辦公室)。四、建立公司安全事故和刑事、治安案件報告的責(zé)任追究制度。對于漏報、瞞報或不報的行為將予以通報批評;若因此被省、市領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門追責(zé)并造成負(fù)面影響的,將直接追究責(zé)任者的相應(yīng)責(zé)任。具體處理措施包括:取消廠、科室主要負(fù)責(zé)人本年度先進工作者評選資格及所在部門先進單位評選資格;酌情扣除年度經(jīng)濟考核評估中的安全分值等。對于發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除以及妨礙保衛(wèi)人員履行職責(zé)或公安機關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)等行為也將受到相應(yīng)處理。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(二)一、門衛(wèi)、值班、巡查制度(一)員工應(yīng)服從分工,聽從指揮,積極執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù),確保單位安全。對于外來人員尋釁干擾單位正常工作的行為,應(yīng)及時制止;若勸阻無效,應(yīng)立即撥打110報警。(二)認(rèn)真執(zhí)行來人來訪的詢問、登記制度,確保來訪信息準(zhǔn)確無誤。(三)熟悉單位環(huán)境,確保單位財產(chǎn)安全。對進出單位的物資材料存在疑義的,應(yīng)及時進行盤問,防止單位財物外流或遺失。(四)值班人員需堅守崗位,做到勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切關(guān)注環(huán)境安全狀況。一旦發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即上報并采取相應(yīng)措施。二、安全生產(chǎn)管理制度(一)全體員工應(yīng)樹立“供水必須安全,安全促進供水”的觀念,以及對國家、人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。應(yīng)時刻關(guān)注安全,及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患,確保安全生產(chǎn)。(二)各崗位操作人員需認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握業(yè)務(wù)技能及安全操作規(guī)程。嚴(yán)格執(zhí)行安全工作細(xì)則,確保生產(chǎn)安全。(三)對于生產(chǎn)所必需的易燃、有毒、高腐蝕物質(zhì),應(yīng)由專職人員嚴(yán)格按照規(guī)定進行使用、管理和運輸。在使用和管理過程中,應(yīng)充分考慮氣溫、環(huán)境、場所等條件,制定切實可行的安全防范措施。(四)員工應(yīng)嚴(yán)守工作崗位,上班時間不得串崗、打鬧、打瞌睡或從事與工作無關(guān)的活動。(五)各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)教育工作,檢查并落實各崗位的安全措施,確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。三、現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等貴重物品使用、保管制度(一)單位的現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券等貴重物品應(yīng)由單位財務(wù)人員統(tǒng)一管理。千元以上資金往來應(yīng)優(yōu)先使用支票或轉(zhuǎn)賬方式。發(fā)放工資等需要提取大筆現(xiàn)金時,應(yīng)安排專人專車并在當(dāng)天發(fā)放完畢。財務(wù)人員嚴(yán)禁在單位內(nèi)存放大筆現(xiàn)金或有價證券。(二)單位庫存物資的入、出庫單應(yīng)分別由倉管員和行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。領(lǐng)購、登記、填制和保管工作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。倉管員應(yīng)依據(jù)入、出庫單的“保管聯(lián)”登記庫存物資明細(xì)賬,并妥善保管存根聯(lián)以備查。(三)各類印鑒的使用部門應(yīng)指定專人管理,并嚴(yán)格履行使用批準(zhǔn)手續(xù)。嚴(yán)禁濫蓋空白函件或濫用印章。(四)單位貴重辦公設(shè)備應(yīng)指定專人使用和管理,并建立相應(yīng)的賬冊進行登記。人員變動時應(yīng)做好交接工作。(五)所有辦公室、接待室、化驗室、庫房等場所,在人員離開時應(yīng)確保關(guān)窗鎖門。貴重工具、材料、器材等應(yīng)隨時注意收揀或交接,防止遺失或被盜。四、消防、交通安全管理制度(一)全單位職工應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁超載超速、疲勞駕車和無證駕駛等行為。上下班期間交通擁擠時應(yīng)特別注意安全,嚴(yán)禁超速占道行駛。(二)全單位職工應(yīng)加強消防意識,定期或不定期地對站、廠區(qū)消防器材進行檢查和維護,確保其完好無損。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決,并定期對員工進行消防培訓(xùn),提高員工的消防技能和自救能力。五、治安防范教育培訓(xùn)制度(一)新職工在上崗前必須接受治安防范知識教育,確保其對單位治安防范工作有充分了解。(二)單位治安防范教育內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)治安防范方面的規(guī)章制度和單位治安防范方面的管理制度;單位治安防范方面的狀況及事故教訓(xùn)等。(三)各部門治安防范教育應(yīng)由各科負(fù)責(zé),主要內(nèi)容應(yīng)包括本科治安環(huán)境的特點以及科的治安狀況及治安事件處理應(yīng)急措施等。(四)單位應(yīng)定期對職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育,以增強職工的法制觀念、保密意識和安全防范意識。(五)單位應(yīng)積極協(xié)助公安機關(guān)、消防部門對門衛(wèi)、兼職消防等人員進行安全治安防范和消防實戰(zhàn)技能訓(xùn)練,提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。(六)單位應(yīng)積極參加公安機關(guān)或上級組織的安全保衛(wèi)人員教育、培訓(xùn)活動,不斷提升自身的安全保衛(wèi)工作水平。六、發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度(一)單位內(nèi)部一旦發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件,應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告,并配合公安機關(guān)開展調(diào)查工作。(二)在案件發(fā)生后,應(yīng)立即組織力量保護好現(xiàn)場,防止證據(jù)被破壞或丟失。同時,應(yīng)控制和防止涉案人員逃匿,確保案件的順利查處。(三)單位應(yīng)積極配合公安機關(guān)開展對案件的查處工作,提供必要的協(xié)助和支持。(四)在案件查處過程中,單位應(yīng)認(rèn)真做好搶救、善后工作,防止事態(tài)擴大。同時,應(yīng)堵塞漏洞,加強安全防范措施,防止類似事件再次發(fā)生。七、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度(一)單位治安保衛(wèi)工作的檢查、2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(三)消防安全與治安防范管理制度一、消防安全管理制度1.嚴(yán)格依據(jù)《消防法》的規(guī)定,對消防設(shè)施實施定期的全面檢查,確保及時發(fā)現(xiàn)并有效處理潛在問題,以預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。同時,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),全面執(zhí)行并強化單位內(nèi)部的消防安全管理各項規(guī)章制度。2.辦公大樓及所有重要場所,一律禁止煙火,以確保消防安全。3.未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁私自接用電源線路。若確有需要,必須向領(lǐng)導(dǎo)請示并經(jīng)批準(zhǔn)后,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)規(guī)劃實施,以確保用電安全。4.單位辦公室需定期組織開展消防安全教育、培訓(xùn)及演練活動,以增強員工的消防安全意識和應(yīng)急處理能力。5.保衛(wèi)人員需定期進行消防檢查與巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火險隱患,確保單位消防安全無虞。6.定期對技防設(shè)施進行檢查與維護,確保其在緊急情況下能夠正常運作,為消防安全提供有力保障。7.火災(zāi)發(fā)生時,單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組需迅速組織力量進行撲救,同時保護職工安全,維護現(xiàn)場秩序,并積極配合消防部門開展火災(zāi)事故的調(diào)查與處理工作。二、治安防范教育培訓(xùn)制度為切實保障單位職工的生命財產(chǎn)安全,維護正常的工作秩序,特制定本制度:1.單位需及時傳達上級關(guān)于安全方面的文件精神,并結(jié)合本單位實際情況,制定統(tǒng)一的安全工作部署。2.每周召開的職工會議中,需根據(jù)內(nèi)外環(huán)境及季節(jié)變化,對職工進行安全意識教育,涵蓋交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒等多方面的安全教育內(nèi)容。3.嚴(yán)格監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施的實施情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即予以制止并糾正。嚴(yán)格執(zhí)行“兩穿一戴”規(guī)定,嚴(yán)禁施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品。4.每年至少對全體職工進行一次法制教育,提升職工的法制觀念及依法執(zhí)業(yè)意識,有效遏制違法犯罪事件的發(fā)生。5.在節(jié)假日及各種大型活動前,需提前做好安全教育與預(yù)防工作,并制定詳細(xì)的預(yù)防措施及應(yīng)急方案。三、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度1.定期或不定期地開展治安保衛(wèi)工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患及治安防范工作中的漏洞等不安全因素。2.認(rèn)真做好檢查記錄,并定期進行分析總結(jié),找出問題根源,全面落實各項安全保衛(wèi)措施。3.建立和完善考核及獎懲機制,對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予表彰和獎勵;對違反安全保衛(wèi)制度、造成損失的行為則依法依規(guī)進行處理。四、發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度1.明確安全事故和刑事、治安案件報告工作的責(zé)任人及工作職責(zé),確保信息暢通、處置及時,將事故損失控制在最低限度。2.單位內(nèi)部發(fā)生治安案件或涉嫌刑事犯罪案件時,需立即向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告,并迅速組織力量保護現(xiàn)場、控制犯罪嫌疑人。同時,積極配合公安機關(guān)開展案件查處工作,并做好搶救、善后工作以防止事態(tài)擴大。3.實行安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。各單位需每季度上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表;全年統(tǒng)計匯總后于每年指定日期前上報辦公室。4.對漏報、瞞報或不報安全事故和刑事、治安案件的行為將予以通報批評;造成負(fù)面影響的將直接追究責(zé)任者的相應(yīng)責(zé)任,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(四)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,單位的主要負(fù)責(zé)人需承擔(dān)本單位危險物品安全管理的首要責(zé)任。所有相關(guān)人員必須接受與危險物品管理相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)安全衛(wèi)生防護以及應(yīng)急救援知識的全面培訓(xùn),并通過考核合格后方可上崗作業(yè)。一、管理部門的具體職責(zé)分工如下:(一)安全部門:全面負(fù)責(zé)危險物品的安全監(jiān)督綜合管理工作,對危險物品管理的各個環(huán)節(jié)實施嚴(yán)格的安全監(jiān)督檢查,并督促相關(guān)部門及時整改發(fā)現(xiàn)的事故隱患。同時,協(xié)助有關(guān)部門有效協(xié)調(diào)危險物品事故的應(yīng)急救援工作。(二)設(shè)備動力部門:負(fù)責(zé)辦理危險物品公路準(zhǔn)運證,組織對從業(yè)人員進行必要的培訓(xùn)和證件辦理工作。制定并實施危險物品運輸工具的維護保養(yǎng)計劃,對任何不符合法律、法規(guī)、規(guī)章及國家標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)施、設(shè)備、器材和運輸工具,立即責(zé)令停止使用,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。(三)供銷部門:負(fù)責(zé)辦理危險物品的購買證、準(zhǔn)購證,以及危險物品的購買、運輸、儲存等全過程管理。同時,負(fù)責(zé)本部門從業(yè)人員的安全教育工作,確保各項安全措施得到有效落實,并對存在的問題進行及時整改。(四)醫(yī)院:承擔(dān)對危險物品事故受害者的醫(yī)療救護工作,并對本單位醫(yī)用的氧氣、有毒及特殊藥品和試劑進行嚴(yán)格的安全管理,以預(yù)防事故的發(fā)生。(五)科技處:負(fù)責(zé)本單位有毒有害物品及核子稱的安全管理工作,采取有效措施防止中毒和核輻射事故的發(fā)生。(六)保衛(wèi)處:負(fù)責(zé)油庫、重要物資倉庫等重要場所的安全保衛(wèi)工作,以及危險物品的運輸押運任務(wù)。在危險物品事故發(fā)生時,負(fù)責(zé)營救受害者,并指揮、疏散、撤離危害區(qū)域的人員。二、關(guān)于緊急處置預(yù)案及演練總結(jié):1.目的:旨在迅速、有效且合理地應(yīng)對緊急情況,以控制事態(tài)發(fā)展,并盡可能避免顧客受到傷害,確保顧客的安全。2.范圍:本預(yù)案適用于本院內(nèi)所有緊急情況的處理。3.職責(zé)分工:院長:擔(dān)任全院重大緊急事件的總指揮。醫(yī)療副院長:負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)并組織實施全院的緊急醫(yī)療救護方案。行政副院長:負(fù)責(zé)制定并組織實施醫(yī)院緊急事件的后勤、保衛(wèi)等統(tǒng)籌方案。醫(yī)政科:專門負(fù)責(zé)緊急醫(yī)療救護工作。保衛(wèi)科:負(fù)責(zé)處理火警、匪警、顧客自殺、自殘等緊急情況,并協(xié)同總務(wù)科處理天然氣泄露等事件。院辦:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)各部門處理緊急事件,配合主要部門工作。行政總值班:在工作時間外負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)各部門處理緊急事件,并在主要負(fù)責(zé)部門到場前代行指揮權(quán)。各部門醫(yī)務(wù)人員:在緊急事件發(fā)生時,需配合負(fù)責(zé)部門工作,確保顧客安全轉(zhuǎn)移。4.工作程序:火警處理:執(zhí)行《醫(yī)院消防預(yù)案》。匪警處理:保衛(wèi)科接到報告后立即抵達現(xiàn)場處理,并撥打“110”報警。公安機關(guān)到場后,由院辦(或總值班)組織配合工作。顧客自殺和自殘?zhí)幚恚寒?dāng)班醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即通知保衛(wèi)科及家屬,并采取相應(yīng)措施保護現(xiàn)場和搶救傷員。停電處理:醫(yī)院配備雙路供電系統(tǒng),確??焖倩謴?fù)供電。同時,各重要部門配備應(yīng)急燈和安全指示燈。公共設(shè)施緊急處理:如水管爆裂、天然氣泄露、鍋爐爆炸等,執(zhí)行醫(yī)院《意外災(zāi)害事件應(yīng)急預(yù)案》中的相應(yīng)措施。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(五)第一章總則第一條為維護醫(yī)院內(nèi)部治安秩序,確保日常工作的順利進行,有效預(yù)防并減少違法犯罪及治安災(zāi)害事故的發(fā)生,切實保護醫(yī)院公有及私有財產(chǎn)與職工的生命安全,進而保障醫(yī)院事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,特依據(jù)本局實際情況,制定本制度。第二條醫(yī)院治安保衛(wèi)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主,突出重點,嚴(yán)厲打擊,確保安全”的方針,實施綜合治理策略,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行治安保衛(wèi)責(zé)任制。第三條醫(yī)院應(yīng)成立內(nèi)部安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,遵循分級管理原則,對單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作進行全面的指導(dǎo)與監(jiān)督。第二章治安保衛(wèi)措施第四條醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的主要措施包括:一、定期對工作人員進行法制教育,強化其法制觀念,提高警惕性,鼓勵其積極與違法犯罪行為作斗爭;二、切實做好防盜、防火及防治安災(zāi)害事故的工作,加強對關(guān)鍵及重點部位的保衛(wèi)力度,確保各項安全防范措施得到有效落實。第五條醫(yī)院應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及實際情況,結(jié)合工作實際,制定并完善治安保衛(wèi)的各項規(guī)章制度,以確保治安保衛(wèi)任務(wù)的圓滿完成。第三章治安保衛(wèi)責(zé)任制第六條醫(yī)院應(yīng)建立由指定負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)的治安保衛(wèi)責(zé)任制,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的模式,日常工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。第七條分局內(nèi)部治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)包括:一、負(fù)責(zé)制定并實施治安保衛(wèi)工作計劃,動員各方力量,共同完成區(qū)政府及市局下達的治安保衛(wèi)任務(wù);二、負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)制度,開展治安教育與治安檢查活動,針對醫(yī)院內(nèi)部突出的治安問題或重大隱患進行專項治理;三、定期聽取保衛(wèi)工作情況的匯報,及時解決存在的問題;四、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,決定本單位的獎懲事項。第四章處罰規(guī)定第八條對于違反本制度規(guī)定,存在以下情形之一的科室或個人,領(lǐng)導(dǎo)小組將給予通報批評或其他相應(yīng)處理:一、忽視治安保衛(wèi)工作,導(dǎo)致單位發(fā)生刑事案件、治安災(zāi)害事故或其他嚴(yán)重治安問題的;二、對指出的治安隱患未及時整改,造成國家、集體財產(chǎn)或人民生命財產(chǎn)遭受損失的;三、拒不執(zhí)行治安保衛(wèi)任務(wù)的。第九條對于違反本制度規(guī)定,存在以下行為之一的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)小組將視情節(jié)輕重分別給予批評教育、行政處分或經(jīng)濟處罰:一、保衛(wèi)人員、值班人員、守護人員及其他相關(guān)人員玩忽職守、徇私舞弊或挾嫌報復(fù)的;二、故意阻撓、破壞治安保衛(wèi)工作正常開展的;三、對發(fā)生的案件、事故隱瞞不報或弄虛作假的。上述行為若違反治安管理規(guī)定的,將由公安機關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定進行處罰;若觸犯刑法的,將依法追究刑事責(zé)任。第十條本制度自公布之日起正式執(zhí)行。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(六)一、消防安全管理制度1.嚴(yán)格遵守《消防法》相關(guān)規(guī)定,對消防設(shè)施實施定期的專業(yè)檢查,確保及時發(fā)現(xiàn)并有效處理潛在問題,以達到防微杜漸之目的。同時,需嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī),全面貫徹落實單位內(nèi)部的消防安全管理制度及各項相關(guān)規(guī)章制度。2.在辦公大樓及所有重要場所,實施嚴(yán)格的禁煙禁火政策,嚴(yán)禁任何形式的煙火活動。3.未經(jīng)允許,嚴(yán)禁私自接用電源線路。若確有必要,必須事先獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的明確批準(zhǔn),并由專業(yè)人員負(fù)責(zé)規(guī)劃與實施。4.單位辦公室負(fù)責(zé)定期組織消防安全教育、培訓(xùn)及演練活動,以提升全體員工的消防安全意識及應(yīng)對能力。5.保衛(wèi)部門需定期執(zhí)行消防檢查與巡查任務(wù),旨在及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,確保消防安全。6.定期對技防設(shè)施進行專業(yè)檢查與維護,確保其處于完好且有效的工作狀態(tài),以便在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。7.一旦發(fā)生火災(zāi)事故,單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將立即組織力量進行撲救,同時保護職工安全及現(xiàn)場秩序,并積極配合消防部門開展火災(zāi)事故的調(diào)查與處理工作。二、治安防范教育培訓(xùn)制度為切實保障單位職工的生命財產(chǎn)安全,維護正常的工作秩序,特制定本制度:1.單位需及時傳達并學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于安全方面的文件精神,結(jié)合本單位實際情況,制定并實施統(tǒng)一的安全部署計劃。2.在每周召開的職工會議上,根據(jù)當(dāng)前的內(nèi)外部環(huán)境及季節(jié)變化特點,對職工進行安全意識教育,內(nèi)容涵蓋交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒等多方面的安全教育。3.加強對施工現(xiàn)場安全措施的監(jiān)督與管理,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為給予及時制止與糾正。同時,嚴(yán)格執(zhí)行“兩穿一戴”規(guī)定,禁止施工人員使用不合格的安全工具及勞動保護用品。4.單位每年需對全體職工進行一次法制教育,以增強職工的法制觀念及依法執(zhí)業(yè)意識,從而有效遏制違法犯罪事件的發(fā)生。5.在節(jié)假日及各種大型活動前,單位需提前做好安全教育與預(yù)防工作,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施及應(yīng)急方案。三、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度1.定期或不定期地組織治安保衛(wèi)工作檢查活動,旨在及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患及治安防范工作中的漏洞與不安全因素。2.認(rèn)真做好檢查記錄并定期進行分析總結(jié),以找出問題的根源并全面落實各項安全保衛(wèi)措施。3.建立健全考核及獎懲機制。對于在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予表彰與獎勵;而對于違反安全保衛(wèi)規(guī)定、造成不良后果的行為則依法依規(guī)進行處理。四、發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度1.明確安全事故及刑事、治安案件的報告責(zé)任人并制定相應(yīng)的工作職責(zé)確保信息暢通、處臵及時以將事故損失降至最低限度。2.單位內(nèi)部一旦發(fā)生治安案件或涉嫌刑事犯罪案件需立即向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告并迅速組織力量保護好現(xiàn)場同時控制并防止涉案人員逃匿。3.積極配合公安機關(guān)開展案件查處工作并做好搶救、善后工作以防止事態(tài)擴大并加強安全防范措施。4.實行安全事故及刑事、治安案件的“零報告”制度要求各單位每季度上報一次相關(guān)統(tǒng)計表以全面掌握安全情況。5.對于漏報、瞞報或不報安全事故及刑事、治安案件的行為將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并給予相應(yīng)的處理。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范本(七)一、門衛(wèi)、值班與巡查制度(一)全體安保人員需嚴(yán)格遵守職責(zé)分工,無條件服從指揮,全面執(zhí)行安全保衛(wèi)工作,確保單位內(nèi)部安全。面對外來人員尋釁滋事,干擾單位正常秩序的情況,應(yīng)立即制止,若勸阻無效,則迅速撥打110報警。(二)對于來訪人員,應(yīng)細(xì)致詢問并登記其身份信息,確保來訪記錄的真實性與完整性。(三)安保人員需對單位環(huán)境了如指掌,加強對進出物資材料的監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即盤問并查明原因,嚴(yán)禁單位財物外流或遺失。(四)值班期間,安保人員必須堅守崗位,做到勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切關(guān)注環(huán)境安全狀況,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患或問題,應(yīng)立即上報處理。二、安全生產(chǎn)管理制度(一)全體員工需牢固樹立“供水安全至上,安全促進供水”的理念,增強對國家、人民生命財產(chǎn)安全的責(zé)任感,將安全意識融入日常工作的每一個環(huán)節(jié),做到人人重視安全、時時注意安全、事事抓安全,及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。(二)各崗位操作人員應(yīng)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟練掌握業(yè)務(wù)技能及安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作細(xì)則,確保安全生產(chǎn)無事故。(三)針對生產(chǎn)所需的易燃、有毒、高腐蝕物質(zhì),應(yīng)指派專職人員嚴(yán)格按照規(guī)定進行使用、管理和運輸。在使用和管理過程中,需充分考慮氣溫、環(huán)境、場所等條件,制定并落實切實可行的安全防范措施。(四)全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅守工作崗位,嚴(yán)禁串崗、打鬧、打瞌睡及從事與工作無關(guān)的活動。(五)各部門主要負(fù)責(zé)人需切實履行安全生產(chǎn)教育職責(zé),定期檢查并落實各崗位的安全措施,確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。三、貴重物品使用與保管制度(一)單位的現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券等貴重物品應(yīng)由財務(wù)部門統(tǒng)一管理。在資金往來中,千元以上應(yīng)優(yōu)先使用支票或轉(zhuǎn)賬方式。提取大筆現(xiàn)金發(fā)放工資時,需指派專人專車負(fù)責(zé),并確保當(dāng)天發(fā)放完畢。嚴(yán)禁在單位內(nèi)存放大額現(xiàn)金或有價證券。(二)單位庫存物資的入庫、出庫單據(jù)應(yīng)由倉管員和行政領(lǐng)導(dǎo)分別

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