人才輸送協(xié)議文本

人才輸送協(xié)議文本合同編號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有良好聲譽和實力的企業(yè)，乙方是一家專業(yè)從事人才輸送的服務機構，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人才輸送事宜達成如下協(xié)議：一、人才輸送范圍1.1甲方同意向乙方提供符合乙方要求的人才，乙方負責向甲方輸送符合甲方需求的人才。1.2人才輸送范圍包括但不限于經(jīng)營管理、專業(yè)技術、市場營銷、財務會計等方面。二、人才輸送數(shù)量和質(zhì)量2.1乙方根據(jù)甲方的需求，定期向甲方輸送一定數(shù)量的人才。2.3乙方應對輸送的人才進行必要的崗前培訓，確保其能夠快速融入甲方的工作環(huán)境。三、人才輸送期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2乙方應在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定向甲方輸送人才。四、人才輸送費用4.1甲方應按照乙方提供的輸送人才數(shù)量，向乙方支付人才輸送費用。4.2人才輸送費用的標準和支付方式由雙方另行商定，并在本協(xié)議附件中予以明確。五、保密條款5.1雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方提供的人才信息予以保密，不得泄露給其他無關方。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方未按約定時間、數(shù)量向甲方輸送人才的，甲方有權要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議附件為甲、乙雙方就人才輸送費用、輸送程序等事項的詳細約定。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件一：《人才輸送費用明細表》2.附件二：《人才輸送程序及要求》3.附件三：《人才輸送違約金計算方式》4.附件四：《人才輸送數(shù)量和質(zhì)量要求》5.附件五：《人才輸送培訓計劃》二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、數(shù)量向甲方輸送人才，視為違約行為。2.乙方輸送的人才不符合甲方需求，視為違約行為。3.乙方泄露甲方提供的人才信息，視為違約行為。4.甲方未按約定支付人才輸送費用，視為違約行為。5.甲方未按約定提供人才，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人才輸送：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供符合要求的人才服務。2.違約金：指一方違約時，按照約定向另一方支付的賠償金。3.保密條款：指雙方對協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程予以保密的約定。4.管轄權：指雙方在發(fā)生爭議時，有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方輸送的人才不符合甲方需求。解決辦法：乙方應加強對輸送人才的篩選和培訓，確保符合甲方需求。2.問題：甲方未按約定支付人才輸送費用。解決辦法：甲方應及時支付費用，避免違約行為發(fā)生。3.問題：乙方未按約定時間、數(shù)量向甲方輸送人才。解決辦法：乙方應嚴格按照約定履行輸送義務，確保按時足量輸送人才。4.問題：發(fā)生爭議時，雙方對管轄權有異議。解決辦法：雙方可事先在協(xié)議中明確約定管轄法院，避免爭議發(fā)生。五、所有應用場景：1.企業(yè)人才需求量大，需要通過人才輸送服務機構補充人才。2.企業(yè)臨時