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文檔簡介

請假期間安全保障承諾合同編號:__________甲方:__________乙方:__________第一條安全保障承諾1.1乙方應確保甲方在請假期間的人身安全得到充分保障,不得因工作原因導致甲方遭受意外傷害。1.2乙方應建立健全安全管理制度,加強安全培訓和教育,提高員工的安全意識,確保甲方在工作過程中的安全。1.3乙方應定期對工作場所進行安全檢查,消除安全隱患,確保甲方在工作過程中不受危險因素的影響。1.4乙方應按照相關法律法規(guī),為甲方提供必要的勞動保護用品,并確保甲方正確使用。第二條安全事故處理2.1如甲方在請假期間發(fā)生安全事故,乙方應立即采取措施救治甲方,并依法承擔相應的賠償責任。2.2乙方應在事故發(fā)生后及時通知甲方家屬,并協助處理相關事宜。2.3乙方應積極參與事故調查,查明事故原因,分清責任,并根據調查結果采取改進措施。第三條保密條款3.1乙方應對甲方在請假期間的相關信息予以保密,不得泄露給第三方。3.2乙方不得利用甲方請假期間的信息從事與甲方利益相沖突的活動。第四條其他條款4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至__________。4.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.勞動合同復印件4.安全管理制度復印件5.安全培訓記錄復印件6.勞動保護用品清單復印件7.安全事故調查報告復印件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定履行請假期間安全保障義務,視為違約。2.乙方未按約定提供安全培訓、安全檢查或勞動保護用品,視為違約。3.乙方泄露甲方請假期間相關信息,損害甲方權益,視為違約。4.乙方利用甲方請假期間信息從事與甲方利益沖突的活動,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指勞動合同中的用人單位。2.乙方:指勞動合同中的勞動者。3.請假期間:指勞動者依法享有請假權利的期間。4.安全保障義務:指用人單位為勞動者提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護用品和安全培訓等。5.安全事故:指勞動者在工作過程中遭受的意外傷害事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方在請假期間發(fā)生安全事故,乙方未能及時救治或通知家屬。解決辦法:乙方應立即采取措施救治甲方,并依法承擔相應的賠償責任,同時及時通知甲方家屬。2.問題:乙方未按約定提供安全培訓、安全檢查或勞動保護用品。解決辦法:乙方應按照合同約定履行相關義務,確保甲方在工作過程中的安全。3.問題:乙方泄露甲方請假期間相關信息。解決辦法:乙方應加強對甲方信息的保密管理,對泄露信息的員工進行追責。4.問題:乙方利用甲方請假期間信息從事與甲方利益沖突的活動。解決辦法:乙方應停止相關活動,依法承擔違約責任,并賠償甲方損失。五、所有應用場景:1.甲方為企事業(yè)單位,乙方為在編員工。2.

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