員工創(chuàng)新能力保證書

員工創(chuàng)新能力保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（員工）：_________________性別：_________________________身份證號：_____________________聯(lián)系電話：_______________________崗位：_________________________第一條創(chuàng)新成果的定義1.1本協(xié)議所稱創(chuàng)新成果，是指乙方在甲方任職期間，利用公司資源、技術(shù)和信息等條件，獨立或者與他人合作完成的具有實用性、新穎性和創(chuàng)造性的技術(shù)成果、設(shè)計成果、管理成果等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)確保其創(chuàng)新成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如有侵犯，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。第二條創(chuàng)新成果的權(quán)益分配2.1甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對于乙方在任職期間所形成的創(chuàng)新成果，甲方享有合法的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)。2.2甲方對乙方創(chuàng)新成果的利用，應(yīng)支付乙方合理的報酬。報酬的計算方式、支付時間和支付方式，雙方另行協(xié)商確定。第三條創(chuàng)新成果的保護3.1甲方應(yīng)采取必要的措施，保護乙方的創(chuàng)新成果不被泄露、盜用或者侵權(quán)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供創(chuàng)新成果的相關(guān)資料，并協(xié)助甲方進行創(chuàng)新成果的申報、登記和保護。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)的具體內(nèi)容，雙方另行簽訂《保密協(xié)議》予以明確。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議第三條、第四條的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2甲方違反本協(xié)議第二條的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同終止之日。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：_________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.乙方創(chuàng)新成果相關(guān)資料3.創(chuàng)新成果申報、登記和保護的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露、盜用或侵權(quán)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方未按約定完成創(chuàng)新成果：未能在甲方任職期間完成約定數(shù)量或質(zhì)量的創(chuàng)新成果。3.甲方未按約定支付報酬：未按約定支付乙方創(chuàng)新成果的報酬。4.甲方未履行保護創(chuàng)新成果的義務(wù)：未采取必要措施保護乙方的創(chuàng)新成果不被泄露、盜用或侵權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新能力保證書：甲方為鼓勵乙方發(fā)揮創(chuàng)新能力，提高企業(yè)競爭力，與乙方簽訂的關(guān)于創(chuàng)新成果權(quán)益保障的協(xié)議。2.創(chuàng)新成果：乙方在甲方任職期間，利用公司資源、技術(shù)和信息等條件，獨立或與他人合作完成的具有實用性、新穎性和創(chuàng)造性的技術(shù)成果、設(shè)計成果、管理成果等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性、新穎性和創(chuàng)造性的技術(shù)信息。5.經(jīng)營秘密：不為公眾所知悉，對甲方經(jīng)營活動具有實質(zhì)性影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.創(chuàng)新成果的界定問題：若在執(zhí)行過程中，雙方對某項成果是否屬于創(chuàng)新成果產(chǎn)生分歧，可參照本協(xié)議第一條的創(chuàng)新成果定義進行判定。2.保密義務(wù)的履行問題：乙方違反保密義務(wù)時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法為參照本協(xié)議第四條違約責(zé)任進行處理。3.創(chuàng)新成果權(quán)益的分配問題：若甲方未按約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法為參照本協(xié)議第二條違約責(zé)任進行處理。4.創(chuàng)新成果的保護問題：若創(chuàng)新成果遭受泄露、盜用或侵權(quán)，甲方應(yīng)采取必要措施進行保護。解決辦法為參照本協(xié)議第三條違約責(zé)任進行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)新能力，與乙方簽訂創(chuàng)新能力保證書。2.乙方在甲方任職期間，完成創(chuàng)新成果并按約定獲得報酬。3.甲方按約定