校園臨時(shí)用工規(guī)范協(xié)議樣本版_第1頁
校園臨時(shí)用工規(guī)范協(xié)議樣本版_第2頁
校園臨時(shí)用工規(guī)范協(xié)議樣本版_第3頁
校園臨時(shí)用工規(guī)范協(xié)議樣本版_第4頁
校園臨時(shí)用工規(guī)范協(xié)議樣本版_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

校園臨時(shí)用工規(guī)范協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(臨時(shí)用工)第二條:用工崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.2職責(zé)范圍第三條:用工時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時(shí)間第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條:勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全管理第七條:合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期第八條:合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條:其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3商業(yè)秘密第十二條:合同的生效、修改與解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三條:法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條:雙方聲明與承諾14.1甲方聲明14.2乙方聲明14.3雙方承諾第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義第二條:用工崗位及職責(zé)2.1崗位描述:乙方根據(jù)甲方的安排,在崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)。2.2職責(zé)范圍:乙方需按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條:用工時(shí)間3.1工作時(shí)間:本協(xié)議的有效期為年月日至年月日,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。3.2休息時(shí)間:乙方按照國家的法定節(jié)假日和學(xué)校的休息制度享有休息權(quán)利。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):乙方的工作報(bào)酬為每小時(shí)元,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,將乙方的工作報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3支付時(shí)間:甲方在每個(gè)工作日結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)支付乙方報(bào)酬。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇:乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日,以及學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第六條:勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。6.2安全管理:乙方應(yīng)遵守學(xué)校的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得違規(guī)操作,確保自身和他人的安全。第七條:合同期限7.1合同開始日期:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。7.2合同結(jié)束日期:本協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,合同自然終止。合同的后續(xù)部分將在另一份文件中詳細(xì)規(guī)定。第八條:合同解除與終止8.1解除條件:在合同有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前通知對(duì)方。8.2終止條件:本協(xié)議有效期屆滿,或雙方達(dá)成終止協(xié)議,或一方違反協(xié)議導(dǎo)致合同解除。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約:甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,未按時(shí)支付報(bào)酬,或違反國家法律法規(guī)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約:乙方未按照約定提供勞動(dòng)服務(wù),違反甲方規(guī)章制度,或違反國家法律法規(guī)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條:其他約定11.1保密條款:雙方在合同履行過程中,可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,雙方應(yīng)保守對(duì)方的秘密,未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán):雙方在合同履行過程中,產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方需簽署相關(guān)文件確認(rèn)。11.3商業(yè)秘密:乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。第十二條:合同的生效、修改與解除12.1合同生效:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.2合同修改:合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.3合同解除:合同解除應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條:法律適用與爭議解決13.1法律適用:本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決:本協(xié)議的爭議解決按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條:雙方聲明與承諾14.1甲方聲明:甲方為合法成立的學(xué)校,具備相應(yīng)的辦學(xué)條件和資質(zhì)。14.2乙方聲明:乙方為具備完全民事行為能力的自然人,能夠按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)。14.3雙方承諾:雙方均按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),遵守國家法律法規(guī),共同維護(hù)合同的履行。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方身份證明復(fù)印件附件三:崗位職責(zé)說明書附件四:勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明附件七:學(xué)校規(guī)章制度附件八:保密協(xié)議附件九:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件十:商業(yè)秘密保護(hù)承諾書附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,應(yīng)清晰顯示甲方的法定名稱、注冊資本、成立日期、經(jīng)營范圍等信息。附件二:乙方身份證明復(fù)印件,應(yīng)清晰顯示乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等信息。附件三:崗位職責(zé)說明書,應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容、工作場所、工作時(shí)間等信息。附件四:勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表,應(yīng)詳細(xì)列出乙方的報(bào)酬構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間等信息。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明,應(yīng)顯示甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況。附件六:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和使用說明,應(yīng)詳細(xì)說明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的種類、使用方法等信息。附件七:學(xué)校規(guī)章制度,應(yīng)包含學(xué)校對(duì)乙方工作行為的具體要求和管理規(guī)定。附件八:保密協(xié)議,應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件九:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書,應(yīng)明確乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十:商業(yè)秘密保護(hù)承諾書,應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,未按時(shí)支付報(bào)酬。2.乙方未按照約定提供勞動(dòng)服務(wù),違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。4.乙方違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書的約定。責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。示例說明:若甲方未能按時(shí)支付乙方報(bào)酬,則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因未按時(shí)收到報(bào)酬而產(chǎn)生的其他損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.臨時(shí)工:指在用人單位不具備長期雇傭關(guān)系的前提下,為用人單位提供短期勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論