2024年度足球教練崗位聘用協(xié)議版

2024年度足球教練崗位聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.合同的變更和解除6.1變更條件6.2解除條件7.違約責(zé)任7.1聘用方違約7.2被聘用方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)和保護(hù)11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.合同的生效、變更和終止13.1生效條件13.2變更條件13.3終止條件14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位2.1崗位名稱：乙方被聘用為甲方足球隊(duì)的headcoach（主教練）。2.2崗位職責(zé)：乙方需負(fù)責(zé)甲方足球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽策略制定、球員管理等各項(xiàng)工作，并嚴(yán)格遵守俱樂(lè)部的規(guī)章制度。3.聘用期限3.1聘用起始日期：本合同簽訂之日起。3.2聘用結(jié)束日期：至2024年度足球賽季結(jié)束。4.薪資待遇4.1基本工資：甲方每月向乙方支付人民幣X元的基本工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方球隊(duì)成績(jī)、訓(xùn)練質(zhì)量等指標(biāo)，甲方每月向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣X元。4.3福利待遇：甲方為乙方提供醫(yī)療、住宿、交通等福利待遇，具體待遇按照俱樂(lè)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間和地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：乙方需按照甲方制定的訓(xùn)練計(jì)劃和比賽安排進(jìn)行工作，保證每周訓(xùn)練時(shí)間不少于X小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)：甲方俱樂(lè)部訓(xùn)練基地。6.合同的變更和解除6.1變更條件：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，需簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同，需提前書面通知對(duì)方；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）甲方因俱樂(lè)部原因提前終止合同，需向乙方支付違約金人民幣X元。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約：（1）甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金人民幣X元；（2）甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金人民幣X元；（3）甲方未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同內(nèi)容，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金人民幣X元。8.2被聘用方違約：（1）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或變更合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣X元。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向俱樂(lè)部所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方俱樂(lè)部的商業(yè)秘密、訓(xùn)練計(jì)劃、球員信息等予以保密。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至解除合同后一年止。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的與甲方俱樂(lè)部相關(guān)的訓(xùn)練方法、戰(zhàn)術(shù)體系等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2使用權(quán)和保護(hù)：乙方需協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露或使用。12.通知和送達(dá)12.1通知方式：雙方通過(guò)書面形式進(jìn)行通知，通知到達(dá)對(duì)方即為有效。12.2送達(dá)地址：雙方各自的聯(lián)系地址，如有變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同的生效、變更和終止14.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2變更條件：合同期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。14.3終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。14.4合同終止后的權(quán)利和義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方提供的證件和物品。乙方對(duì)在合同期內(nèi)所涉及的甲方秘密、資料、信息等仍負(fù)有保密義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教練簡(jiǎn)歷和資格證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方需提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、教練資格證書及相關(guān)榮譽(yù)證明。2.附件二：訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方需根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略，并在合同期內(nèi)按照計(jì)劃執(zhí)行。3.附件三：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇，包括支付時(shí)間、支付方式等。4.附件四：工作時(shí)間和地點(diǎn)安排詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及相關(guān)的工作條件和要求。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、訓(xùn)練計(jì)劃、球員信息等的保密義務(wù)和保密期限。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的與甲方俱樂(lè)部相關(guān)的訓(xùn)練方法、戰(zhàn)術(shù)體系等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及乙方的使用權(quán)和保護(hù)義務(wù)。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出合同中涉及到的違約行為及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和法律訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方薪資待遇；未提供乙方工作條件；未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同內(nèi)容。2.乙方違約行為：未經(jīng)甲方同意，單方面解除或變更合同；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.違約責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金；乙方違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的基本工資，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：指具有法人地位，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織或單位。2.教練資格：指具有相關(guān)資質(zhì)和證書，能夠進(jìn)行足球訓(xùn)練和指導(dǎo)的專業(yè)人員。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和球隊(duì)成績(jī)，甲方給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.保密