面粉生產(chǎn)工人勞務(wù)協(xié)議樣本版

面粉生產(chǎn)工人勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及福利第四條工作地點(diǎn)及條件4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境及條件第五條勞動(dòng)合同的期限5.1合同期限5.2試用期第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止第十條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2職業(yè)發(fā)展第十一條甲方對(duì)乙方的保護(hù)措施11.1勞動(dòng)保護(hù)11.2社會(huì)保險(xiǎn)第十二條甲方對(duì)乙方的激勵(lì)措施12.1績(jī)效考核12.2晉升機(jī)會(huì)第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的生效、終止日期及份數(shù)14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同份數(shù)及保存方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指面粉生產(chǎn)企業(yè)，具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格。1.2乙方（工人）：指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，從事面粉生產(chǎn)工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要，乙方負(fù)責(zé)操作面粉生產(chǎn)設(shè)備，進(jìn)行面粉生產(chǎn)工作。2.2乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班，如需加班，雙方另協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，基本工資為元/月，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2工資支付時(shí)間及方式：甲方每月日前按時(shí)支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第四條工作地點(diǎn)及條件4.1工作地點(diǎn)：甲方生產(chǎn)車(chē)間。4.2工作環(huán)境及條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和安全。第五條勞動(dòng)合同的期限5.1合同期限：本合同期限為年，自雙方簽訂之日起生效。5.2試用期：乙方簽訂合同后，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為個(gè)月。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息公開(kāi)或不再被視為保密信息之日止。第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的%。7.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的%。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。9.2合同的解除：雙方同意，合同解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。9.3合同的終止：本合同期滿(mǎn)或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。第十條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)及發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。10.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第十一條甲方對(duì)乙方的保護(hù)措施11.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。11.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十二條甲方對(duì)乙方的激勵(lì)措施12.1績(jī)效考核：甲方應(yīng)建立公平、公正的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期考核。12.2晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升的機(jī)會(huì)。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充約定。第十四條合同的生效、終止日期及份數(shù)14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同終止日期：本合同期滿(mǎn)或者雙方同意終止合同的，合同終止。14.3合同份數(shù)及保存方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件二：工資支付證明附件三：保密協(xié)議附件四：培訓(xùn)計(jì)劃附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：晉升applicationform附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)附件九：勞動(dòng)合同終止證明附件十：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議本附件應(yīng)包含勞動(dòng)合同期限變更的請(qǐng)求、理由、新合同期限等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件二：工資支付證明本附件應(yīng)包含工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等詳細(xì)信息，并由甲方簽字或蓋章確認(rèn)。附件三：保密協(xié)議本附件應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃本附件應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、目的等信息，并由甲方簽字或蓋章確認(rèn)。附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)列明績(jī)效考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等內(nèi)容，并由甲方簽字或蓋章確認(rèn)。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件應(yīng)由甲方提供，證明已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方簽字或蓋章確認(rèn)。附件七：晉升applicationform本附件應(yīng)包含晉升申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)職位、申請(qǐng)理由等，并由甲方簽字或蓋章確認(rèn)。附件八：勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)明確勞動(dòng)保護(hù)措施的具體內(nèi)容、實(shí)施方式、檢查機(jī)制等，并由甲方簽字或蓋章確認(rèn)。附件九：勞動(dòng)合同終止證明本附件應(yīng)證明勞動(dòng)合同已經(jīng)終止，并由甲方簽字或蓋章確認(rèn)。附件十：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)本附件應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、申請(qǐng)事由等，并由申請(qǐng)人簽字或蓋章確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的%。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的%。3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償乙方損失。4.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償乙方損失。5.雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。2.如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方損失的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.違約金：指違反合同約定，按照約定或者法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的金錢(qián)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者身體健康和安全，采取的措施。7.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照本合同約定獲得工資