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文檔簡介

班組勞動合同合同編號:__________甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,明確雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計算。1.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排,從事__________(崗位名稱)崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度,積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。3.3乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章勞動報酬與福利待遇4.1乙方的工資待遇為基本工資績效獎金,具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:節(jié)日禮品、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi),除非乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī),甲方不得隨意解除勞動合同。5.2乙方提前解除勞動合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3合同到期后,如雙方無異議,可以續(xù)簽勞動合同。5.4勞動合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第六章培?xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作等方面。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動,并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2甲方鼓勵乙方自我提升,乙方在合同期間取得的與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書,甲方應(yīng)予以認(rèn)可,并可根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的獎勵。6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要,為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會。第七章勞動安全與保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全,提供符合國家勞動安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.1.1甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備設(shè)施安全可靠。7.1.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,發(fā)覺安全隱患應(yīng)及時報告甲方。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并定期進(jìn)行健康檢查。7.3乙方在合同期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定處理。第八章勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律,按時上下班,不得遲到、早退。8.1.1乙方因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與工作相關(guān)的機(jī)密信息。8.2.1乙方在合同期間及合同解除或終止后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。8.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方的形象和利益,不得從事?lián)p害甲方利益的行為。第九章勞動爭議處理9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.1若協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決為終局裁決,甲乙雙方應(yīng)自覺履行。9.3在勞動爭議處理期間,除法律另有規(guī)定外,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。第十章其他10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的終止時間止。10.4本合同終止后,甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止,但本合同第8章關(guān)于保密的約定仍繼續(xù)有效。第十一章違約責(zé)任11.1如甲方違反本合同的規(guī)定,導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)按應(yīng)付金額的_____%支付滯納金。11.2如乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理。11.2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究乙方的法律責(zé)任。第十二章終止與解除勞動合同的手續(xù)12.1甲乙雙方解除或終止勞動合同,應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.1.1甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同之日起____個工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動合同的證明。12.2乙方在解除或終止勞動合同后,應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。12.2.1乙方應(yīng)在工作交接完成后,將工作資料、工作證件等交還給甲方。第十三章勞動合同續(xù)簽13.1本合同到期前____個月,甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽勞動合同的要求。13.1.1如甲乙雙方達(dá)成續(xù)簽意向,應(yīng)簽訂新的勞動合同,新合同的期限由雙方協(xié)商確定。13.2續(xù)簽勞動合同應(yīng)遵循本合同的原則和規(guī)定。第十四章記錄與證明14.1甲乙雙方應(yīng)妥善保存與勞動合同相關(guān)的文件和記錄。14.1.1甲方應(yīng)建立乙方的勞動檔案,保存乙方在合同期間的工資、考核、培訓(xùn)等記錄。14.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供在職證明、工資證明等相關(guān)證明材料。14.2.1甲方應(yīng)在收到乙方合理要求的____個工作日內(nèi),提供相應(yīng)的證明材料。第十五章其他約定15.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.1.1雙方簽字(或蓋章)后,各份合同具有同等法律效力。15.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并由甲乙雙方共同簽署。15.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效

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