北京聯(lián)合大學(xué)《酒店營銷管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
北京聯(lián)合大學(xué)《酒店營銷管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
北京聯(lián)合大學(xué)《酒店營銷管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
北京聯(lián)合大學(xué)《酒店營銷管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁北京聯(lián)合大學(xué)《酒店營銷管理》

2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在酒店的品牌建設(shè)中,以下哪個方面更能塑造獨(dú)特的品牌形象:A.酒店的建筑風(fēng)格B.酒店的服務(wù)理念C.酒店的標(biāo)志設(shè)計D.酒店的宣傳口號2、在酒店的人力資源規(guī)劃中,以下哪個步驟對于確保酒店擁有合適的員工數(shù)量和技能最為重要?A.進(jìn)行人力資源需求預(yù)測B.評估現(xiàn)有員工的績效和潛力C.制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃D.建立員工招聘和選拔流程3、在酒店的服務(wù)質(zhì)量管理中,以下哪種方法更能有效收集客人的反饋意見:A.在客房內(nèi)放置意見卡B.定期電話回訪客人C.邀請客人在線填寫調(diào)查問卷D.在大堂設(shè)置意見箱4、酒店想要提高客戶滿意度,在處理客人投訴方面,以下哪種做法是最恰當(dāng)?shù)??A.對客人的投訴置之不理,認(rèn)為是客人故意找茬。B.及時、誠懇地聽取客人的投訴,并積極采取解決措施。C.表面上接受投訴,實際上不做任何改進(jìn)。D.把責(zé)任全部推給客人,拒絕承認(rèn)酒店存在問題。5、以下關(guān)于酒店客房布草管理的說法,哪項是錯誤的?A.定期對布草進(jìn)行盤點(diǎn),確保數(shù)量準(zhǔn)確。B.布草的清洗和更換遵循嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程。C.為了節(jié)省成本,降低布草的質(zhì)量和更換頻率。D.建立布草的損耗記錄,分析原因并采取改進(jìn)措施。6、以下關(guān)于酒店的會議和宴會服務(wù),正確的是:A.接到會議和宴會預(yù)訂后,不與客戶溝通細(xì)節(jié),自行安排。B.會議和宴會期間,服務(wù)人員只需提供基本的服務(wù),不必關(guān)注客人的特殊需求。C.根據(jù)客戶的需求和預(yù)算,精心策劃會議和宴會方案。D.活動結(jié)束后,不進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,不總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。7、在酒店的員工績效考核中,以下哪個考核指標(biāo)對于激勵員工提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率最為有效?A.客人滿意度評分B.工作任務(wù)完成情況C.團(tuán)隊合作表現(xiàn)D.創(chuàng)新和改進(jìn)建議8、在酒店的市場營銷策略制定中,以下哪個因素對于確定目標(biāo)市場最為關(guān)鍵?A.競爭對手分析B.酒店自身優(yōu)勢C.市場需求調(diào)研D.以上都很重要9、一家酒店想要提高其在線評價的得分,以下哪種方法最為直接有效?A.鼓勵客人在在線平臺上給予好評B.及時回復(fù)客人的在線評價,解決問題C.邀請專業(yè)團(tuán)隊優(yōu)化酒店的在線形象D.對給予好評的客人提供獎勵10、對于酒店的服務(wù)創(chuàng)新,以下哪種新服務(wù)的推出在提升客人體驗和競爭力方面潛力最大?A.智能化客房服務(wù)B.個性化的健康養(yǎng)生服務(wù)C.當(dāng)?shù)靥厣幕w驗活動D.社交互動型的公共空間服務(wù)11、對于酒店的健身房設(shè)施,以下哪種設(shè)備的配備更能滿足客人的需求:A.多種力量訓(xùn)練器材B.有氧健身器材C.瑜伽和普拉提設(shè)備D.康復(fù)訓(xùn)練器材12、當(dāng)酒店面臨服務(wù)質(zhì)量下滑的問題時,以下哪個方面的改進(jìn)在短期內(nèi)能夠最快速地提升客人滿意度?A.員工培訓(xùn)和服務(wù)技能提升B.設(shè)施設(shè)備的維修和更新C.服務(wù)流程的優(yōu)化和簡化D.加強(qiáng)與客人的溝通和互動13、在酒店的品牌定位中,以下哪種策略可能導(dǎo)致品牌形象模糊?A.明確品牌的獨(dú)特價值主張B.頻繁調(diào)整品牌的定位和目標(biāo)客戶群C.保持品牌形象的一致性D.突出品牌的核心競爭力14、酒店在選擇供應(yīng)商時,以下哪個因素應(yīng)作為首要考慮?A.產(chǎn)品價格B.產(chǎn)品質(zhì)量C.供應(yīng)商的信譽(yù)D.供應(yīng)商的交貨速度15、一家酒店計劃推出新的服務(wù)項目,在進(jìn)行市場調(diào)研時,以下哪個群體的意見最為重要?A.酒店內(nèi)部員工。B.經(jīng)常入住的忠誠客戶。C.從未入住過本酒店的潛在客戶。D.競爭對手的管理人員。16、在酒店的客戶忠誠度計劃中,以下哪種獎勵方式對于常客的吸引力較?。緼.積分兌換免費(fèi)住宿B.提供優(yōu)先預(yù)訂權(quán)C.贈送小禮品D.給予高額的現(xiàn)金折扣17、在酒店的市場營銷活動策劃中,以下哪個因素不是決定活動成功的關(guān)鍵?A.活動預(yù)算B.活動創(chuàng)意C.活動執(zhí)行細(xì)節(jié)D.活動參與人員的數(shù)量18、在酒店的人力資源招聘中,以下哪個渠道更能吸引到有經(jīng)驗的人才:A.校園招聘B.網(wǎng)絡(luò)招聘C.內(nèi)部推薦D.人才市場招聘19、在酒店的客戶關(guān)系管理中,為了提高客戶的回頭率和口碑推薦,以下哪種個性化服務(wù)的提供最為有效?A.記住客人的喜好和特殊需求B.在客人特殊紀(jì)念日提供驚喜禮物C.為??吞峁﹥?yōu)先預(yù)訂和升級服務(wù)D.定期回訪客人并征求改進(jìn)意見20、在酒店的節(jié)能減排措施中,以下哪種做法對于減少水資源浪費(fèi)效果不明顯?A.安裝感應(yīng)式水龍頭B.鼓勵客人減少毛巾更換次數(shù)C.定期檢查水管是否漏水D.增加酒店內(nèi)的水景裝飾二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)請論述酒店如何通過加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匾魳饭?jié)和文化節(jié)的合作,吸引音樂和文化愛好者入住?2、(本題10分)分析酒店會議服務(wù)中的多媒體設(shè)備支持,如何保障設(shè)備的正常運(yùn)行和滿足客戶需求。3、(本題10分)探討在酒店的與周邊酒店的聯(lián)合營銷渠道拓展中,如何整合資源,提高營銷效果?4、(本題10分)簡述酒店服務(wù)中的客戶投訴處理后的跟蹤和回訪,了解客

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