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崗位分析問(wèn)卷PAGE第2頁(yè)崗位分析問(wèn)卷說(shuō)明：1．填寫(xiě)問(wèn)卷之前，請(qǐng)您先瀏覽一遍，并仔細(xì)、準(zhǔn)確地回答問(wèn)題。2．如果您所負(fù)責(zé)的崗位已經(jīng)有崗位職責(zé)，請(qǐng)參考填寫(xiě)。3.請(qǐng)保證用你自己認(rèn)得出的字跡填寫(xiě)。一、基本信息姓名：填寫(xiě)日期：2012年月日崗位名稱：崗位編號(hào)：所屬部門(mén)：直接上級(jí)：崗位設(shè)置目的（一句話概括）：二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉您的主要工作內(nèi)容（若填寫(xiě)不下請(qǐng)?jiān)诒趁嫣顚?xiě)，下同）：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述您的日常性工作（如果有工作日志，請(qǐng)附后）：（1）每天必須完成的任務(wù)：（2）一周須完成一次的任務(wù)：（3）一個(gè)月須完成一次的任務(wù)：3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您有決策權(quán)的工作項(xiàng)目？（1）（2）（3）（4）（5）（6）4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您在工作中承擔(dān)的主要責(zé)任？（1）（2）（3）（4）（5）（6）5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述您的上級(jí)是如何指導(dǎo)、監(jiān)督你的工作的？6、請(qǐng)簡(jiǎn)明描述您管理的直接下級(jí)部門(mén)的工作內(nèi)容？對(duì)下屬的獎(jiǎng)懲范圍？7、除直接上下級(jí)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并簡(jiǎn)要說(shuō)明接觸原因。上級(jí)員工：同級(jí)員工：下級(jí)員工：8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉您在工作需經(jīng)手處理的文件名稱和內(nèi)容提要。1）上級(jí)下達(dá)文件：2）提交上級(jí)文件：3）同級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)文件：4）轉(zhuǎn)給同級(jí)文件：5）下級(jí)提交文件：6）下達(dá)給下級(jí)文件：有關(guān)注意事項(xiàng)：1、填寫(xiě)人應(yīng)保證以上填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)、客觀，并且沒(méi)有故意的隱瞞；填寫(xiě)人簽字：填寫(xiě)日期：2012年6月13日您認(rèn)為您的公司或您所在的部門(mén)具有哪些優(yōu)勢(shì)：您認(rèn)為公司或您所在的部門(mén)還有哪些問(wèn)題需要改善的：

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