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文檔簡介
補充用人合同模板合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方補充用人事項,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本補充用人合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______個月。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為______個月。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事______崗位工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。
三、勞動報酬
1.乙方正常工作時間工資為______元/月。
2.乙方的獎金、津貼、補貼等收入按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保障
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方因病、非因工負傷需要醫(yī)療的,按照甲方規(guī)定的醫(yī)療待遇執(zhí)行。
五、工作時間與休息休假
1.乙方工作時間按照甲方制定的作息時間執(zhí)行,每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
六、勞動紀律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。
2.乙方如有違反甲方的規(guī)定,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。
七、合同解除和終止
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前______天通知對方。
2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職,甲方有權(quán)立即解除合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納證明
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.乙方身份證復(fù)印件
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(合作方):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方補充用人事項,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、第三方主體職責(zé)
1.第三方主體需按照甲方要求,提供具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的員工(乙方),以滿足甲方的用工需求。
2.第三方主體應(yīng)對乙方進行必要的崗前培訓(xùn),確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力,不得損害甲方利益。
二、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價,并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,隨時解除與第三方主體的合作關(guān)系。
3.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
2.乙方如因工作原因造成損害,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞動報酬
1.乙方的工資、獎金、津貼等收入由甲方直接支付,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。
2.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)乙方社會保險繳納責(zé)任。
五、工作時間與休息休假
1.乙方工作時間按照甲方制定的作息時間執(zhí)行,每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。
六、違約及限制條款
1.乙方如嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.第三方主體如未按照約定提供合格的乙方,甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(合作方):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳納證明
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.乙方身份證復(fù)印件
第三方主體介入的意義和目的在于,甲方可以更加靈活地調(diào)整用工需求,降低人力成本,同時通過第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量。在本合同中,甲方的權(quán)益主導(dǎo),確保了甲方的利益得到充分保障,同時通過增加乙方的違約及限制條款,降低了甲方可能面臨的損失風(fēng)險??傮w來說,本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù),確保甲方的利益最大化,同時促進合作雙方的共贏發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(服務(wù)提供商):__________
鑒于甲方有特定的用工需求,乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,第三方主體專業(yè)提供人力資源服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、第三方主體職責(zé)
1.第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的員工(乙方),并確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。
2.第三方主體應(yīng)對乙方進行必要的崗前培訓(xùn),確保乙方了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。
3.第三方主體應(yīng)負責(zé)乙方的工資、獎金、津貼等收入的計算和支付,以及社會保險的繳納。
二、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬,并要求甲方按時支付。
2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和保障,包括但不限于工作環(huán)境、安全保障、職業(yè)發(fā)展等。
三、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價,并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位。
2.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。
四、違約及限制條款
1.如乙方嚴重違反甲方規(guī)定或嚴重失職,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.如第三方主體未按照約定提供合格的乙方,甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。
五、勞動報酬
1.乙方的工資、獎金、津貼等收入由第三方主體計算和支付。
2.第三方主體應(yīng)確保乙方的工資、獎金、津貼等收入符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的要求。
六、工作時間與休息休假
1.乙方工作時間按照甲方制定的作息時間執(zhí)行,每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
第三方主體(服務(wù)提供商):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.
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