農村勞動合同模板

農村勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

合同名稱：農村勞動合同

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系人：[請插入聯系人姓名及職位]

聯系電話：[請插入聯系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

鑒于甲方為合法經營的農村單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行勞動合同約定的職責。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，平均每天不超過8小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排由甲方根據生產經營需要合理調整。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額和支付方式見附件一。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月支付一次。

第四條社會保險

4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。

第五條勞動保護和職業(yè)健康

5.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。

5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。

第六條合同的變更、解除和終止

6.1雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

6.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同。

6.3本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：________________

附件一：工資及支付方式詳細說明

附件二：甲方規(guī)章制度摘要

附件三：乙方身份證復印件

附件四：甲方社會保險參保證明

[注：以上僅為合同范本，具體內容需根據實際情況調整，并在簽訂前征求法律專業(yè)人士的意見。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

合同名稱：農村勞動合同

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系人：[請插入聯系人姓名及職位]

聯系電話：[請插入聯系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

第三方主體（擔保方）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯系人：[請插入聯系人姓名及職位]

聯系電話：[請插入聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的農村單位，乙方為具備勞動能力的自然人，為確保甲方合法權益，特引入第三方主體作為擔保方，共同簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行勞動合同約定的職責。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，平均每天不超過8小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排由甲方根據生產經營需要合理調整。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額和支付方式見附件一。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月支付一次。

第四條社會保險

4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。

第五條勞動保護和職業(yè)健康

5.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。

5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。

第六條甲方權益保障

6.1第三方主體作為擔保方，應對乙方履行合同義務的行為進行監(jiān)督，并確保乙方按照合同約定履行各項義務。

6.2第三方主體應承擔連帶責任，當乙方違反合同約定導致甲方損失時，第三方主體應承擔相應的賠償責任。

6.3甲方在合同期內享有對乙方的工作表現進行評估的權利，并根據評估結果對乙方的工作崗位、薪酬等進行調整。

第七條違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

7.2乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。

7.3乙方在合同期內應保持工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

附件一：工資及支付方式詳細說明

附件二：甲方規(guī)章制度摘要

附件三：乙方身份證復印件

附件四：第三方主體資質證明

第三方主體介入的意義和目的在于增加合同的可靠性和可執(zhí)行性，確保甲方的合法權益得到保障。通過引入第三方主體作為擔保方，乙方在履行合同義務時將受到更多的約束和監(jiān)督，從而降低甲方因乙方違約而產生的風險。同時，第三方主體的連帶責任制度使得甲方在乙方違約時可以更容易地追究責任并獲得賠償?？傮w而言，第三方主體的介入有助于建立一個更加穩(wěn)定、公平、可靠的勞動合同關系，有利于甲方的長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[請插入具體編號]

合同名稱：農村勞動合同

甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯系人：[請插入聯系人姓名及職位]

聯系電話：[請插入聯系電話]

乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]

身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]

住址：[請插入乙方住址]

第三方主體（擔保方）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯系人：[請插入聯系人姓名及職位]

聯系電話：[請插入聯系電話]

鑒于甲方為合法經營的農村單位，乙方為具備勞動能力的自然人，為確保乙方合法權益，特引入第三方主體作為擔保方，共同簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行勞動合同約定的職責。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，平均每天不超過8小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排由甲方根據生產經營需要合理調整。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額和支付方式見附件一。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月支付一次。

第四條社會保險

4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。

第五條乙方權益保障

5.1第三方主體作為擔保方，應對甲方履行合同義務的行為進行監(jiān)督，并確保甲方按照合同約定履行各項義務。

5.2第三方主體應承擔連帶責任，當甲方違反合同約定導致乙方損失時，第三方主體應承擔相應的賠償責任。

5.3乙方在合同期內享有對甲方的工作表現進行評估的權利，并根據評估結果對甲方的服務等進行調整。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。

6.2甲方在合同期內不得拖欠或拒付乙方工資。

6.3甲方在合同期內應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

附件一：工資及支付方式詳細說明

附件二：甲方規(guī)章制度摘要

附件三：乙方身份證復印件

附件四：第三方主體資質證明

乙方為主導的目的和意義在于保護自身的合法權益，確保自身在勞動合同關系中的地位和權益得到充分保障。通過引入第三方主體作為擔保方，乙方在履行合同義務時將受到更多的約束和監(jiān)督，從而降低甲方因違約而產生的風險。同時，第三方主體的連帶責任制度使得乙方在甲方違約時可以更容易地追究責任并獲得賠償?？?/p>