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2021年第二期CCAA注冊(cè)審核員考試題目—OHSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題1、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)()的重要性。A、職業(yè)健康安全B、員工健身C、健康檢查D、健康計(jì)劃2、從審核中獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)應(yīng)作為受審核組織的職業(yè)健康安全管理體系的()的輸入。A、管理評(píng)審B、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展C、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程D、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)3、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等,取決于組織的性質(zhì)如()及其活動(dòng)。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置4、按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款,下列說(shuō)法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計(jì)劃B、組織應(yīng)當(dāng)對(duì)所有的人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語(yǔ)言技能及風(fēng)險(xiǎn)D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》5、常規(guī)安全檢查通常是對(duì)作業(yè)人員的行為、作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行檢查。檢查很大程度上取決于檢查人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力。為了盡量減少檢查人員個(gè)人因素對(duì)檢查結(jié)果的影響,常采用的方法是()。A、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法B、可靠性分析C、事故樹(shù)分析法D、安全檢查表法6、為做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,應(yīng)()。A、開(kāi)發(fā)出適用于任何組織的定量評(píng)價(jià)方法B、只需采用定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法C、必須運(yùn)用概率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法D、根據(jù)組織的特點(diǎn)和管理目標(biāo)要求,研宄運(yùn)用適用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法7、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.5條款對(duì)于文件管理描述正確的是()。A、組織應(yīng)編制《職業(yè)健康安全手冊(cè)》,以描述管理體系核心要素及其相互作用,并提供查詢(xún)相關(guān)文件的途徑B、組織應(yīng)按有效性和效率要求,使文件數(shù)量盡可能少_C、必要時(shí),對(duì)文件和資料進(jìn)行評(píng)審,并予以修訂D、對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行情況,建立并保持形成文件的程序8、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了()的協(xié)商和參與。A、管理者B、顧客C、非管理類(lèi)工作人員D、承包方9、人機(jī)功能匹配要在功能分析基礎(chǔ)上依據(jù)人機(jī)特性進(jìn)行分配。應(yīng)當(dāng)由機(jī)器來(lái)承擔(dān)的作業(yè)是()。A、下達(dá)指令B、程序的編排C、環(huán)境條件惡劣的作業(yè)D、應(yīng)付突然事件10、《安全生產(chǎn)法》對(duì)安全生產(chǎn)危險(xiǎn)性較大的行業(yè)做出了規(guī)定,即“礦山建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)存單位,()?!盇、應(yīng)當(dāng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員B、應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職或兼職安全生產(chǎn)管理人員C、必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)D、應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員11、《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》屬于()的范疇。A、法律B、行政法規(guī)C、部門(mén)規(guī)章D、行業(yè)管理規(guī)定12、依據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求,應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序應(yīng)()。A、用于識(shí)別緊急情況,作出響應(yīng)B、形成文件C、定期測(cè)試D、以上全部13、對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()可為評(píng)估運(yùn)行控制措施的有效性提供數(shù)據(jù),或?yàn)樵u(píng)估修改控制措施或引入新的控制措施的需求提供數(shù)據(jù)。A、檢查和測(cè)量B、監(jiān)視和測(cè)量C、評(píng)價(jià)D、審核或評(píng)價(jià)14、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3條款,組織制定方案的目的是()。A、實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全程序B、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)C、提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效D、為實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全方針提供具體措施15、有限空間安全作業(yè),必須嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度,做到“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”,必須制定應(yīng)急措施現(xiàn)場(chǎng)配備(),嚴(yán)禁盲目施救。A、應(yīng)急消防物資B、應(yīng)急裝備C、應(yīng)急救援物資D、安全警示標(biāo)識(shí)和應(yīng)急救援物資16、關(guān)于信息的收集和驗(yàn)證,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)某闃邮占Ⅱ?yàn)證與審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息B、與職能、活動(dòng)和過(guò)程接口有關(guān)的信息C、導(dǎo)致審核發(fā)現(xiàn)的審核證據(jù)既可以做記錄,也可以不做記錄D、只有可證實(shí)的信息方可作為審核證據(jù)17、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,為從業(yè)人員()提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。A、免費(fèi)B、合理C、適當(dāng)補(bǔ)償D、義務(wù)18、勞動(dòng)者依照法律規(guī)定,通過(guò)(),參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。A、職工代表大會(huì)B、職工工會(huì)C、職工代表大會(huì)或其他形式D、B+C19、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位因安全設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、改造和報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,構(gòu)成犯罪的,依照有關(guān)規(guī)定追究()責(zé)任。A、刑事B、訴訟C、安全生產(chǎn)法律法規(guī)D、民事20、依據(jù)ISO/IEC17021-1,審核員應(yīng)確定審核發(fā)現(xiàn),并予以(),以能夠?yàn)檎J(rèn)證決定或保持認(rèn)證提供充分的信息。A、確定嚴(yán)重程度B、分級(jí)和報(bào)告C、糾正D、采取糾正措施21、職業(yè)健康安全管理體系的詳盡和復(fù)雜水平以及形成文件的程度和所投入的資源等,取決于組織的性質(zhì)如()及其活動(dòng)。A、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性B、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置C、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置D、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置22、在一個(gè)系統(tǒng)的審核過(guò)程中,得出可信的和可重現(xiàn)的審核結(jié)論的合理方法是()A、審核發(fā)現(xiàn)B、基于客觀事實(shí)的方法C、收集證據(jù)的方法D、基于證據(jù)的方法23、依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》第21條,進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員和()的操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。A、自動(dòng)消防系統(tǒng)B、自動(dòng)控制系統(tǒng)C、消防設(shè)施系統(tǒng)D、安全設(shè)施系統(tǒng)24、確定建議措施應(yīng)優(yōu)先選擇的措施()。A、預(yù)防失效措施B、采用自動(dòng)化設(shè)備C、加大檢測(cè)力度D、提高質(zhì)量意識(shí)25、依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》,事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實(shí)防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受()的監(jiān)督。A、職工B、工會(huì)和職工代表C、安全事務(wù)代表D、工會(huì)和職工26、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程的輸出必須要包含()。A、重要危險(xiǎn)源的評(píng)估結(jié)果B、重大風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果C、控制措施有效性的評(píng)估結(jié)果D、五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估結(jié)果27、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容除了要求還有()。A、質(zhì)量要求B、使用指南C、實(shí)施要求D、評(píng)價(jià)要求28、組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)不僅考慮敏感人群(如懷孕的工作人員等)和易受到傷害的群體(如缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員)的風(fēng)險(xiǎn),還要考慮對(duì)參與執(zhí)行特定作業(yè)存在某種特定()的人員的風(fēng)險(xiǎn)。A、聽(tīng)力缺陷B、傷殘C、視覺(jué)缺陷D、感知缺陷29、ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的()”。A、環(huán)境B、基礎(chǔ)C、文化D、業(yè)務(wù)過(guò)程30、組織建立、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T2800231、關(guān)于不符合,以下描述錯(cuò)誤的是()。A、對(duì)于審核來(lái)說(shuō),不符合指不符合審核準(zhǔn)則要求的審核發(fā)現(xiàn)B、不符合報(bào)告應(yīng)以書(shū)面的形式提交給受審核方C、應(yīng)該與受審核方一起評(píng)審不符合以確認(rèn)審核證據(jù)的準(zhǔn)確性D、如果受審核方不接受審核組幵具的不符合項(xiàng),審核組應(yīng)該撤消該不符合32、()是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律,它適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,是我國(guó)安全生產(chǎn)法律體系的核心。A、《安全生產(chǎn)法》B、《憲法》C、《行政許可法》D、《勞動(dòng)法》33、下列對(duì)審查場(chǎng)所的液氨儲(chǔ)罐危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí),不正確的是()。A、液氨儲(chǔ)罐是危險(xiǎn)源B、液氨儲(chǔ)罐接地裝置斷開(kāi)是事故隱患C、液氨儲(chǔ)罐存在化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素D、液氨儲(chǔ)罐發(fā)生的事故類(lèi)型只有火災(zāi)事故34、在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,這就是()。A、人本原理B、強(qiáng)制原理C、動(dòng)力原理D、激勵(lì)原理35、故障樹(shù)分析首先要確定()。A、初始事件B、頂上事件C、基本事件D、危險(xiǎn)事件36、規(guī)范工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)屬于()標(biāo)準(zhǔn)。A、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、方法標(biāo)準(zhǔn)D、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)37、審核的啟動(dòng)可涉及以下哪一方面的工作?()A、確定審核的可行性B、評(píng)審文件的適宜性和充分性C、編寫(xiě)審核檢查表D、制定審核計(jì)劃38、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的市場(chǎng)部門(mén)正在開(kāi)展合格供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià),按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的方法模式,該項(xiàng)工作屬于體系運(yùn)行的()階段。A、策劃B、實(shí)施與運(yùn)行C、檢查與糾正措施D、管理評(píng)審39、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),可以不進(jìn)一步增加風(fēng)險(xiǎn)控制措施的條件是在系統(tǒng)中的人員處于免遭()傷害的狀態(tài)。A、不可接受風(fēng)險(xiǎn)B、可接受風(fēng)險(xiǎn)C、重大危險(xiǎn)源D、環(huán)境變化40、機(jī)械的本質(zhì)安全設(shè)計(jì)是在設(shè)計(jì)階段采取措施來(lái)消除機(jī)械危險(xiǎn)的一種安全設(shè)計(jì)方法。下列設(shè)計(jì)要素中,不屬于本質(zhì)安全的是()。A、應(yīng)用安全人機(jī)工程學(xué)原理B、限制機(jī)械應(yīng)力C、保證材料的安全性D、設(shè)置機(jī)械安全防護(hù)裝置二、多項(xiàng)選擇題41、依據(jù)ISO/IEC17021-1,以下可以構(gòu)成嚴(yán)重不符合的是()。A、受審核方利潤(rùn)急劇下滑B、受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品C、受審核方未能滿(mǎn)足管理體系標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)或多項(xiàng)要求D、受審核方存在使人對(duì)客戶(hù)管理體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況42、滅火就是破壞燃燒條件,使燃燒反應(yīng)終止的過(guò)程。滅火的基本原理有多種,以下屬于滅火原理的是()。A、冷卻B、隔離C、疏散D、窒息43、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織的最高管理者應(yīng)通過(guò)以下()方式來(lái)證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí),將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通44、依據(jù)GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí),要考慮“處于不受組織直接控制的場(chǎng)所的工作人員”,下列屬于這樣人員的是()。A、在組織廠區(qū)內(nèi)開(kāi)展施工活動(dòng)的承包方人員B、組織自己的工作人員C、提供設(shè)備售后維護(hù)的供應(yīng)商人員D、組織聘用的臨時(shí)工作人員45、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求,以下哪些說(shuō)法是正確的()。A、組織應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng),防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果B、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)措施時(shí),應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求C、可行時(shí),組織應(yīng)定期測(cè)試應(yīng)急響應(yīng)程序,并請(qǐng)有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與D、組織應(yīng)定期評(píng)審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序,特別是在定期測(cè)試和緊急情況發(fā)生后46、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn),組織的最高管理者應(yīng)通過(guò)以下()方式來(lái)證實(shí)其承諾。A、為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源B、在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí),將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表C、明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)利D、確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通47、認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)認(rèn)證申請(qǐng)及補(bǔ)充信息進(jìn)行評(píng)審,以確保()。A、有益于申請(qǐng)組織及其管理體系的信息足以建立審核方案B、解決了認(rèn)證機(jī)構(gòu)與申請(qǐng)組織之間任何已知的理解差異C、認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力并能夠?qū)嵤┱J(rèn)證活動(dòng)D、考慮了申請(qǐng)的認(rèn)證范圍、申請(qǐng)組織的運(yùn)作場(chǎng)所、完成審核需要的時(shí)間和任何其他影響認(rèn)證活動(dòng)的因素48、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)覆蓋()。A、組織的常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)B、所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的人員(包括承包方人員和訪問(wèn)者)的活動(dòng)C、工作場(chǎng)所的設(shè)施(無(wú)論山本組織還是由外界所提供)D、供方場(chǎng)所的設(shè)施49、有限空間,是指(),作業(yè)人員不能長(zhǎng)時(shí)間在內(nèi)工作,自然通風(fēng)不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或者氧含量不足的空間。A、封閉B、部分封閉C、與外界相對(duì)隔離D、出入口較為狹窄50、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A、上崗前B、在崗期間C、離崗時(shí)D、退休后51、關(guān)于職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)4.3.1條款,以下敘述中正確的有()。A、應(yīng)建立危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的程序文件B、應(yīng)建立并保持危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的策劃的程序C、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定的控制措施的信息應(yīng)形成文件D、及時(shí)更新危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定的控制措施的信息52、依據(jù)ISO/IEC17021-1,以下可以構(gòu)成嚴(yán)重不符合的是()。(分?jǐn)?shù):2.00分)A、受審核方利潤(rùn)急劇F滑B、受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品C、受審核方未能滿(mǎn)足管理體系標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)或多項(xiàng)要求D、受審核方存在使人對(duì)客戶(hù)管理體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況53、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)設(shè)施可以包括()。A、信息技術(shù)與通信系統(tǒng)B、應(yīng)急處置系統(tǒng)C、組織的建筑物D、設(shè)備54、呼吸防護(hù)用品是用于預(yù)防職業(yè)危害的個(gè)體防護(hù)裝備,其作用是阻止粉塵有毒有害氣體微生物吸入人體。下列有關(guān)呼吸防護(hù)用品使用的說(shuō)法中,正確的有()。A、使用便攜式呼吸器應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)B、不能單獨(dú)使用逃生型呼吸器進(jìn)入有害環(huán)境作業(yè)C、進(jìn)入爆炸性環(huán)境應(yīng)佩戴負(fù)壓式空氣呼吸器D、使用前應(yīng)檢查呼吸防護(hù)裝備過(guò)濾元件的適用性55、下列對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的液氨儲(chǔ)罐危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí),正確的包括()。A、液氨儲(chǔ)罐是危險(xiǎn)源B、液氨儲(chǔ)罐接地裝置斷開(kāi)是事故隱患C、液氨儲(chǔ)罐存在化學(xué)性危險(xiǎn)有害因素D、液氨儲(chǔ)罐發(fā)生的事故類(lèi)型只有火災(zāi)事故三、判斷題56、持續(xù)主動(dòng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)始于任何新工作場(chǎng)所、設(shè)施、產(chǎn)品或組織的概念設(shè)計(jì)階段。()57、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。()58、故障樹(shù)分析首先要確定頂上事件。()59、組織可以采用不同方法來(lái)評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),作為其應(yīng)對(duì)不同危險(xiǎn)源或活動(dòng)的總體戰(zhàn)略的一部分,評(píng)價(jià)的方法和復(fù)雜程度取決于組織的規(guī)模。60、組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)所需的過(guò)程,與所
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