2022年第二期CCAA注冊(cè)O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)審核員復(fù)習(xí)題含解析

2022年第二期CCAA注冊(cè)O(shè)HSMS職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)審核員復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1、一般地，組織建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系之初，危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作的主要目的針對(duì)()。A、實(shí)現(xiàn)組織變更管理和持續(xù)改進(jìn)的需求B、辨識(shí)、評(píng)價(jià)組織的重要危險(xiǎn)源，并對(duì)其采取控制措施C、辨識(shí)、評(píng)價(jià)出組織的重大風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理D、評(píng)審和完善職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)所有職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)源的控制措施2、為做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，應(yīng)()。A、開發(fā)出適用于任何組織的定量評(píng)價(jià)方法B、只需采用定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法C、必須運(yùn)用概率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法D、根據(jù)組織的特點(diǎn)和管理目標(biāo)要求，研宄運(yùn)用適用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法3、（）確保按本標(biāo)準(zhǔn)建立實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系。A、管理者代表B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、職業(yè)健康安全主管4、根據(jù)語言學(xué)習(xí)的順序，把最先學(xué)習(xí)并使用的語言叫第一語言，把第一語言之后學(xué)習(xí)和使用的語言叫做第二語言。根據(jù)上述定義，下列不屬于第二語言學(xué)習(xí)的是()。A、出生在中國的日本孩子同時(shí)學(xué)習(xí)漢語和日語B、中國學(xué)生學(xué)習(xí)了英語之后又開始學(xué)習(xí)法語C、中國學(xué)生出國后同時(shí)學(xué)習(xí)英語和法語D、外國留學(xué)生來華學(xué)習(xí)漢語5、故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法，它是（）描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。A、從結(jié)果到原因B、從原因到結(jié)果C、從原因到責(zé)任D、從責(zé)任到原因6、常規(guī)安全檢查通常是對(duì)作業(yè)人員的行為、作業(yè)場所的環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備等進(jìn)行檢查。檢查很大程度上取決于檢查人員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力。為了盡量減少檢查人員個(gè)人因素對(duì)檢查結(jié)果的影響，常采用的方法是()。A、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法B、可靠性分析C、事故樹分析法D、安全檢查表法7、以下工作內(nèi)容不屬于“評(píng)價(jià)是否采取糾正措施，以消除導(dǎo)致事件或不符合的根本原因，防止事件或不符合再次發(fā)生或在其他場合發(fā)生”的是（）。A、確定導(dǎo)致事件或不符合的原因B、確定是否相似事件發(fā)生了，不符合是否存在，或者它們是否可能發(fā)生C、及時(shí)報(bào)告發(fā)生的事件和不符合D、調(diào)查事件或評(píng)審不符合8、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述，正確的是()。A、認(rèn)證的對(duì)象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B、認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成C、認(rèn)證過程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整D、認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書9、審核結(jié)束是指()。A、審核計(jì)劃中的所有活動(dòng)已完成，分發(fā)了經(jīng)過批準(zhǔn)的審核報(bào)告B、糾正措施已完成并經(jīng)過了有效性驗(yàn)證C、舉行了末次會(huì)議D、審核員離開了審核現(xiàn)場10、在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡職業(yè)病或設(shè)備設(shè)施損害或環(huán)境危害的狀態(tài)是()。A、生產(chǎn)條件B、生產(chǎn)狀態(tài)C、安全條件D、安全狀態(tài)11、組織對(duì)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)采取的控制措施是否有效，可通過（）來確定。A、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程B、危害因素辨識(shí)過程C、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過程D、危險(xiǎn)源辨識(shí)過程12、依據(jù)IS0/ZEC17021-1，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)()，做出是否更新認(rèn)證的決定。A、再認(rèn)證審核的結(jié)果，以及認(rèn)證周期內(nèi)體系評(píng)價(jià)結(jié)果和認(rèn)證使用方的投訴B、審核結(jié)論C、審核發(fā)現(xiàn)D、以上全部13、下列屬于職業(yè)健康安全有形資源的是（）。A、職業(yè)健康安全文化B、職業(yè)健康安全設(shè)施C、職業(yè)健康安全技術(shù)D、職業(yè)健康安全信息14、以下不能擔(dān)任職業(yè)健康安全管理體系最高管理者中的被任命者的是（）。A、董事會(huì)執(zhí)委會(huì)成員B、安全科長C、董事會(huì)成員D、董事身份的總經(jīng)理15、組織建立、實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、GB/T19001B、GB/T24001C、GB/T28001D、GB/T2800216、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.5.2的要求，以下哪種說法是錯(cuò)誤的？（）A、組織應(yīng)定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況B、對(duì)其他要求的遵守情況的評(píng)價(jià)應(yīng)與對(duì)適用法律法規(guī)遵守情況的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行C、應(yīng)保S合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果的記錄D、組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評(píng)價(jià)的程序17、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱是（）。A、組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)B、資源、作用、職責(zé)和權(quán)限C、作用、職責(zé)和權(quán)限D(zhuǎn)、資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限18、根據(jù)GB/T19011-2013標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)特定的時(shí)間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是()。A、審核計(jì)劃B、審核方案C、審核安排D、審核控制19、按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款，下列說法正確的是()。A、組織應(yīng)該建立年度培訓(xùn)計(jì)劃B、組織應(yīng)當(dāng)對(duì)所有人員進(jìn)行能力鑒定C、培訓(xùn)程序應(yīng)當(dāng)考慮不同層次的語言技能及風(fēng)險(xiǎn)D、組織應(yīng)當(dāng)建立和保持《人力資源管理程序》20、組織建立并保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序的目的是()。A、對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面的辨識(shí)和評(píng)價(jià)B、徹底消除各種事故C、對(duì)所識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的控制D、防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果21、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，“可接受風(fēng)險(xiǎn)”是（）。A、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織無需進(jìn)行控制的風(fēng)險(xiǎn)B、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，組織已采取措施進(jìn)行控制的風(fēng)險(xiǎn)C、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織正待采取措施的風(fēng)險(xiǎn)D、根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)22、從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害健康損害的（），是產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的源頭。A、原因B、環(huán)境C、條件D、根源狀態(tài)或行為23、生產(chǎn)運(yùn)行程序與安全管理方案的區(qū)別在于()A、宏觀與微觀的不同B、針對(duì)性與通用性的不同C、通用與專業(yè)的不同D、管理與控制的不同24、在下列安全色中，()表示指令，必須遵守的規(guī)定。A、紅色B、藍(lán)色C、綠色D、黃色25、在生產(chǎn)經(jīng)營單位的市場部門正在開展合格供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)，按照GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的方法模式，該項(xiàng)工作屬于體系運(yùn)行的（）階段。A、策劃B、實(shí)施與運(yùn)行C、檢查與糾正措施D、管理評(píng)審26、電梯制造單位委托其他單位進(jìn)行電梯安裝、改造、維修的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其安裝、改造、修理進(jìn)行()，并按照安全技術(shù)規(guī)程的要求進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試。A、監(jiān)控B、監(jiān)督C、安全指導(dǎo)D、安全指導(dǎo)和監(jiān)控27、關(guān)于GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，以下說法不正確的是（）。A、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)，不涉及產(chǎn)品安全B、危險(xiǎn)源辨識(shí)可以不考慮產(chǎn)品的制造C、危險(xiǎn)源辨識(shí)要貫穿整個(gè)生命周期D、危險(xiǎn)源可能是物理的、化學(xué)的或基于運(yùn)動(dòng)的28、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)明確要求（）的身份應(yīng)對(duì)所有在本組織控制下工作的人員公開。A、最高管理者B、承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)的被任命者C、管理者代表D、事務(wù)代表29、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.6運(yùn)行控制的要求，以下哪種說法是正確的?()A、組織應(yīng)針對(duì)所有與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)制定形成文件的控制程序B、應(yīng)規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)C、組織應(yīng)針對(duì)其承包方和訪問者的所有運(yùn)行活動(dòng)進(jìn)行控制D、組織應(yīng)針對(duì)所有危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定運(yùn)行控制程序30、在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒稱為()。A、生產(chǎn)性職業(yè)中毒B、職業(yè)中毒C、職業(yè)傷害D、生產(chǎn)性職業(yè)病31、GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)是指：為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績效的改進(jìn)，根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()的過程。A、強(qiáng)化B、改進(jìn)C、完善D、優(yōu)化32、以下哪一項(xiàng)不屬于主動(dòng)的績效測(cè)量?()A、法律、法規(guī)的遵守情況監(jiān)測(cè)B、職業(yè)健康安全管理方案C、對(duì)職業(yè)病發(fā)生情況信息的收集D、運(yùn)行準(zhǔn)則33、職業(yè)中毒一般可分為三類，分別是()。A、急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒B、苯中毒、鉛中毒、錳中毒C、短期中毒、中期中毒、長期中毒D、以上都不對(duì)34、“鍋爐安全操作規(guī)程中規(guī)定了鍋爐運(yùn)行時(shí)壓力溫度水位水質(zhì)等方面的具體參數(shù)和要求”，以上情景適用于GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的()條款要求。A、4.3.1B、4.4.5C、4.4.6D、4.5.135、以下不屬于工程控制的是()A、安裝通風(fēng)系統(tǒng)B、機(jī)械防護(hù)C、連鎖裝置D、危險(xiǎn)區(qū)域標(biāo)識(shí)36、GBT28001—2011（）條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應(yīng)考慮"對(duì)工作區(qū)域過程裝置機(jī)器和（或）設(shè)備操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括其對(duì)人的能力的適應(yīng)性”。A、4.3.1B、4.4.6C、4.5.2D、4.4.737、以下哪個(gè)行業(yè)不屬于周期性作業(yè)()。A、鋼鐵B、煤炭C、有色金屬D、商業(yè)連鎖38、以下不屬于認(rèn)證應(yīng)實(shí)施保密的信息是（）。A、審核中所獲取的有關(guān)信息B、客戶申請(qǐng)的認(rèn)證資料及文件C、特定獲證客戶被授予認(rèn)證范圍的詳細(xì)情況D、對(duì)客戶文件審核的信息及客戶檔案39、以下哪一項(xiàng)屬于與審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性有關(guān)的原則?()A、道德行為B、公正表達(dá)C、獨(dú)立性D、職業(yè)素養(yǎng)40、被動(dòng)性績效測(cè)量包括()。A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案B、監(jiān)視是否符合控制措施C、監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)D、以上全部二、多項(xiàng)選擇題41、以下工種哪些屬于特種作業(yè)人員?()A、油漆工B、電焊工C、登高架設(shè)作業(yè)D、壓力容器操作42、審核準(zhǔn)則應(yīng)被用作確定符合性的依據(jù)，并應(yīng)包括()。A、所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求B、所確定的由客戶制定的管理體系的過程C、所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件D、所確定客戶實(shí)現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性43、依據(jù)GB/T28001-2011,組織應(yīng)建立實(shí)施并保持程序，記錄調(diào)查和分析事件，以便()。A、采取措施，避免或減少事件損失B、確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素C、采取預(yù)防措施D、識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性44、以下屬于職業(yè)健康安全績效方面的不符合問題的有()。A、未能實(shí)施已策劃的實(shí)現(xiàn)改進(jìn)目標(biāo)的方案B、未能持續(xù)實(shí)現(xiàn)績效改進(jìn)的目標(biāo)C、未能滿足培訓(xùn)需求D、未得到處理的人身傷害或健康損失持續(xù)保持高比率45、GB/T28001-2011中4.4.1條款提到的必要的資源包括()。A、人力資源B、管理制度C、技術(shù)資源D、財(cái)力資源46、機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)產(chǎn)生的形式運(yùn)動(dòng)形式分為以下類型()。A、直線運(yùn)動(dòng)危險(xiǎn)和旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)危險(xiǎn)B、擺動(dòng)的危險(xiǎn)C、飛出物和墜落物擊傷的危險(xiǎn)D、靜止?fàn)顟B(tài)下的危險(xiǎn)47、依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些構(gòu)成職業(yè)健康安全管理體系的不符合()。A、酸洗車間排放的污水嚴(yán)重超標(biāo)B、運(yùn)輸公司的駕駛員在長途運(yùn)輸過程中超速行駛C、操作人員擅自修改工藝參數(shù)而導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)批量性不合格D、危化品倉庫的避雷針沒有按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)48、以下屬于職業(yè)健康安全績效方面的不符合問題的有()。A、未能實(shí)施已策劃的實(shí)現(xiàn)改進(jìn)目標(biāo)的方案B、未能持續(xù)實(shí)現(xiàn)績效改進(jìn)的目標(biāo)C、未能滿足質(zhì)量培訓(xùn)需求D、未得到處理的人身傷害或健康損失持續(xù)保持高比率49、依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理科學(xué)原理，組織要通過職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程（）。A、確定風(fēng)險(xiǎn)是否可接受B、確定重大危險(xiǎn)源C、確定現(xiàn)有控制措施有效性D、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度50、可用于組織的采購過程包含的承包方選擇的職業(yè)健康安全準(zhǔn)則為()。A、承包方資質(zhì)B、承包方傷亡事故發(fā)生率C、承包方員工的資質(zhì)D、承包方工人保險(xiǎn)賠償率51、根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，需要建立并保持程序的要素有（）。A、目標(biāo)B、培訓(xùn)、意識(shí)和能力C、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)D、管理評(píng)審52、在實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中，評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)程度的可接受性所運(yùn)用的準(zhǔn)則，可以是（）。A、社會(huì)允許風(fēng)險(xiǎn)概率數(shù)值B、與社會(huì)允許風(fēng)險(xiǎn)概率數(shù)值相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和折算的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)C、最低合理可行（ALARP）原則D、風(fēng)險(xiǎn)概率分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)53、表述故障樹中事件的符號(hào)有()。A、三角形符號(hào)B、矩形符號(hào)C、菱形符號(hào)D、圓形符號(hào)54、企業(yè)通常安全管理手段的形式表現(xiàn)為()。A、安全防護(hù)裝置B、培訓(xùn)C、規(guī)程D、方案55、呼吸防護(hù)用品是用于預(yù)防職業(yè)危害的個(gè)體防護(hù)裝備，其作用是阻止粉塵有毒有害氣體微生物吸入人體。下列有關(guān)呼吸防護(hù)用品使用的說法中，正確的有()。A、使用便攜式呼吸器應(yīng)進(jìn)行專門的培訓(xùn)B、不能單獨(dú)使用逃生型呼吸器進(jìn)入有害環(huán)境作業(yè)C、進(jìn)入爆炸性環(huán)境應(yīng)佩戴負(fù)壓式空氣呼吸器D、使用前應(yīng)檢查呼吸防護(hù)裝備過濾元件的適用性三、判斷題56、在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時(shí)間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。()57、根據(jù)GB/T19011標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)特定時(shí)間段所策劃，并具有特定目的的一組(一次或多次)審核是審核方案。()58、配備干粉滅火器出廠日期為2007年5月，最近一次檢修時(shí)間為2016年5月，滅火器符合要求。()59、組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)所需的過程，與所有工作人員溝通并提供與其義務(wù)和職責(zé)有關(guān)的信息。（）60、組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法和準(zhǔn)則應(yīng)在范圍、性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面予以界定。61、持續(xù)主動(dòng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)始于任何新工作場所、設(shè)施、產(chǎn)品或組織的概念設(shè)計(jì)階段。（）62、在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒，根據(jù)接觸毒物時(shí)間長短、發(fā)病緩急可分為急性、亞急性和慢性三類。63、GB/T45001-2020標(biāo)準(zhǔn)能夠用于部分地系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。64、化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)為保障生產(chǎn)安全，嚴(yán)禁未經(jīng)審批進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。()65、GB18218-2014《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》標(biāo)準(zhǔn)要求液氨量大于5t即構(gòu)成重大危險(xiǎn)源。()

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、D2、D3、B4、A5、A6、D7、C8、A9、A10、C11、A12、A13、B解析:資源是指能支持、幫助組織職業(yè)健康安全管理的一切物質(zhì)和非物質(zhì)（有形資源和無形資源)。資源可以包括：財(cái)務(wù)資源、基礎(chǔ)設(shè)施、自然資源、技術(shù)、信息、品牌、文化、人力等資源14、B15、C16、B17、D18、