2024年外聯(lián)主管工作的職責(zé)內(nèi)容范本（三篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年外聯(lián)主管工作的職責(zé)內(nèi)容范本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并強(qiáng)化與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及院校的合作伙伴關(guān)系，確保合作的順暢進(jìn)行；2、管理與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/顧問的日常交流，以維護(hù)渠道的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展；3、定期組織與教育機(jī)構(gòu)的研討會(huì)、講座等活動(dòng)，有效收集潛在客戶資源；4、建立并維護(hù)合作院校的數(shù)據(jù)庫(kù)，協(xié)調(diào)安排對(duì)合作院校的訪問和培訓(xùn)，以支持公司的招生工作；5、負(fù)責(zé)國(guó)際院校的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理工作。職位要求：1、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮；2、具備____年以上的英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；3、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度專注且負(fù)責(zé)；4、善于數(shù)據(jù)分析，注重細(xì)節(jié)的把握；5、具有強(qiáng)大的渠道開發(fā)和社交能力。2024年外聯(lián)主管工作的職責(zé)內(nèi)容范本（二）職責(zé)：1、協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理執(zhí)行外聯(lián)策略，以塑造公司積極的社會(huì)形象和建立穩(wěn)固的公共關(guān)系。2、負(fù)責(zé)維護(hù)和政府各相關(guān)部門以及業(yè)務(wù)伙伴的溝通，努力獲取對(duì)公司的支持與協(xié)助。3、參與并支持外事訪問的接待工作，以及相關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。4、執(zhí)行外聯(lián)計(jì)劃，提高公司的社會(huì)知名度，向外部有效傳達(dá)公司的信息。5、管理和優(yōu)化外聯(lián)部的日常運(yùn)作，包括與招投標(biāo)相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求：1、具備優(yōu)秀的外在形象和氣質(zhì)，能熟練操作OFFICE辦公軟件。2、性格開朗，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。3、高度的責(zé)任心和保密意識(shí)是必需的。4、需具有____年以上的外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有制藥或醫(yī)藥行業(yè)背景的候選人。5、應(yīng)具備敏銳的觀察力，出色的溝通技巧，良好的文字表達(dá)能力，以及快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，同時(shí)需具有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2024年外聯(lián)主管工作的職責(zé)內(nèi)容范本（三）職責(zé)：1.承擔(dān)公司對(duì)外的公共關(guān)系管理職責(zé)，負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)及保持與政府各相關(guān)部門的良好關(guān)系，積極爭(zhēng)取政府對(duì)公司各項(xiàng)工作的支持。同時(shí)，負(fù)責(zé)建立、拓展及維護(hù)物流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)與相關(guān)政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及事業(yè)部上下游大型企業(yè)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。2.組織團(tuán)隊(duì)深入了解并追蹤政府發(fā)布的各類物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策與資質(zhì)評(píng)定政策，搜集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)信息。負(fù)責(zé)相關(guān)政策性項(xiàng)目的申報(bào)、組織實(shí)施及驗(yàn)收結(jié)題工作，以獲取政策性扶持。3.負(fù)責(zé)接待政府部門領(lǐng)導(dǎo)的日常檢查工作，并具備快速應(yīng)對(duì)及處置應(yīng)急突發(fā)狀況的能力。4.負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案及信息的整理與匯總工作，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。5.持續(xù)關(guān)注并收集各類公關(guān)策略與典型案例，進(jìn)行深入剖析與橫向比較，為公司外聯(lián)工作提供有價(jià)值的建議與方案。任職要求：1.具備大專及以上學(xué)歷，擁有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備出色的人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，能夠有效處理復(fù)雜的人際關(guān)系。3.精通各種商務(wù)禮儀，能夠在商務(wù)場(chǎng)合中展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。4.具備極強(qiáng)的事業(yè)心和工作熱情，保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，具備協(xié)作精神和大局意識(shí)。同時(shí)，應(yīng)具備創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。5.掌握行政管理、公關(guān)理論、法規(guī)政策及企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，能夠?yàn)楣就饴?lián)工作提供有力支持。6.普通話流