2024年員工崗位職責(zé)書（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工崗位職責(zé)書為深入強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理體系，確保公司運(yùn)營(yíng)安全無虞，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，特此公司與全體員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，旨在將安全生產(chǎn)責(zé)任明確至每位員工，具體職責(zé)內(nèi)容闡述如下：一、安全生產(chǎn)基本原則與自我提升員工必須秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的核心理念，致力于安全生產(chǎn)工作。同時(shí)，應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及安全規(guī)范，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能與安全素養(yǎng)。二、安全要求細(xì)則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家、上級(jí)部門及公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)，確保具備識(shí)別、控制本崗位相關(guān)危險(xiǎn)源的能力，并熟練掌握事故預(yù)防與應(yīng)急處理措施。對(duì)于需持證上崗的崗位，員工必須事先取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方可上崗作業(yè)。2.服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，積極營(yíng)造相互關(guān)心、幫助與監(jiān)督的良好氛圍，堅(jiān)決制止違章冒險(xiǎn)行為。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，定期完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患或重大險(xiǎn)情，應(yīng)立即上報(bào)并采取有效措施予以處理。3.深入了解與本崗位相關(guān)的安全、衛(wèi)生及消防設(shè)施、設(shè)備、器材的布局與使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)。4.在事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)迅速采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，防止事故擴(kuò)大，并立即上報(bào)事故情況，同時(shí)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)記錄資料。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定1.確保所在崗位在工作質(zhì)量、安全、環(huán)保及職業(yè)健康安全方面實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo)。2.積極參與公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，確保個(gè)人參與率達(dá)到既定目標(biāo)（具體比例待填寫）。3.全力協(xié)助其他部門或員工完成任務(wù)，確保協(xié)助完成率達(dá)到既定目標(biāo)（具體比例待填寫）。四、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.公司將于年終對(duì)以上目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核。對(duì)于達(dá)到目標(biāo)要求的員工，將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未能達(dá)到目標(biāo)要求的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。2.若因個(gè)人工作疏忽、玩忽職守等原因?qū)е卤緧徫淮嬖谥卮蟀踩[患且未能及時(shí)整改或引發(fā)安全事故的，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定與程序進(jìn)行嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究其刑事責(zé)任。五、責(zé)任書生效與執(zhí)行本責(zé)任書一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效并執(zhí)行。部門負(fù)責(zé)人簽名：__________責(zé)任人簽名：__________日期：____年____月____日2024年員工崗位職責(zé)書（二）為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，并激發(fā)其“熱愛企業(yè)，忠于崗位”的積極情感，根據(jù)集團(tuán)的相關(guān)指示精神，并緊密結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，特此制定本員工崗位責(zé)任書，以明確各簽約人在本公司工作崗位上的具體職責(zé)。第一條簽約人基本信息本簽約人所屬部門：__________；崗位：__________；姓名：__________。第二條勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》，所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守以下制度：1.嚴(yán)格遵循公司規(guī)定的上下班時(shí)間，禁止遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。2.員工請(qǐng)假必須按照規(guī)定流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者，將視為曠工處理。3.每位員工應(yīng)恪盡職守，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁斗毆、打罵、從事與工作無關(guān)的活動(dòng)及酗酒，且不得擅自離開工作崗位。4.員工每日上下班需進(jìn)行簽到，公司根據(jù)考勤記錄發(fā)放工資。對(duì)于未按規(guī)定簽到者，將按照曠工處理。第三條內(nèi)部安全管理?xiàng)l例依據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理?xiàng)l例》，員工應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個(gè)人崗位防火職責(zé)。2.深入學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，掌握必要的消防知識(shí)，做到“三懂三會(huì)”，積極配合本崗位的日常防火安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改火險(xiǎn)隱患，確保防火安全。3.承諾不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私自拉接電源，如有需要應(yīng)聯(lián)系專業(yè)電工進(jìn)行處理。4.不在辦公樓內(nèi)焚燒文件、廢紙等易燃物品，不亂扔煙蒂、火柴梗，杜絕一切火險(xiǎn)隱患。5.禁止在防火通道、樓梯等安全出口以及通往消防設(shè)備和水源的通道上堆放雜物。6.積極參與公司組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動(dòng)。在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)迅速參與撲救并立即報(bào)警。7.對(duì)于公司內(nèi)的辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房等重點(diǎn)要害部位，各崗位工作人員必須每日進(jìn)行安全檢查，做好防火等安全工作。一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即采取臨時(shí)措施并及時(shí)上報(bào)。8.嚴(yán)格遵守公司防盜制度，規(guī)范現(xiàn)金及貴重物品的管理。不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單（折）、有價(jià)證券等。9.下班后應(yīng)檢查門窗、辦公桌是否上鎖。未經(jīng)保衛(wèi)部門同意，任何人不得在公司內(nèi)留宿。班后及節(jié)假日期間，不得帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。10.非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫(kù)、設(shè)備間、變（配）電室等區(qū)域。管理人員應(yīng)定期核實(shí)帳物情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。11.自行車應(yīng)停放在院內(nèi)指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁停放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。12.如發(fā)生盜竊案件，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門，積極提供線索協(xié)助偵破案件。13.設(shè)備間、變電室工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，并做好安全運(yùn)行記錄。14.從事特種作業(yè)的人員必須具備專業(yè)操作資格證書，并嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的相關(guān)規(guī)定，確保人身和設(shè)備安全。15.嚴(yán)禁攜帶易燃品、危險(xiǎn)品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫(kù)區(qū)。16.勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時(shí)報(bào)告，確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。17.不參與賭博活動(dòng)，也不為賭博提供條件。18.堅(jiān)決反對(duì)并積極參與打擊“邪教”組織活動(dòng)，做好“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。19.車輛外出辦事時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，提高安全意識(shí)，避免交通事故的發(fā)生。第四條內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度》，員工在本崗位應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1.全力以赴完成本職工作任務(wù)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)個(gè)人得失。2.不斷學(xué)習(xí)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮敬業(yè)，將企業(yè)視為自己的家。3.在開拓物流管理多元化服務(wù)功能方面提出合理化建議并取得經(jīng)濟(jì)效益者，將為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)而受到表彰。4.在關(guān)愛企業(yè)、增收節(jié)支、防止資源浪費(fèi)等方面做出積極貢獻(xiàn)的員工將受到公司的肯定。5.珍惜并保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，充分展現(xiàn)企業(yè)主人翁的責(zé)任感。6.牢記并踐行公司對(duì)外服務(wù)承諾口號(hào)，確保工作高效、客戶滿意、制度嚴(yán)明、職業(yè)道德高尚、企業(yè)利益無損。第五條責(zé)任書簽訂與保存本員工崗位責(zé)