2024年安全生產(chǎn)工作制度樣本（三篇）

第18頁共18頁2024年安全生產(chǎn)工作制度樣本第三條，本年度安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作部署應予以總結。第四條，各所應每半年舉行一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所安全生產(chǎn)形勢，并落實年度安全生產(chǎn)管理目標。第五條，中心安全生產(chǎn)領導小組應每季度舉行一次安全生產(chǎn)會議，對本季度安全生產(chǎn)形勢進行分析，并研究、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題。第六條，各所必須堅持安全生產(chǎn)例會制度化，并認真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議均能解決實際問題。第二十一條，安全生產(chǎn)檢查：第一條，為提升職工安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各所安全生產(chǎn)檢查。第二條，安全生產(chǎn)檢查應依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和中心有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。第三條，各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護等為主要內(nèi)容。第四條，中心安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年舉行一次。第五條，中心及所屬各單位應定期或不定期地對安全問題進行專項、重點檢查。第六條，中心及各所應根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期地進行季節(jié)性安全檢查。第七條，各所安全檢查結束后，應認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結和評價，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到市場管理股。第二十二條，安全教育、培訓：第一條，為提高職工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。第二條，中心市場管理股對中心安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。第三條，各所的安全教育工作應納入本所培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃。第四條，各所應采取會議、板報、標語和專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。第五條，安全生產(chǎn)管理人員應接受有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于規(guī)定學時，其他管理人員不得少于規(guī)定學時。第五章，獎罰第二十三條，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關責任人員的責任予以追究。第二十四條，全年無死亡、重傷事故，無重大火災事故，各項安全管理全面達標，并且全面做到以下幾點的，中心將予以獎勵。第一條，認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、制度及上級文件精神。第二條，領導重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)保證體系健全。第三條，安全生產(chǎn)責任制、安全教育和安全技術等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責任明確，并逐級落實到位。第四條，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場指標。第五條，各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速，無遺漏。第二十五條，中心每年將舉行一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，中心將對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標準同中心先進集體和先進個人的標準一致。第二十六條，違反制度的處理：第一條，對未按照本《制度》的有關規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎金規(guī)定金額。第二條，未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準確的，扣發(fā)所長和安全生產(chǎn)管理人員當月工資規(guī)定金額。第三條，對中心安全生產(chǎn)檢查時，每出現(xiàn)一個不合格市場或行段的；每次扣發(fā)所長、安全管理人員和行段負責人工資各規(guī)定金額。第四條，對未依照本《制度》的有關規(guī)定對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓的，扣發(fā)所長和安全管理人員工資規(guī)定金額。第五條，對未制定并實施本單位事故應急救援預案的，扣發(fā)該所全年獎金規(guī)定金額。第六條，未依照本《制度》的有關規(guī)定定期進行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結果上報上級主管部門，或對重大事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患長期得不到改正的；對該所所長(包括分管副所長)和安全管理人員給予待崗處分。第七條，對安全責任事故隱瞞不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕、阻礙、干涉事故調查或在事故調查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復、嫁禍他人的，給予當事人嚴重處分。第九條，對阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的；給予當事人除名處分。第十條，對構成犯罪的，移交司法機關處理。2024年安全生產(chǎn)工作制度樣本（二）在安全生產(chǎn)工作會議上，對上一財年的安全生產(chǎn)工作進行了全面總結，并對本財年的安全生產(chǎn)規(guī)劃及工作進行了詳細部署。各研究所每半年需召開一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所的安全生產(chǎn)狀況，并確保年度安全生產(chǎn)管理目標得到有效實施。中心安全生產(chǎn)領導小組每季度舉行一次會議，對系統(tǒng)內(nèi)本季度的安全生產(chǎn)狀況進行深入分析，并對系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題進行研究、統(tǒng)籌、協(xié)調和指導。各研究所必須堅持安全生產(chǎn)例會的制度化，并認真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議都能解決實際問題。關于安全生產(chǎn)檢查，為增強員工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各研究所的安全生產(chǎn)檢查工作。安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)包括國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)范以及政府、上級部門和中心的相關規(guī)定和制度。各級安全生產(chǎn)檢查應重點檢查思想、制度、措施、隱患、教育培訓和安全防護等方面。中心安全檢查以定期檢查為主，重點查處“制度性違章”，每半年組織一次。中心及所屬各單位應定期或不定期地組織專項和重點安全檢查。中心及各研究所應根據(jù)生產(chǎn)實際情況和綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各研究所安全檢查結束后，需進行認真、全面、系統(tǒng)的分析、總結和評價，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實整改，并將整改和復查情況及時反饋至市場管理股。在安全教育和培訓方面，為提高員工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育和培訓工作。中心市場管理股負責對中心安全教育和培訓工作進行綜合管理，并執(zhí)行監(jiān)督檢查職能。各研究所的安全教育工作應納入本所培訓教育的年度計劃和長期規(guī)劃。各研究所應采取多種方式，如會議、板報、標語和專場教育講座等，對員工進行安全教育。安全生產(chǎn)管理人員應接受主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，并通過考核后方可任職。各級安全管理人員在任職期間，每年的安全教育時間不得少于規(guī)定學時，其他管理人員不得少于規(guī)定學時。在獎懲方面，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人進行處罰，并追究事故相關責任人員的責任。全年無死亡、重傷事故，無重大火災事故，各項安全管理全面達標，并且全面做到以下幾點的，中心將予以獎勵：認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、制度及上級文件精神；領導重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)保證體系健全；安全生產(chǎn)責任制、安全教育和安全技術等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責任明確，并逐級落實到位；實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場指標；各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速，無遺漏。中心每年將組織一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標準與中心先進集體和先進個人的標準一致。對于違反制度的處理，包括但不限于以下情況：未按照本制度的有關規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎金；未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準確的，扣發(fā)所長和安全生產(chǎn)管理人員當月工資；中心安全生產(chǎn)檢查時，每出現(xiàn)一個不合格市場或行段的，每次扣發(fā)所長、安全管理人員和行段負責人工資；未依照本制度的有關規(guī)定對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓的，扣發(fā)所長和安全管理人員工資；未組織制定并實施本單位事故應急救援預案的，扣發(fā)該所全年獎金；未依照本制度的有關規(guī)定定期組織安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結果上報上級主管部門，或對重大事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患長期得不到改正的，對該所所長（包括分管副所長）和安全管理人員給予待崗處分；對安全責任事故隱瞞不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕、阻礙、干涉事故調查或在事故調查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復、嫁禍他人的，給予當事人嚴重處分；對阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的，給予當事人除名處分；對構成犯罪的，移交司法機關處理。2024年安全生產(chǎn)工作制度樣本（三）在安全生產(chǎn)工作會議上，對上一財年的安全生產(chǎn)工作進行了全面總結，并對本財年的安全生產(chǎn)規(guī)劃及工作進行了詳細部署。各研究所每半年需召開一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所的安全生產(chǎn)狀況，并落實年度安全生產(chǎn)管理目標。中心安全生產(chǎn)領導小組每季度舉行一次會議，對系統(tǒng)內(nèi)該季度的安全生產(chǎn)狀況進行深入分析，并研究、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題。各研究所必須堅持安全生產(chǎn)例會的制度化，并認真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議都能解決實際問題。關于安全生產(chǎn)檢查，為增強員工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各研究所的安全生產(chǎn)檢查工作。檢查依據(jù)包括國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程以及政府、上級部門和中心的相關規(guī)定和制度。各級安全生產(chǎn)檢查應重點檢查思想、制度、措施、隱患、教育培訓、安全防護等方面。中心安全檢查以定期檢查為主，重點查處“制度性違章”，每半年組織一次。中心及所屬各單位應定期或不定期地組織對安全問題進行專項、重點檢查。中心及各研究所應根據(jù)生產(chǎn)實際和綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各研究所安全檢查結束后，需認真進行分析、總結和評價，并針對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實整改，并將整改復查情況及時反饋至市場管理股。在安全教育和培訓方面，為提高員工的安全技術素質，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育和培訓工作。中心市場管理股對中心安全教育和培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。各研究所的安全教育工作應納入本所培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃。各研究所應采取會議、板報、標語和專場教育講座等多種形式，做好對員工的安全教育。安全生產(chǎn)管理人員應接受有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于規(guī)定學時，其他管理人員不得少于規(guī)定學時。在獎罰方面，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關責任人員的責任予以追究。全年無死亡、重傷事故，無重大火災事故，各項安全管理全面達標，并且全面做到以下幾點的，中心將予以獎勵。認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、制度及上級文件精神。領導重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)保證體系健全。安全生產(chǎn)責任制、安全教育和安全技術等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責任明確，并逐級落實到位。實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場指標。各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速，無遺漏。中心每年將組織一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，中心將對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標準同中心先進集體和先進個人的標準一致。違反制度的處理：對未按照本《制度》的有關規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎金。未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準確的，扣發(fā)所長和安全生產(chǎn)管理人員當月工資。對中心安全生產(chǎn)檢查時，每出現(xiàn)一個不合格市場或行段的；每次扣發(fā)所長、安全管理人員和行段負責人工資。對未依照本《制度》的有關規(guī)定對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓的，扣發(fā)所長和安全管理人員工資