2024年宿遷市企業(yè)有試用期勞動合同樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年宿遷市企業(yè)有試用期勞動合同樣本甲方：_____乙方：_____根據(jù)國家和地方勞動管理法規(guī)以及本工廠的員工聘用制度，依據(jù)甲方對于新入職各類員工均需經(jīng)過試用期的原則，雙方秉承平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限本試用合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、試用崗位及工作安排根據(jù)甲方工作需要，聘請乙方在_____崗位工作。三、薪資待遇雙方事先約定，甲方聘用乙方的月薪為____元，此薪資已包含所有補貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度；對乙方違反法律法規(guī)或工廠規(guī)定的行為進行處罰；若乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。2.甲方義務(wù)：為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件；按照本合同約定向乙方支付薪金；對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及工廠規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方權(quán)利：享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障權(quán)利；享有工廠規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇；對試用狀況不滿意時，有請求辭職的權(quán)利。2.乙方義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守工廠的各項規(guī)章制度、員工手冊和行為規(guī)范；維護工廠的聲譽和利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)試用期滿后，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不與其簽訂正式勞動合同；若乙方工作業(yè)績突出并對工廠有重大貢獻(xiàn)，甲方可視情況提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用后，方可為其辦理各項保險手續(xù)，試用期內(nèi)乙方不享受保險待遇。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)試用期滿后，乙方有權(quán)決定是否與甲方簽訂正式勞動合同；若乙方有突出表現(xiàn)，可向甲方提出獎勵要求；享有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。八、合同未盡事宜本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行處理。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_____簽字：_____簽字：_____日期：_____日期：_____2024年宿遷市企業(yè)有試用期勞動合同樣本（二）第二十二條在以下情形下，乙方不承擔(dān)刑事責(zé)任：(一)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他免于刑事責(zé)任的情況。第二十五條甲方不得在以下情況下依據(jù)第二十二條的規(guī)定解除本合同：(一)乙方遭受職業(yè)病或工傷，且勞動能力喪失或部分喪失的;(二)乙方因病或受傷，在合法的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性員工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(四)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第二十六條乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方不得依據(jù)第二十二條的約定解除本合同：(一)乙方患職業(yè)病或工傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方依規(guī)支付傷殘就業(yè)補助的;(二)乙方患職業(yè)病或工傷，被確認(rèn)為完全或大部分喪失勞動能力，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方依規(guī)支付傷殘就業(yè)補助的。第二十七條本合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，但符合以下情況之一的，本合同期限順延，除非屬于第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項規(guī)定的情形：(一)乙方因病或受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女性員工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(三)符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。第二十九條本合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，乙方有以下情形之一，且不屬于第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定的，本合同期限順延至以下情形消失：(一)乙方因病或受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女性員工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(三)符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十二條第一款第(一)項、第(二)項、第(三)項規(guī)定解除本合同的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方另有約定的除外。第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第一款第(一)項的約定解除本合同的，除支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)支付不低于乙方六個月工資收入的醫(yī)療補助費。第三十四條乙方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如提前____月通知解除本合同，甲方有權(quán)采取脫密措施。第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日，范圍為____。在競業(yè)限制期間，甲方將支付乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為____，支付方式為____。第三十七條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約金金額為_____________________________。第四十條本合同未涉及事宜，或有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與國家、本市后續(xù)規(guī)定沖突的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一