2024年干部述職述廉制度范文（三篇）

第5頁共5頁2024年干部述職述廉制度范文關于實施自檢自查述職述廉的正式規(guī)定一、引言為強化內(nèi)部管理，提升領導干部的廉潔自律意識，確保黨風廉政建設責任制的有效落實，特制定本規(guī)定，明確述職述廉的范圍、方法步驟、內(nèi)容及監(jiān)督檢查機制。二、述職述廉的范圍1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級：述職述廉報告會應邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關單位的黨政負責人、村“兩委”負責人參加，并酌情邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離退休干部及個體私營企業(yè)代表列席。2.縣直單位：全體機關干部、二級單位負責人及部分離退休干部應參加述職述廉活動。三、述職述廉的方法步驟1.廣泛征求意見：采取走訪座談、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種方式，在本單位及系統(tǒng)內(nèi)廣泛征集意見與建議，必要時可擴大至工作聯(lián)系緊密的相關單位。2.撰寫報告：在充分吸納各方意見的基礎上，實事求是地撰寫述職述廉報告，內(nèi)容應涵蓋班子及成員遵守黨紀政紀、廉潔自律及執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。3.進行述職述廉：活動前需向縣紀委報告，視情況邀請縣紀委派員參加。述職述廉結束后，領導干部需親自填寫并提交《領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告表》及述職述廉報告，一式三份，分別報送縣紀委、縣委及本單位留存。四、述職述廉內(nèi)容的重要性領導班子及其成員應如實報告廉政勤政情況，述職述廉內(nèi)容將被納入人大述職、常委會、干部考察、廉政談話等工作的關鍵環(huán)節(jié)。五、監(jiān)督檢查與考評結合年終黨風廉政建設責任制考核，由縣紀委牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進行抽查與考評?？荚u方式主要包括：1.民主測評：組織干部群眾對領導班子和領導干部的廉政述職述廉進行民主測評，結果納入個人廉政檔案。根據(jù)測評結果，劃分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級，差票率達到一定比例的，將采取相應責任追究或組織處理措施。2.個別訪談：考核組根據(jù)民主測評情況，向知情人進行個別訪談，以深入了解情況。3.查看原始資料：詳細查閱反映領導班子及其成員履行責任制、落實黨風廉政建設工作及執(zhí)行相關制度的文件、簡報、總結、會議記錄等資料。4.綜合評價：考核組結合述職述廉情況、調(diào)查核實結果、民主測評及平時掌握的情況，對領導干部的勤政廉政表現(xiàn)作出客觀公正的綜合評價。對于綜合評價得分較低、群眾反映強烈的領導干部，縣紀委將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等方式，幫助其提高認識，糾正錯誤。六、白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度（示例）（此處詳細列出白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度的具體條款，包括制度目的、適用范圍、組織實施機構、述職述廉內(nèi)容、時間安排、范圍方式、程序及后續(xù)處理措施等，內(nèi)容需與上述通用規(guī)定保持一致，但針對白家莊鎮(zhèn)實際情況進行適當調(diào)整。）七、結語本規(guī)定的實施，旨在通過制度化、規(guī)范化的述職述廉活動，進一步強化對領導干部的監(jiān)督與管理，推動黨風廉政建設責任制的深入落實，營造風清氣正的政治生態(tài)。2024年干部述職述廉制度范文（二）進行自我檢查與反思，開展述職述廉活動。五、述職述廉的參與范圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織述職述廉報告聽取時，應邀請以下人員參與：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關單位的黨政主要負責人，村“兩委”主要負責人，并特別邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離退休干部以及個體工商戶和企業(yè)代表列席。對于縣直各單位，則應由全體機關干部、二級單位負責人以及部分離退休干部共同參與。六、述職述廉的實施步驟：（一）全面征集意見與建議。采取走訪座談、個別交流、發(fā)放問卷等多種形式，在本單位及系統(tǒng)內(nèi)廣泛征集意見與建議，必要時可擴大至工作聯(lián)系較為緊密的其他單位。（二）撰寫述職述廉報告?；趶V泛收集的意見與建議，實事求是地撰寫報告，詳述領導班子及其成員在遵守黨紀政紀、廉潔自律以及執(zhí)行黨風廉政建設責任制等方面的情況。（三）開展述職述廉活動?；顒忧埃柘蚩h級紀檢監(jiān)察機關報告，并由其視情況派遣人員參加?；顒咏Y束后十五天內(nèi)，將領導干部親筆填寫的《領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告表》及述職述廉報告（一式三份）分別報送縣級紀檢監(jiān)察機關和組織部門，同時單位留存一份備檔。七、領導班子及其成員應如實報告廉政勤政情況，將述職述廉內(nèi)容納入人大述職、常委會、干部考察、廉政談話等工作的重要考量范疇。八、監(jiān)督檢查與考核評價。結合年終黨風廉政建設責任制考核，由縣級紀檢監(jiān)察機關牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行抽查與考評，主要采取以下方式：（一）民主測評。組織干部群眾對領導班子和領導干部的廉政述職述廉進行民主測評，測評結果歸入個人廉政檔案。測評結果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級，對于差票率達到一定比例的，將實施責任追究或相應處理。（二）個別訪談?？己私M根據(jù)民主測評結果，向領導班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談。（三）資料審查。詳細查閱反映領導班子及其成員履行責任制、執(zhí)行黨風廉政制度等方面的文件、簡報、總結、會議記錄等資料。（四）綜合評價?？己私M結合述職述廉情況、調(diào)查核實結果、民主測評反饋及日常掌握的信息，對領導干部的勤政廉政表現(xiàn)進行客觀公正的綜合評價。對于綜合評價得分較低、群眾反映強烈的領導干部，縣級紀檢監(jiān)察機關將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等措施，助其提高認識，糾正錯誤。白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度第一條為強化對我鎮(zhèn)領導干部的管理與監(jiān)督，推動領導干部廉潔從政、勤勉盡責，根據(jù)中央、省、市、縣的有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。第二條述職述廉的適用范圍為我鎮(zhèn)副科級及以上領導干部（不含非領導職務干部）。第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委負責組織實施，縣級紀檢監(jiān)察機關和組織部門負責指導和監(jiān)督。第四條述職述廉的主要內(nèi)容包括但不限于：（一）學習貫徹黨的理論、路線方針政策情況；（二）貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況；（三）執(zhí)行民主集中制，科學決策、民主決策情況；（四）遵守法律法規(guī)，依法行政情況；（五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關規(guī)定情況；（六）在新農(nóng)村建設、構建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進作風、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責情況；（七）密切聯(lián)系群眾，改善民生，維護群眾利益情況；（八）落實黨風廉政建設責任制情況；（九）遵守廉潔自律各項規(guī)定情況；（十）其他需要述職述廉的事項。第五條述職述廉活動定于每年特定月份舉行，具體時間由鎮(zhèn)黨委確定，并提前一周向縣級紀檢監(jiān)察機關和組織部門報告。第六條述職述廉的范圍與方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的述職述廉應在黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負責人、農(nóng)村黨支部負責人參加的會議上進行；可結合領導班子年度總結報告、民主生活會、專題會議或上級黨風廉政建設和組織工作檢查、干部考察測評等工作同步進行。必要時，可邀請群眾代表參與。第七條述職述廉的程序：（一）召開述職述廉會議，進行述職述廉；（二）組織民主測評，參會人員填寫《領導干部述職述廉民主測評表》；（三）由縣級紀檢監(jiān)察機關和組織部門指定專人匯總民主測評結果，并向縣委報告。第八條對于述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，縣級紀檢監(jiān)察機關和組織部門將督促其整改，并對整改情況進行跟蹤檢查；對于隱瞞、回避重要問題或對突出問題不認真整改的，將進行誡勉談話，情節(jié)嚴重者將依法依規(guī)處理。第九條本制度自發(fā)布之日起實施。2024年干部述職述廉制度范文（三）制自檢自查進行述職述廉制度五、述職述廉的范圍界定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織述職述廉活動時，應確保以下人員參與：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機關單位的黨政主要負責人，村級“兩委”主要負責人，并特邀部分人大代表、政協(xié)委員、離退休干部及個體私營企業(yè)代表列席。對于縣直各單位，則應由全體機關干部、二級單位負責人以及部分離退休干部共同參與。六、述職述廉的具體實施步驟1.廣泛征集意見與建議：通過走訪座談、個別交流、發(fā)放征求意見表等多種方式，在本單位及系統(tǒng)內(nèi)廣泛收集意見與建議，必要時可擴大至工作聯(lián)系緊密的相關單位。2.撰寫述職述廉報告：在充分吸納各方意見與建議的基礎上，實事求是地撰寫述職述廉報告，內(nèi)容需涵蓋班子及其成員遵守黨紀政紀、廉潔自律及執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。3.實施述職述廉：述職述廉前，應向縣級紀檢監(jiān)察機關報備，視情況邀請其派員參加。述職述廉結束后，應在規(guī)定時間內(nèi)（一般為述職述廉后10日內(nèi)），由領導干部本人親自填寫《領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告表》及述職述廉報告，一式三份，分別報送縣級紀檢監(jiān)察機關、組織部門，并留存本單位一份。七、述職述廉內(nèi)容的納入與運用領導班子及其成員應如實報告廉政勤政情況，將述職述廉內(nèi)容納入人大述職、政協(xié)會議、干部考察、廉政談話等重要工作環(huán)節(jié)。八、監(jiān)督檢查與綜合考評機制結合年終黨風廉政建設責任制考核工作，由縣級紀檢監(jiān)察機關牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位進行抽查與綜合考評?？荚u方式主要包括：1.民主測評：組織干部群眾對領導班子和領導干部的廉政述職述廉進行民主測評，結果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級，并記入個人廉政檔案。對于差票率超過規(guī)定比例的，將采取相應責任追究或處理措施。2.個別訪談：考核組根據(jù)民主測評結果，向領導班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談，以深入了解情況。3.查閱原始資料：詳細查閱反映領導班子及其成員履行責任制、落實黨風廉政建設工作及執(zhí)行相關制度的文件、簡報、總結、會議記錄等資料。4.綜合評價：考核組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實結果、民主測評成績及日常掌握情況，對領導干部的勤政廉政表現(xiàn)作出客觀公正的綜合評價。對于綜合評價得分較低、群眾反映強烈的領導干部，縣級紀檢監(jiān)察機關將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等方式，助其提高認識并糾正錯誤。白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度第一條為強化對我鎮(zhèn)領導干部的監(jiān)督與管理，促進領導干部廉潔從政、勤勉盡責，依據(jù)中央、省、市、縣相關規(guī)定要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。第二條述職述廉范圍涵蓋鎮(zhèn)副科級及以上領導干部（不含非領導職務干部）。第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委負責組織實施，縣級紀檢監(jiān)察機關及組織部門負責提供指導與監(jiān)督。第四條述職述廉主要內(nèi)容包括但不限于：1.學習貫徹黨的指導思想、重要理論及路線方針政策情況；2.貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行情況；3.執(zhí)行民主集中制原則，科學民主決策的實踐情況；4.遵守憲法法律及規(guī)章制度，依法行政的成效；5.在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家相關規(guī)定的情況；6.在推進新農(nóng)村建設、構建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，思想解放、作風改進、履職盡責的表現(xiàn)；7.密切聯(lián)系群眾、改善民生、維護群眾利益的實際行動；8.落實黨風廉政建設責任制的具體措施與效果；9.遵守廉潔自律各項規(guī)定的自覺性；10.其他需要述職述廉的事項。第五條述職述廉活動定于每年固定月份進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行安排，并提前一周向縣級紀檢監(jiān)察機關及組織部門報告。第六條述職述廉的范圍與方