2024年宣傳部規(guī)章制度范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年宣傳部規(guī)章制度范本第一章總則一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部，作為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的核心部門(mén)，旨在配合社聯(lián)其他部門(mén)，對(duì)學(xué)生社團(tuán)舉辦的活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳，并參與學(xué)院大型活動(dòng)的宣傳工作。二、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部的基本職責(zé)在于通過(guò)多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)豐富多彩的大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)，反映當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，推動(dòng)大學(xué)生的全面發(fā)展，并在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)發(fā)展及學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。三、為規(guī)范社團(tuán)宣傳，塑造社團(tuán)形象，提升宣傳部成員的綜合素質(zhì)，確保宣傳部管理制度化、規(guī)范化、高效化，特制定本制度，以規(guī)范宣傳部運(yùn)作，要求宣傳部成員及各社團(tuán)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)四、宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事若干名，根據(jù)個(gè)人能力分配至不同宣傳小組進(jìn)行管理。第三章宣傳部工作流程制度五、宣傳部成員必須遵循本部門(mén)工作流程制度，確保工作的準(zhǔn)確性、無(wú)誤性、高效性和規(guī)范性，以最大化和最優(yōu)化宣傳效果。六、宣傳板管理。社聯(lián)內(nèi)部及社團(tuán)借用展板必須提交申請(qǐng)書(shū)，并在展板登記簿上登記，由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。其他系部借用展板必須持借條至宣傳部登記后方可借出。申請(qǐng)書(shū)及借條由宣傳部保管，展板歸還無(wú)誤后，取走申請(qǐng)書(shū)及借條。借出人應(yīng)按時(shí)歸還展板，逾期未歸還者應(yīng)立即電話通知，催促其歸還。七、宣傳片制作。對(duì)于社聯(lián)及社團(tuán)的大型活動(dòng)，宣傳部負(fù)責(zé)提出策劃，經(jīng)部門(mén)成員討論后制定方案并制作宣傳片。制作完成后，遞交主席團(tuán)審核。八、社聯(lián)文藝活動(dòng)形象設(shè)計(jì)。根據(jù)社聯(lián)大型晚會(huì)及文藝活動(dòng)的計(jì)劃，宣傳部提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺(tái)布置策劃，并遞交審核。方案采納后，在活動(dòng)舉辦前配合文體部完成機(jī)動(dòng)工作。九、社聯(lián)對(duì)外形象設(shè)計(jì)。由社聯(lián)各部長(zhǎng)及主席團(tuán)提出方案，宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)。十、各場(chǎng)大型活動(dòng)配合其他部門(mén)完成機(jī)動(dòng)工作。第四章紀(jì)律制度十一、宣傳部成員應(yīng)本著服務(wù)社團(tuán)、錘煉自身的原則，熱愛(ài)本職工作，服從安排，遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。十二、部門(mén)成員應(yīng)以積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真完成本職工作及社聯(lián)其他事務(wù)，不得無(wú)故推諉、消極怠工。十三、每周二部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及干事代表應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)例會(huì)，每月五號(hào)、二十五號(hào)社聯(lián)全體大會(huì)，部門(mén)全體成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠班，有事應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)及秘書(shū)處請(qǐng)假并提交假條，嚴(yán)格遵守考勤制度。第五章物品管理制度十四、宣傳部?jī)?nèi)部物品歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有，是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的公共財(cái)產(chǎn)。作為本部門(mén)成員，有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)和愛(ài)惜社聯(lián)及部門(mén)物品。十五、社聯(lián)、社團(tuán)及個(gè)人不得隨意將宣傳部?jī)?nèi)的筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員如因工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時(shí)歸還。十六、展板管理由宣傳部負(fù)責(zé)。展板實(shí)行登記責(zé)任制。若社團(tuán)造成展板丟失，應(yīng)立即通知宣傳部，積極找回丟失展板，若無(wú)法找回，按社團(tuán)管理制度追究社團(tuán)責(zé)任；若因本部門(mén)工作人員疏忽，展板未能及時(shí)歸還而導(dǎo)致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。十七、展板借出時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說(shuō)明并登記。對(duì)宣傳展板借用到期，未及時(shí)歸還的社團(tuán)，次數(shù)達(dá)兩次或兩次以上的，按社團(tuán)管理制度及精品社團(tuán)評(píng)選方案對(duì)該社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)追究。十八、每月月底，宣傳部成員應(yīng)對(duì)展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護(hù)和清潔，確保展板數(shù)目無(wú)誤和完好無(wú)損，以便工作正常開(kāi)展。第六章獎(jiǎng)懲制度十九、宣傳部成員若認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，且工作態(tài)度積極向上，經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)討論并上報(bào)監(jiān)察部后，評(píng)選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。二十、對(duì)于違反第十六條規(guī)定的社團(tuán)，宣傳部將上報(bào)監(jiān)察部處理。第七章附則附則一：海報(bào)張貼管理辦法1.各社團(tuán)的海報(bào)須在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部批準(zhǔn)后方可張貼。對(duì)于不符合要求的海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部有權(quán)拒絕批準(zhǔn)張貼。2.對(duì)于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部應(yīng)對(duì)所批準(zhǔn)張貼的海報(bào)負(fù)責(zé)。附則二：展板書(shū)寫(xiě)、繪制注意事項(xiàng)：1.展板內(nèi)容應(yīng)積極、健康。展板版式必須工整、美觀。2.展板內(nèi)容盡量控制在一定字?jǐn)?shù)內(nèi)，以便于書(shū)寫(xiě)，落款必須為“校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)某某社團(tuán)”。2024年宣傳部規(guī)章制度范本（二）一、部門(mén)性質(zhì)宣傳部主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的宣傳、活動(dòng)及思想動(dòng)態(tài)的傳播。該部門(mén)承擔(dān)宣傳設(shè)計(jì)與制作、新聞報(bào)道等任務(wù)，致力于展現(xiàn)校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的特色與內(nèi)容，確保將最新、最全面、最真實(shí)的信息傳遞至校園的每個(gè)角落，以良好的形象彰顯校學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。二、部門(mén)職能簡(jiǎn)介宣傳部肩負(fù)著活動(dòng)宣傳、政治學(xué)習(xí)、思想教育、精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)以及內(nèi)外宣傳報(bào)道等職責(zé)，同時(shí)把握校園輿論導(dǎo)向。該部門(mén)還負(fù)責(zé)審批與制作學(xué)生會(huì)宣傳條幅、海報(bào)、展板，并負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置。三、工作理念宣傳部堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量的工作原則。四、部門(mén)設(shè)置宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)四名，干事若干。五、工作制度（一）部門(mén)例會(huì)1.部門(mén)每周舉行一次例會(huì)，并記錄會(huì)議內(nèi)容。2.例會(huì)的參與人員包括部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及所有干事。3.所有成員必須準(zhǔn)時(shí)參加部?jī)?nèi)會(huì)議，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。對(duì)于屢次無(wú)故缺席例會(huì)的成員，將采取警告或開(kāi)除等措施。4.會(huì)議期間，所有與會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議禮節(jié)，保持會(huì)議紀(jì)律，以提高會(huì)議效率。（二）干事工作制度1.干事需向部長(zhǎng)提出活動(dòng)想法，并在得到同意后提交活動(dòng)策劃書(shū)。2.部門(mén)在活動(dòng)前期準(zhǔn)備過(guò)程中應(yīng)采取多種形式進(jìn)行宣傳。3.項(xiàng)目進(jìn)展應(yīng)隨時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。4.活動(dòng)結(jié)束后，部門(mén)應(yīng)及時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)。（三）工作原則1.節(jié)流開(kāi)源，妥善管理部門(mén)所有資源。2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，以提高部門(mén)工作效率。3.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及相關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個(gè)人與集體的關(guān)系，追求品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。4.主動(dòng)維護(hù)部門(mén)形象，在公共場(chǎng)合不得與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人發(fā)生沖突。5.嚴(yán)禁以個(gè)人名義將部門(mén)資源外借給其他個(gè)人或單位，如有需要，應(yīng)請(qǐng)示部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。6.嚴(yán)禁以部門(mén)名義做出違反校紀(jì)校規(guī)的行為。六、部門(mén)財(cái)產(chǎn)管理制度（一）財(cái)務(wù)管理制度1.所有活動(dòng)開(kāi)支應(yīng)本著節(jié)約原則，宣傳用具使用時(shí)應(yīng)避免浪費(fèi)，需珍惜并妥善保管，使用后應(yīng)進(jìn)行整理。2.必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)，資金申請(qǐng)必須以書(shū)面形式提出，并注明明細(xì)、經(jīng)辦人及日期。3.物品申請(qǐng)應(yīng)提前向部長(zhǎng)匯報(bào)，并在領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取或購(gòu)買(mǎi)。（二）檔案管理制度1.檔案管理范圍包括活動(dòng)策劃方案、活動(dòng)總結(jié)、年度部門(mén)總結(jié)以及所有成員檔案資料，由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理。2.每次活動(dòng)方案應(yīng)備份并交由部長(zhǎng)處存檔，策劃書(shū)將作為部門(mén)承辦活動(dòng)考核的依據(jù)之一。七、考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則1)對(duì)被考核人進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。2)對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、能力和狀況進(jìn)行全面、適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。2.民主公開(kāi)原則1)考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)得到所有部長(zhǎng)的認(rèn)可。2)每學(xué)期考核結(jié)束后，考核結(jié)果將進(jìn)行公示，如有異議，可向部長(zhǎng)申請(qǐng)重新考核。（二）主要考核能力1.在工作中發(fā)揮個(gè)人能力，認(rèn)真完成所在組別的項(xiàng)目工作。2.注意協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外的配合，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，處理好與校方及學(xué)生會(huì)的關(guān)系，促進(jìn)合作。3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門(mén)及學(xué)生會(huì)的發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)。（三）考核總則1.能夠積極地按