2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸出合作協(xié)議版

2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸出合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議的概述1.1協(xié)議的簽訂日期和地點(diǎn)1.2協(xié)議的有效期1.3協(xié)議的雙方主體第二條勞務(wù)輸出方的責(zé)任和義務(wù)2.1勞務(wù)輸出方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2勞務(wù)輸出方的服務(wù)質(zhì)量保證2.3勞務(wù)輸出方的服務(wù)時(shí)間安排第三條勞務(wù)接收方的責(zé)任和義務(wù)3.1勞務(wù)接收方提供的服務(wù)條件3.2勞務(wù)接收方的服務(wù)質(zhì)量保證3.3勞務(wù)接收方的服務(wù)時(shí)間安排第四條勞務(wù)人員的招聘和選拔4.1勞務(wù)人員的招聘渠道4.2勞務(wù)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)安排第五條勞務(wù)人員的工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及其支付方式5.2福利待遇的提供5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納第六條勞務(wù)人員的管理和考核6.1勞務(wù)人員的管理方式6.2勞務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)6.3勞務(wù)人員的獎(jiǎng)懲措施第七條保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的泄露后果第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決的途徑8.2爭(zhēng)議解決的期限8.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)第九條合同的變更和終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的相關(guān)處理第十條違約責(zé)任10.1雙方違約的情形10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式10.3違約金的計(jì)算和支付方式第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律11.2爭(zhēng)議解決的方式11.3法律適用和爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件的說(shuō)明和解釋12.3合同的簽字蓋章第十三條合同的生效和終止日期13.1合同的生效日期13.2合同的終止日期第十四條聯(lián)系方式14.1雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式14.2聯(lián)系人和聯(lián)系方式的變更通知方式第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議的概述1.1本協(xié)議由甲乙雙方于2024年4月15日在中國(guó)北京簽訂。1.2本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為五年，至2029年4月14日止。1.3甲方為專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸出公司，乙方為專(zhuān)業(yè)勞務(wù)接收公司。第二條勞務(wù)輸出方的責(zé)任和義務(wù)2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合約定數(shù)量和質(zhì)量的勞務(wù)人員。2.2甲方承諾所提供的勞務(wù)人員具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，滿(mǎn)足乙方的要求。2.3甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員在乙方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)。第三條勞務(wù)接收方的責(zé)任和義務(wù)3.1乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的和工作環(huán)境，保障勞務(wù)人員的人身安全。3.2乙方按約定支付勞務(wù)人員的工資和福利，并提供必要的培訓(xùn)。3.3乙方按約定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條勞務(wù)人員的招聘和選拔4.1甲方通過(guò)合法渠道發(fā)布招聘信息，并按照公平公正的原則選拔人員。4.2甲方對(duì)選拔的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的技能和職業(yè)操守培訓(xùn)。4.3甲方在培訓(xùn)后對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其符合乙方的要求。第五條勞務(wù)人員的工資和福利5.1甲方承諾按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)人員，工資按月發(fā)放。5.2甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方提供必要的福利待遇，如住宿、餐補(bǔ)等。第六條勞務(wù)人員的管理和考核6.1甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。6.2乙方對(duì)勞務(wù)人員的績(jī)效考核按照約定進(jìn)行，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七條保密條款7.1保密信息指本協(xié)議的簽訂情況、雙方的商業(yè)秘密等。7.2保密信息的保護(hù)期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。7.3如一方泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償對(duì)方損失。10.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付合同金額的10%作為違約金。10.3賠償損失的計(jì)算和支付方式由雙方另行約定。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第十二條其他條款12.1雙方約定本協(xié)議附件為合同的組成部分，與具有同等法律效力。12.2附件包括勞務(wù)人員名單、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等。12.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同的生效和終止日期13.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議在協(xié)議終止日期自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1如本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第九條合同的變更和終止9.1任何一方提出變更或終止本協(xié)議，需提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。9.2協(xié)議變更或終止的條件如下：2.1雙方協(xié)商一致；2.2不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；2.3法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；2.4其他依法可以變更或終止的情形。9.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助對(duì)方解決后續(xù)問(wèn)題。第十條違約責(zé)任10.1一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金的計(jì)算方式為：合同金額的10%作為違約金。10.3賠償損失的計(jì)算和支付方式由雙方另行約定。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第十二條其他條款12.1本協(xié)議附件為合同的組成部分，與具有同等法律效力。12.2附件包括勞務(wù)人員名單、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等。12.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同的生效和終止日期13.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議在協(xié)議終止日期自動(dòng)終止。第十四條聯(lián)系方式14.1雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式如下：甲方：聯(lián)系人：，聯(lián)系電話(huà)方：聯(lián)系人：，聯(lián)系電話(huà)：1390013900014.2聯(lián)系人和聯(lián)系方式的變更通知方式：通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方提供的勞務(wù)人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、職業(yè)技能等。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、支付周期、福利項(xiàng)目等。附件三：培訓(xùn)安排詳細(xì)列出甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行的績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的定義、保護(hù)期限、泄露后果等。附件六：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括協(xié)商、訴訟等。附件七：合同變更和終止條件詳細(xì)列出合同變更和終止的條件、程序以及后續(xù)處理事項(xiàng)。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為以及違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。附件九：法律適用和爭(zhēng)議解決詳細(xì)列出本合同適用的法律、爭(zhēng)議解決方式、法律適用和爭(zhēng)議解決的優(yōu)先級(jí)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供足夠的勞務(wù)人員。2.甲方提供的勞務(wù)人員未滿(mǎn)足乙方的質(zhì)量要求。3.乙方未按約定支付勞務(wù)人員的工資和福利。4.乙方未按約定提供必要的工作條件。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式如下：1.違約方需支付合同金額的10%作為違約金。2.違約方需賠償因違約給對(duì)方造成的直接損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供足夠的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因未提供足夠勞務(wù)人員給乙方造成的直接損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸