2024年事業(yè)單位臨時(shí)聘用協(xié)議樣本版

2024年事業(yè)單位臨時(shí)聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.臨時(shí)聘用協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.聘用單位的義務(wù)和責(zé)任2.1提供工作崗位2.2提供勞動(dòng)保護(hù)條件2.3按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬3.臨時(shí)工作者的義務(wù)和責(zé)任3.1遵守聘用單位的規(guī)章制度3.2按時(shí)完成工作任務(wù)3.3保護(hù)聘用單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.聘用期限4.1起始日期和終止日期4.2延長(zhǎng)聘用期限的條件和程序5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式5.2報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假安排7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.2福利待遇的享受8.合同的解除與終止8.1解除合同的條件和程序8.2終止合同的條件和程序9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密義務(wù)和責(zé)任10.3保密期限11.違約責(zé)任11.1聘用單位的違約責(zé)任11.2臨時(shí)工作者的違約責(zé)任12.不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍12.2不可抗力事件的處理13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)聘用協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方因臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作需要，與乙方建立的非全日制、非正式的勞動(dòng)關(guān)系。第二條聘用單位的義務(wù)和責(zé)任2.1提供工作崗位甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方提供適合的工作崗位。2.2提供勞動(dòng)保護(hù)條件甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。2.3按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第三條臨時(shí)工作者的義務(wù)和責(zé)任3.1遵守聘用單位的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.2按時(shí)完成工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。3.3保護(hù)聘用單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方，也不得自行使用或者允許他人使用。第四條聘用期限4.1起始日期和終止日期本協(xié)議的起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。4.2延長(zhǎng)聘用期限的條件和程序如甲方因工作需要，需延長(zhǎng)乙方的聘用期限，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)。甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為次月____日前。5.2報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方制定的薪酬政策及相關(guān)法律法規(guī)的變化進(jìn)行調(diào)整。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排，每周不超過____小時(shí)，每周至少休息一天。6.2休息休假安排乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方安排休息休假。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇的享受乙方在本協(xié)議期間，根據(jù)甲方規(guī)定和國(guó)家相關(guān)政策，享受相應(yīng)的福利待遇。第八條合同的解除與終止8.1解除合同的條件和程序1)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者提供虛假信息的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3)甲方因客觀原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。8.2終止合同的條件和程序1)本協(xié)議約定的聘用期限屆滿，且雙方未達(dá)成延長(zhǎng)協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。2)乙方因健康原因不能繼續(xù)從事原工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。3)甲方因客觀原因需要終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指本協(xié)議期間乙方因工作原因獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不為公眾所知悉的信息。10.2保密義務(wù)和責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方，也不得自行使用或者允許他人使用。10.3保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)和責(zé)任自本協(xié)議簽訂之日起生效，至保密信息成為公開信息之日終止。第十一條違約責(zé)任11.1聘用單位的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。11.2臨時(shí)工作者的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的處理因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或者法律訴訟等方式解決。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三：工作崗位職責(zé)說明附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：福利待遇享受指南附件七：保密協(xié)議附件八：違約金計(jì)算公式附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容，以便乙方了解甲方的管理要求和規(guī)范。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息，以便甲方了解乙方的基本情況。附件三：工作崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方了解工作要求和預(yù)期成果。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)，以及甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。附件六：福利待遇享受指南詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方可以享受的福利待遇，包括休假、體檢、培訓(xùn)等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和責(zé)任、保密期限等內(nèi)容。附件八：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求：提供違約金的計(jì)算公式，明確違約行為和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力服務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。5.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付違約金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方未提供服務(wù)期間勞動(dòng)報(bào)酬的__%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失金額的__%。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬的__%作為違約金。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付違約金的，應(yīng)支付違約金。示例說明：如果乙方未按約定提供勞動(dòng)力服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方未提供服務(wù)期間勞動(dòng)報(bào)酬的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)聘用協(xié)議：指甲方與乙方之間就乙方臨時(shí)提供勞動(dòng)力事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。2.甲方：指聘用單位，提供工作崗位、勞動(dòng)保護(hù)條件，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.乙方：指臨時(shí)工作者，提供勞動(dòng)力服務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度