技術(shù)職業(yè)人員2024勞動(dòng)協(xié)議樣本版

技術(shù)職業(yè)人員2024勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇3.3乙方的津貼待遇3.4甲方支付報(bào)酬的時(shí)間和方式4.試用期4.1乙方的試用期4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核5.合同期限5.1雙方的合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同終止條件6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的保護(hù)期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2乙方對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.其他條款10.1雙方的其他約定10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的生效和解除11.附件11.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2乙方的相關(guān)資格證書(shū)11.3甲方提供的培訓(xùn)資料12.法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.合同簽訂日期13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指在此合同中作為雇主的一方，全稱(chēng)_______，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼_______，地址_______，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指在此合同中作為雇員的一方，姓名_______，性別_______，身份證號(hào)碼_______，地址_______。1.3雙方：指甲方和乙方。2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)：乙方在甲方的指導(dǎo)下，將擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于_______的辦公地點(diǎn)。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______），按月支付。3.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得年終獎(jiǎng)金，具體金額按照甲方的年終獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。3.3乙方的津貼待遇：乙方享有_______元/月的交通補(bǔ)貼，以及_______元/月的通訊補(bǔ)貼。3.4甲方支付報(bào)酬的時(shí)間和方式：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.試用期4.1乙方的試用期：乙方在本合同簽訂后的第一個(gè)月為試用期。4.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為_(kāi)______元/月。4.3試用期的考核：甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以確定是否正式錄用乙方。5.合同期限5.1雙方的合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同續(xù)簽條件：如乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未提出異議，且甲方未提出終止合同，本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。5.3合同終止條件：除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，本合同不得提前終止。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶(hù)資料、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。6.3保密信息的保護(hù)期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息時(shí)開(kāi)始，直至該保密信息成為公開(kāi)信息或不再被視為保密信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)確保在其工作過(guò)程中不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。8.2乙方對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：乙方應(yīng)對(duì)其在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)益，如發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決在合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：如甲方未按照本合同約定支付報(bào)酬，或未提供合同約定的工作條件，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。10.2乙方的違約責(zé)任：如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。11.其他條款11.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的生效和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，解除合同必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.附件12.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)提供其個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。12.2乙方的相關(guān)資格證書(shū)：乙方應(yīng)提供其與工作相關(guān)的資格證書(shū)、技能證書(shū)等文件。12.3甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方應(yīng)提供乙方在職期間參加的任何培訓(xùn)資料，以供乙方查閱。13.法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.合同簽訂日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供其完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等信息。附件說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的基本個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，以便甲方了解乙方的背景和能力。2.附件二：乙方的相關(guān)資格證書(shū)詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供其與工作相關(guān)的資格證書(shū)、技能證書(shū)等文件的原件和復(fù)印件。附件說(shuō)明：該附件用于證明乙方具備從事工作的相關(guān)資格和技能，確保乙方能夠勝任工作。3.附件三：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方在職期間參加的任何培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說(shuō)明：該附件用于記錄乙方在職期間的培訓(xùn)情況，以便乙方了解自己的培訓(xùn)進(jìn)度和提升方向。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照本合同約定支付報(bào)酬，或未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未能按時(shí)支付乙方的工資，甲方應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償乙方因此造成的誤工費(fèi)等損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以規(guī)范雙方的行為和權(quán)益。2.試用期：指乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間。應(yīng)用：乙方在本合同簽訂后的第一個(gè)月為試用期，用于甲乙雙方相互了解和適應(yīng)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。應(yīng)用：乙方應(yīng)對(duì)其在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法