2024年度教師職業(yè)聘任協(xié)議范本版

2024年度教師職業(yè)聘任協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘任方）1.2乙方（受聘方）1.3雙方2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位職責(zé)調(diào)整3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任結(jié)束日期3.3續(xù)聘4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3繼續(xù)教育7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1通知和送達(dá)11.2合同修改和補(bǔ)充11.3法律適用11.4爭(zhēng)議管轄12.附件12.1崗位職責(zé)描述12.2薪資待遇明細(xì)12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效條件13.1簽字蓋章13.2甲方審批14.合同正本及副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：乙方擔(dān)任的教師崗位名稱，具體見附件。2.2崗位職責(zé)：乙方在聘任期間應(yīng)履行的工作職責(zé)，具體見附件。2.3崗位職責(zé)調(diào)整：如因教育教學(xué)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以接受。調(diào)整后的崗位職責(zé)詳見附件。第三條聘任期限3.1聘任起始日期：本合同的簽訂日期。3.2聘任結(jié)束日期：至____年__月__日。3.3續(xù)聘：雙方同意在合同到期前__個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方均無異議，則自動(dòng)續(xù)簽一年。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方在聘任期間的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效工資：乙方在聘任期間的績(jī)效工資按教學(xué)業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量等因素考核，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.3獎(jiǎng)金：乙方在聘任期間的表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假、年假等休假待遇，具體見附件。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排見附件。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假、年假等休假待遇，具體見附件。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方教育教學(xué)能力。6.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方每年為乙方提供不少于__小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間，具體安排見附件。6.3繼續(xù)教育：乙方應(yīng)積極參加國(guó)家或地方教育部門組織的繼續(xù)教育，提升自身教育教學(xué)水平。如乙方需要甲方提供支持和幫助，甲方應(yīng)予以協(xié)助。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的教育行政部門申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1通知和送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，履行通知和送達(dá)義務(wù)。10.2合同修改和補(bǔ)充：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.4爭(zhēng)議管轄：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交至勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方在聘任期間的工作職責(zé)，見附件。11.2薪資待遇明細(xì)：詳細(xì)說明乙方的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，見附件。11.3培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，見附件。第十二條合同生效條件12.1簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2甲方審批：本合同經(jīng)甲方審批通過后生效。第十三條合同正本及副本13.1正本數(shù)量：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2副本數(shù)量：本合同副本數(shù)量見附件。13.3合同保管：本合同正本由甲乙雙方共同保管，副本由甲方保管。第十四條合同解除和終止14.1解除條件：雙方同意解除本合同的，可以書面協(xié)議解除。14.2終止條件：本合同到期，或者雙方同意終止的，本合同終止。14.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如乙方同意解除或終止本合同，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方在聘任期間的工作職責(zé)，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、科研工作、行政管理等內(nèi)容。附件二：薪資待遇明細(xì)詳細(xì)說明乙方的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，包括節(jié)假日休假、年假、醫(yī)療保健等。附件六：工作時(shí)間和休息休假安排詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間、休息休假安排，以及特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整等。附件七：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，以及考核結(jié)果的應(yīng)用和影響。附件八：合同解除和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式詳細(xì)說明合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。3.乙方未按照約定履行教師職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求。4.乙方未按照約定參加繼續(xù)教育和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方六個(gè)月工資。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算根據(jù)合同約定的違約金計(jì)算方式進(jìn)行。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有法人資格的教育機(jī)構(gòu)，根據(jù)本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.乙方：指具有教師資格及相關(guān)專業(yè)能力，并被甲方聘用的教師，根據(jù)本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.合同解除：指雙方同意提前終止合同關(guān)系的行為。4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的違約責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假、年假、醫(yī)療保健等。7.績(jī)效考核：指對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估的過程。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或