企業(yè)經(jīng)理勞動協(xié)議格式版

企業(yè)經(jīng)理標(biāo)準勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條：乙方的職務(wù)與職責(zé)3.1乙方擔(dān)任公司經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。3.2乙方應(yīng)全面履行公司職務(wù)，維護公司利益，促進公司發(fā)展。第四條：勞動報酬4.1乙方月薪為人民幣萬元。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準工作制。5.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，保守公司商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金。第八條：合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面協(xié)議。8.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：合同簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十三條：附件本合同附件包括：乙方個人簡歷、公司規(guī)章制度等。第十四條：簽字蓋章甲方（蓋章）：X公司乙方（簽字）：X第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條：乙方的職務(wù)與職責(zé)3.1乙方擔(dān)任公司經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。3.2乙方應(yīng)全面履行公司職務(wù)，維護公司利益，促進公司發(fā)展。3.3乙方負責(zé)制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和管理制度。3.4乙方負責(zé)組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，確保公司運營的高效與合規(guī)。第四條：勞動報酬4.1乙方月薪為人民幣萬元，按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.3乙方的工作績效將與年度獎金掛鉤，具體辦法詳見公司績效考核制度。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準工作制。5.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方加班時，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，保守公司商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金。7.3違約金的計算方式為：違約金=月薪×違約月數(shù)。第八條：合同的變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面協(xié)議。8.2合同變更自雙方簽字確認之日起生效。8.3除非雙方達成一致，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。8.4合同終止前，乙方應(yīng)完成交接工作，確保公司業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3訴訟應(yīng)在合同終止后的六個月內(nèi)完成，否則視為雙方放棄訴訟權(quán)利。第十條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3雙方應(yīng)保持合同內(nèi)容的完整性和機密性，不得向第三方泄露。第十二條：合同簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十三條：附件本合同附件包括：乙方個人簡歷、公司規(guī)章制度、職位說明書等。第十四條：簽字蓋章甲方（蓋章）：X公司乙方（簽字）：X日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細說明乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。附件二：公司規(guī)章制度詳細列出公司規(guī)章制度的各項條款，包括工作時間、請假制度、加班制度、獎懲制度等。附件三：職位說明書詳細說明乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準等。附件四：保密協(xié)議詳細列出保密協(xié)議的條款，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：績效考核制度詳細說明績效考核的標(biāo)準、流程、獎勵和懲罰措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方提前解除合同未按要求支付違約金。4.乙方未按照合同約定工作時間和工作內(nèi)容工作。責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方履行職務(wù)或者支付違約金。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.乙方提前解除合同未按要求支付違約金的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方未按照合同約定工作時間和工作內(nèi)容工作的，甲方有權(quán)要求乙方改正或者支付違約金。示例說明：1.如果乙方未按照合同約定履行經(jīng)理職務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行職務(wù)，或者支付違約金。2.如果乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：3.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.職務(wù)：指乙方在甲方公司中所擔(dān)任的經(jīng)理職位。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的薪資、獎金等。6.工作時間：指乙方按照公司規(guī)章制度所規(guī)定的工作時間。7.帶薪年假：指乙方按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度所享有的年度休假，期間仍享有工資待遇。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.違約金：指乙方在違反合同約定時，根據(jù)合同約定向甲方支付的違約補償。1.甲方和乙方是本合同的雙方主體，建立勞動合同關(guān)系。2.乙方擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)