![臨時出差合同格式_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/32/12/wKhkGWcihECAdPlrAAFZXZ3nV4I795.jpg)
![臨時出差合同格式_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/32/12/wKhkGWcihECAdPlrAAFZXZ3nV4I7952.jpg)
![臨時出差合同格式_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/32/12/wKhkGWcihECAdPlrAAFZXZ3nV4I7953.jpg)
![臨時出差合同格式_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/32/12/wKhkGWcihECAdPlrAAFZXZ3nV4I7954.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時出差合同格式合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方因業(yè)務需要,擬安排乙方臨時出差,為確保雙方的權利和義務,經甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條出差任務1.1乙方應按甲方的要求,前往__________(地點)完成__________(任務描述)的出差任務。1.2乙方的出差期限為__________(開始日期)至__________(結束日期)。第二條出差費用2.1甲方應承擔乙方的差旅費用,包括交通費、住宿費、餐飲費等。具體費用標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應按甲方的要求,合理使用出差費用,并保存相關憑證,以便甲方審核。第三條工資及福利3.1乙方在出差期間,其工資、獎金、福利等待遇按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在出差期間,如遇加班,應按照甲方的加班工資支付標準支付加班工資。第四條保密條款4.1乙方在出差期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露給任何第三方。4.2乙方在合同期限內和解除合同后一年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未按約定完成出差任務,甲方有權按照約定扣除乙方工資或其他福利。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至出差任務完成之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方出差任務說明2.交通費用報銷標準3.住宿費用報銷標準4.餐飲費用報銷標準5.加班工資支付標準6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成出差任務2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和機密信息3.乙方未遵守甲方保密規(guī)定4.乙方未按約定時間履行合同義務5.甲方未按時支付乙方出差費用6.甲方未按約定提供工作條件三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.機密信息:指對甲方經營活動具有重大影響,泄露可能導致甲方遭受重大損失的信息。3.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向對方支付的賠償金。4.加班工資:指員工在法定工作時間之外工作,按照約定支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方出差期間遇到緊急情況,無法按約定完成任務:及時與甲方溝通,尋求甲方支持,調整出差計劃。2.乙方在出差期間受傷或生?。杭皶r就醫(yī),保留相關醫(yī)療費用發(fā)票,向甲方申請報銷。3.乙方與甲方發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.甲方未按時支付乙方出差費用:乙方有權催告甲方支付,甲方應在規(guī)定時間內支付相應費用。五、所有應用場景:1.甲方安排乙方前往外地進行業(yè)務洽談。2.甲方安排乙方前往外地參加培訓或研討會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司轉正申請書模版
- 現(xiàn)代心理學在提升學生自信心中的應用
- 生物科技的新進展與教育普及
- CO2吞吐提高采收率參數(shù)優(yōu)化研究
- 碳排放約束下的鐵路客站施工機群配置優(yōu)化研究
- 記憶·手藝·倫理-當代漢語長詩研究
- 房地產企業(yè)去家族化的動因及經濟后果研究
- 中國陶瓷復合材料行業(yè)市場全景調研及投資規(guī)劃建議報告
- 2020-2025年中國注射用重組人生長激素市場供需格局及未來發(fā)展趨勢報告
- X線片字碼夾行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- GB/T 1096-2003普通型平鍵
- GA/T 1163-2014人類DNA熒光標記STR分型結果的分析及應用
- 新員工入場安全教育培訓課件
- 優(yōu)秀員工榮譽證書模板
- 2023機械工程師考試試題及答案
- 精選裝飾工程室內拆除專項施工方案
- 人教版數(shù)學五年級下冊 全冊各單元教材解析
- 2022年二年級生命安全教育教案
- 豐田汽車戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理體系研究(2021)
- 公共政策學(第三版)-課件
- 文物保護項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論