短期勞動(dòng)協(xié)議樣本（2024年版）版

短期勞動(dòng)協(xié)議樣本（2024年版）版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3協(xié)議范圍第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間與方式4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解仲裁10.3法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除12.4附件第十三條合同的生效、終止與解除13.1生效條件13.2終止條件13.3解除條件第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方（用人單位）甲方指_______（公司名稱），地址為_______（公司地址），聯(lián)系電話為_______（公司電話）。1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方指_______（姓名），身份證號(hào)碼為_______（身份證號(hào)碼），聯(lián)系方式為_______（聯(lián)系電話）。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、培訓(xùn)、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同解除與終止、爭議解決、違約責(zé)任等事項(xiàng)。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_______（崗位名稱），主要工作內(nèi)容包括_______（具體工作內(nèi)容）。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______（工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月（人民幣，下同）。4.2工資支付時(shí)間與方式甲方每月_______日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼制度，依法享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。5.2福利待遇（1）提供_______（是否提供住宿）住宿，住宿條件符合國家相關(guān)規(guī)定；（2）提供_______（是否提供餐補(bǔ)）餐補(bǔ)，餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為_______元/工作日；（3）提供_______（是否提供交通補(bǔ)貼）交通補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月；（4）提供_______（是否提供帶薪培訓(xùn)）帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)時(shí)長為_______小時(shí)/年；（5）其他福利待遇按照甲方制定的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合職業(yè)健康安全要求。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供_______（次數(shù)/年）的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升機(jī)制、崗位調(diào)整等。具體規(guī)定按照甲方制定的職業(yè)發(fā)展政策執(zhí)行。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)。保密期限自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，不少于_______年。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人外，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)手續(xù)。第九條合同解除與終止9.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2終止條件本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告失蹤；乙方因違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方按照國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解仲裁協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。11.2乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除一方解除本合同的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。12.4附件本合同附件包括：乙方的職位描述、甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、薪資福利制度、晉升機(jī)制等。第十三條合同的生效、終止與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2終止條件本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告失蹤；乙方因違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3解除條件雙方協(xié)商一致解除；甲方因客觀原因依法解除；乙方因個(gè)人原因提前解除；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的簽署日期與地點(diǎn)本合同于_______年_______月_______日簽署于_______（地點(diǎn)）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的職位描述詳細(xì)說明了乙方在甲方擔(dān)任的職位以及該職位的主要職責(zé)和工作要求。附件二：甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律詳細(xì)規(guī)定了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律要求，包括工作時(shí)間、考勤制度、請(qǐng)假制度等。附件三：薪資福利制度詳細(xì)闡述了甲方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。附件四：晉升機(jī)制詳細(xì)描述了甲方的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升程序、晉升后的待遇等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等；甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。示例說明：如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的金額。2.乙方違約乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)；乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；乙方違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律等。示例說明：如果乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的金額。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.保密義務(wù)：乙方在任職期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)甲方允