勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款范例

勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充條款，作為《勞動(dòng)合同》的附件，具有同等法律效力。一、合同期限1.1本補(bǔ)充條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2除非雙方另有約定，本補(bǔ)充條款與《勞動(dòng)合同》有效期相同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在本補(bǔ)充條款項(xiàng)下的工作內(nèi)容為：__________。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：__________。五、薪酬待遇5.1乙方的工資為：__________元/月。六、績(jī)效考核6.1乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)為：__________。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。八、培訓(xùn)8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。8.2乙方在培訓(xùn)期間的成績(jī)作為其工作業(yè)績(jī)的一部分。九、違約責(zé)任9.1雙方違反本補(bǔ)充條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向甲方支付違約金。十、合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，本補(bǔ)充條款的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。十一、爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本補(bǔ)充條款過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本補(bǔ)充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本補(bǔ)充條款與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，如有沖突，以本補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》2.本補(bǔ)充條款3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方學(xué)歷證明5.乙方職業(yè)資格證明6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證8.甲方稅務(wù)登記證9.甲方經(jīng)營(yíng)許可證10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.乙方未按照約定參加培訓(xùn)、績(jī)效考核未達(dá)標(biāo)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)等。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，具有法人資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.補(bǔ)充條款：指對(duì)勞動(dòng)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指乙方提前解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)信息，逾期不提供或提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方未達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰，如降級(jí)、扣薪等。3.乙方泄露保密信息：要求乙方停止泄露行為，賠償甲方損失，并簽訂保密協(xié)議。4.甲方未支付乙方工資、福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。5.甲方未提供乙方工作條件、培訓(xùn)等：甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)等，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。6.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，需要明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。3.甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定薪酬待遇、績(jī)效考核等。4.甲方與乙