2024年度聘請安保人員協(xié)議文本

2024年度聘請安保人員協(xié)議文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方名稱及性質(zhì)第二條：安保人員聘請數(shù)量與要求2.1聘請安保人員數(shù)量2.2安保人員資質(zhì)要求2.3安保人員培訓(xùn)及考核第三條：服務(wù)時間與地點(diǎn)3.1服務(wù)時間3.2服務(wù)地點(diǎn)第四條：安保人員職責(zé)與任務(wù)4.1安保人員主要職責(zé)4.2特殊事件處理第五條：薪資待遇與福利5.1安保人員薪資結(jié)構(gòu)5.2加班費(fèi)計算方式5.3福利保障第六條：勞動紀(jì)律與管理制度6.1安保人員勞動紀(jì)律6.2甲方對安保人員的管理第七條：合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件第八條：違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條：合同的簽署與生效11.1合同簽署日期11.2合同生效日期第十二條：合同的終止與續(xù)簽12.1合同終止條件12.2合同續(xù)簽程序第十三條：甲方對乙方提供的支持與協(xié)助13.1甲方提供的資源13.2甲方對乙方的協(xié)助第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件：安保人員名單及職責(zé)分配第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)甲方全稱為“某某公司”，性質(zhì)為有限責(zé)任公司，成立于2000年，注冊地為某市某區(qū)。1.2乙方名稱及性質(zhì)乙方全稱為“某某安保服務(wù)公司”，性質(zhì)為股份有限公司，成立于2010年，注冊地為某市某區(qū)。第二條：安保人員聘請數(shù)量與要求2.1聘請安保人員數(shù)量根據(jù)甲方需求，乙方需提供50名安保人員，具體數(shù)量根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。2.2安保人員資質(zhì)要求（1）年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄；（3）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；（4）具備安保人員相關(guān)證書。2.3安保人員培訓(xùn)及考核乙方應(yīng)對所提供的安保人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括應(yīng)急預(yù)案、消防安全、法律法規(guī)等方面，確保安保人員具備所需的專業(yè)知識和技能。同時，乙方應(yīng)定期對安保人員進(jìn)行考核，確保其服務(wù)質(zhì)量。第三條：服務(wù)時間與地點(diǎn)3.1服務(wù)時間安保服務(wù)時間為每天24小時，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)地點(diǎn)安保服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的場所，具體地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。第四條：安保人員職責(zé)與任務(wù)4.1安保人員主要職責(zé)安保人員的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的安全守護(hù)；（2）負(fù)責(zé)甲方場所的巡邏檢查；（3）負(fù)責(zé)處理甲方場所的突發(fā)事件；（4）負(fù)責(zé)甲方場所的消防安全工作。4.2特殊事件處理遇有特殊事件，安保人員應(yīng)立即采取措施予以處理，并及時報告甲方。第五條：薪資待遇與福利5.1安保人員薪資結(jié)構(gòu)安保人員的薪資由基本工資、加班費(fèi)、獎金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。5.2加班費(fèi)計算方式安保人員加班費(fèi)按照我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的制度計算。5.3福利保障乙方應(yīng)依法為安保人員繳納社會保險，并提供必要的福利保障。第六條：勞動紀(jì)律與管理制度6.1安保人員勞動紀(jì)律安保人員應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括但不限于：（1）按時上下班，不得遲到早退；（2）遵守工作規(guī)程，確保工作質(zhì)量；（3）尊重甲方員工及來訪人員；（4）愛護(hù)甲方設(shè)施設(shè)備。6.2甲方對安保人員的管理甲方有權(quán)對安保人員進(jìn)行管理，包括但不限于：（1）對安保人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求；（2）對安保人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核；（3）對安保人員的工作進(jìn)行檢查和評估。第七條：合同期限與終止7.1合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限為一年。7.2合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。652578第八條：違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同解除條件合同解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條：合同的簽署與生效11.1合同簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十二條：合同的終止與續(xù)簽12.1合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同續(xù)簽程序合同到期前，雙方可進(jìn)行續(xù)簽談判，如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同協(xié)議。第十三條：甲方對乙方提供的支持與協(xié)助13.1甲方提供的資源甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場地、設(shè)施、設(shè)備等資源。13.2甲方對乙方的協(xié)助甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行安保人員的工作安排、指導(dǎo)和管理。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件：安保人員名單及職責(zé)分配附件中應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供的安保人員名單，并注明各安保人員的職責(zé)分配。652578第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保人員名單及職責(zé)分配詳細(xì)列出乙方提供的安保人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息，并注明各安保人員的職責(zé)分配。附件二：安保人員培訓(xùn)資料提供乙方對安保人員進(jìn)行培訓(xùn)的資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件三：安保人員工作規(guī)程詳細(xì)列出安保人員的工作規(guī)程，包括工作時間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。附件四：安保人員薪資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出安保人員的薪資結(jié)構(gòu)、加班費(fèi)計算方式、福利保障等內(nèi)容。附件五：甲方場所設(shè)施設(shè)備清單列出甲方提供給乙方使用的場所設(shè)施設(shè)備清單，包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供足夠數(shù)量的安保人員；2.乙方提供的安保人員未滿足合同約定的資質(zhì)要求；3.乙方未按合同約定完成安保任務(wù)；4.甲方未按合同約定支付乙方薪資；5.甲方未提供乙方所需的工作場地、設(shè)施、設(shè)備等資源。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供安保人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方提供的安保人員未滿足合同約定的資質(zhì)要求，甲方有權(quán)要求乙方更換安保人員，并要求乙方支付違約金；3.乙方未按合同約定完成安保任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失，并要求乙方支付違約金；4.甲方未按合同約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；5.甲方未提供乙方所需的工作場地、設(shè)施、設(shè)備等資源，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：如果乙方未按合同約定提供足夠數(shù)量的安保人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。例如，合同約定乙方應(yīng)提供50名安保人員，但實(shí)際只提供了40名，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.有限責(zé)任公司：指股東對公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司形式，股東對公司債務(wù)的責(zé)任限于其出資額。2.股份有限公司：指股東對公司承擔(dān)有限責(zé)任，且公司資本劃分為等額股份的公司形式。3.不可抗力因素：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支