2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議續(xù)約協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議續(xù)約協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、工號(hào)、職位及聯(lián)系方式第二條：續(xù)約條款2.1雙方同意按照現(xiàn)行《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.2本次續(xù)約合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)一年。2.3雙方續(xù)約前應(yīng)進(jìn)行充分溝通，就合同條款達(dá)成一致。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意在甲方繼續(xù)從事原工作崗位相關(guān)的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方繼續(xù)享有原勞動(dòng)合同約定的工資待遇，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方符合條件的，甲方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方承認(rèn)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條：合同解除與終止9.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本合同。9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，確認(rèn)無異議后簽字生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同生效時(shí)間13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同修訂14.1雙方同意，合同簽訂后，如因法律法規(guī)變化或?qū)嶋H情況變化需要修改合同條款，可協(xié)商一致后進(jìn)行修訂。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2乙方（員工）姓名：X，工號(hào)：，職位：，聯(lián)系方式：。第二條：續(xù)約條款2.1雙方同意按照現(xiàn)行《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.2本次續(xù)約合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)一年。2.3雙方續(xù)約前應(yīng)進(jìn)行充分溝通，就合同條款達(dá)成一致。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意在甲方繼續(xù)從事原工作崗位相關(guān)的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方在工作中應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，積極響應(yīng)甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方繼續(xù)享有原勞動(dòng)合同約定的工資待遇，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)在每月底前將乙方工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方符合條件的，甲方提供相應(yīng)的福利待遇，如子女教育補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織健康檢查，為乙方提供健康保障。6.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)，防止意外事故的發(fā)生。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。7.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升通道和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。7.4乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆?，甲方有?quán)終止合同。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方承認(rèn)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，乙方不得擅自使用。8.4乙方在合同期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第九條：合同解除與終止9.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本合同。9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。9.3合同解除或終止后，甲方有權(quán)收回乙方的工作證、辦公設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)。9.4合同解除或終止后，雙方對(duì)對(duì)方的債務(wù)不負(fù)連帶責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決，履行相關(guān)法律程序。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，確認(rèn)無異議后簽字生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損毀。第十三條：合同生效時(shí)間13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的有效期自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第十四條：合同修訂14.1雙方同意，合同簽訂后，如因法律法規(guī)變化或?qū)嶋H情況變化需要修改合同條款，可協(xié)商一致后進(jìn)行修訂。14.2修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，原合同相關(guān)條款同時(shí)失效。14.3修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式》附件二：《乙方（員工）姓名、工號(hào)、職位及聯(lián)系方式》附件三：《勞動(dòng)合同》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》附件五：《工資條》附件六：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》附件七：《保密協(xié)議》附件八：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明》附件九：《工作交接單》附件十：《合同解除/終止證明》附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方企業(yè)的全稱、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式（包括電話、郵箱等），以確保乙方能夠及時(shí)有效地與甲方溝通。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方個(gè)人的基本信息，包括姓名、工號(hào)、職位和聯(lián)系方式，以確認(rèn)乙方的身份和職務(wù)。附件三的詳細(xì)要求和說明：本勞動(dòng)合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和合同期限等條款，作為雙方履行合同的法律依據(jù)。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)提供乙方每月的工資條，詳細(xì)列出工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、目的等。附件七的詳細(xì)要求和說明：本保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件八的詳細(xì)要求和說明：本知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)明確乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)，以及乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九的詳細(xì)要求和說明：本工作交接單應(yīng)詳細(xì)記錄合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供的文件、資料、設(shè)備等。附件十的詳細(xì)要求和說明：本合同解除/終止證明應(yīng)證明合同的解除或終止日期、原因和雙方的權(quán)利義務(wù)終止情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)支付合同總額一定比例的違約金。4.違約方在合同解除后，仍應(yīng)承擔(dān)合同約定的剩余義務(wù)。示例說明：若乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，或協(xié)商解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.