2024年銷(xiāo)售經(jīng)理合同范本

?2024年銷(xiāo)售經(jīng)理合同范本合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________乙方（受雇人）：____________第一條工作職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方的銷(xiāo)售管理工作。（1）制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；（2）組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；（3）開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；（4）收集市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據(jù)；（5）甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)的情況按季度發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在任職期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。第六條合同的解除和終止6.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________附件：崗位職責(zé)及要求、薪酬體系等相關(guān)文件。注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的條款。3.注意合同期限的約定，以及續(xù)簽合同的條款。4.確保勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和休息休假等條款符合國(guó)家規(guī)定。5.約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.合同中應(yīng)詳細(xì)列舉雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊不清的表述。3.對(duì)于合同期限和續(xù)簽條款，應(yīng)提前協(xié)商并明確約定。4.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，確保合規(guī)。5.明確違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠妥善處理。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。保密：指合同雙方對(duì)于在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中從事相同或相似工作的限制。違約責(zé)任：指合同一方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。場(chǎng)景1：乙方需要在異地工作補(bǔ)充條款：如果乙方的銷(xiāo)售工作需要常駐異地，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的異地工作補(bǔ)貼，并負(fù)責(zé)乙方異地工作的住宿及往返交通安排。場(chǎng)景2：乙方負(fù)責(zé)的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)補(bǔ)充條款：若乙方負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的市場(chǎng)區(qū)域，甲方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)拓的難度和成果，給予乙方額外的市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)金。1.如果乙方得帶團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)趕項(xiàng)目：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)合理計(jì)算乙方及團(tuán)隊(duì)的超時(shí)工作，給予加班費(fèi)或者調(diào)休。場(chǎng)景下的附件：場(chǎng)景1：異地工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)住宿及交通安排詳細(xì)計(jì)劃場(chǎng)景2：市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)金分配方案附件列表：1.崗位職責(zé)及要求：詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。2.薪酬體系：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等詳細(xì)薪酬結(jié)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納說(shuō)明：明確甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體情況。4.工作時(shí)間及休息休假制度：詳細(xì)說(shuō)明工作時(shí)間、休息日和假期安排。5.保密協(xié)議：具體闡述乙方在保密方面的具體要求和責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)限制條款：明確乙方在離職后競(jìng)業(yè)限制的范圍和時(shí)間。工作內(nèi)容和職責(zé)明細(xì)：讓乙方知道每天要干點(diǎn)啥。薪酬說(shuō)明：