餐飲員工免責(zé)合同模板

餐飲員工免責(zé)合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若合同到期后，雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。

二、乙方的工作內(nèi)容

乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、收銀、后廚幫工等。

三、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方的工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。

2.乙方工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，甲方不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。

五、乙方的人身安全和健康

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。

六、合同的解除和終止

1.雙方同意，合同解除或終止的條件如下：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止合同；

（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事餐飲服務(wù)工作；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除或終止合同。

2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、保密條款

1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方崗位職責(zé)描述；

3.乙方工資構(gòu)成及支付方式；

4.乙方加班工資計(jì)算方式；

5.乙方勞動(dòng)保護(hù)用品清單。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作期間的相關(guān)事宜，以及丙方作為第三方服務(wù)提供商的角色，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方服務(wù)內(nèi)容

丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、員工福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等服務(wù)。

二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），按月支付。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方的工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。

2.乙方工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，甲方不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。

四、乙方的人身安全和健康

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。

五、合同的解除和終止

1.雙方同意，合同解除或終止的條件如下：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止合同；

（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事餐飲服務(wù)工作；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除或終止合同。

2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、第三方服務(wù)費(fèi)用

1.丙方提供的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元，由甲方承擔(dān)。

2.甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付丙方服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付滯納金。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止合同。

2.乙方在合同期限內(nèi)不得兼職，不得損害甲方的利益。

3.乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。

九、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

丙方（蓋章）：__________丙方代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的

在此合同中，甲方作為主導(dǎo)方，明確規(guī)定了乙方的職責(zé)和義務(wù)，同時(shí)通過(guò)設(shè)定違約及限制條款，保護(hù)了甲方的利益和權(quán)益。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。此外，甲方還有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方。

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)第三方服務(wù)提供商丙方的介入，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的管理和控制，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)降低人力資源成本和風(fēng)險(xiǎn)。這種模式有利于甲方餐飲企業(yè)的發(fā)展和壯大，同時(shí)也為乙方提供了更加穩(wěn)定和可靠的工作環(huán)境和條件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

鑒于甲方為餐飲企業(yè)，乙方為甲方員工，丙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，并引入丙方作為第三方主體，以確保乙方的權(quán)益得到充分保障。

第一條丙方職責(zé)

1.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、員工福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、保險(xiǎn)福利等。

第二條乙方的權(quán)益

2.1乙方享有按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)益。

2.2乙方有權(quán)獲得公平合理的薪酬待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

2.3乙方有權(quán)獲得平等的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方不得因性別、民族、宗教等原因歧視乙方。

第三條甲方義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定提供工作崗位，并確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方若未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照法律規(guī)定追究甲方的法律責(zé)任。

4.2甲方不得隨意解除或終止本合同，確需解除或終止的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條丙方權(quán)益

5.1丙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

5.2丙方應(yīng)盡最大努力保障乙方的權(quán)益，如因丙方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

丙方（蓋章）：__________丙方代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，通過(guò)引入第三方服務(wù)提供商丙方，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。乙方享有公平合理的薪酬待遇、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)益，同時(shí)有權(quán)獲得平等的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

在合同中，甲方作為餐飲企業(yè)，承擔(dān)提供工作崗位、確保工作條件符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度要求、