崗位職責(zé)范本

崗位職責(zé)范本崗位職責(zé)范本篇一1、合約部經(jīng)理崗位職責(zé)1、組織編制項目各階段目標(biāo)成本。2、組織和實施公司各項設(shè)計及工程類招標(biāo)采購，組織和實施公司各項設(shè)計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂。3、領(lǐng)導(dǎo)成本合約部，根據(jù)項目總體進(jìn)度計劃，編制項目招標(biāo)采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施。4、組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算。5、根據(jù)工程進(jìn)度，對工程費用進(jìn)行實時比較，動態(tài)控制工程費用。6、負(fù)責(zé)編制工料測量工作進(jìn)度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量。7、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主和分包的工程結(jié)算。8.組織編制項目成本預(yù)測及控制計劃書；協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行預(yù)算管理和成本管理。9、負(fù)責(zé)項目成本的后評估工作。崗位職責(zé)范本篇二1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍；3、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；5、負(fù)責(zé)客戶管理。2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。4.組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。5.定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度6.審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。7.對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。8.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。9.參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。10.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。11.檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。13.負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。14.負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位職責(zé)范本篇三1.對本部門工作向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2.安排、指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào)本部門工作，并做好集團(tuán)與相關(guān)部門的溝通工作。3.及時掌握政府部門的有關(guān)規(guī)定要求和建筑市場工、料價格動態(tài)，注重調(diào)查研究，做到心中有數(shù)，為公司嚴(yán)把工程支出關(guān)。4.負(fù)責(zé)審定項目開發(fā)中正式工程和其它工程的給排水、電氣、空調(diào)、裝飾、安裝等預(yù)結(jié)算，并負(fù)責(zé)合同和工程款管理。5.參與工程驗收工作。6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的項目估算、測算及其它工作。4、地產(chǎn)合約部經(jīng)理崗位職責(zé)1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合約部的領(lǐng)導(dǎo)工作，兼任合同、招投標(biāo)管理、工程用款、審核、撥付工作。2.組織項目投資估算和經(jīng)濟(jì)分析。3.經(jīng)織項目的購地、拆遷、勘察、規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理及施工合同的簽訂與管理工作。4.組織各項工程招標(biāo)、編制工程招標(biāo)文件、工程招標(biāo)標(biāo)底、審核投標(biāo)文件中經(jīng)濟(jì)部分的內(nèi)容，并負(fù)責(zé)提供招標(biāo)工程綜合性評議報告。5.組織本部門員工參與規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議。6.負(fù)責(zé)工程用款統(tǒng)計，做好月統(tǒng)計報表上報工作。7.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核、協(xié)調(diào)和撥款工作。8.組織工程概、預(yù)、結(jié)算工作。9.參與對材料、設(shè)備的市場價格的調(diào)研，負(fù)責(zé)對主要器材和設(shè)備選型、定型中的價格審核工作。10.參與各階段的施工驗收。11.組織本部門員工做好相關(guān)工程經(jīng)濟(jì)檔案保管與保密工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)范本篇四崗位職責(zé):1.通過郵件為顧客提供售前產(chǎn)品咨詢及協(xié)助客戶完成下單流程;2.部門間進(jìn)行待跟進(jìn)問題溝通，詳細(xì)統(tǒng)計和分析問題，及時反饋并對異常情況進(jìn)行匯總;3.發(fā)貨中的訂單處理:運輸及海關(guān)問題處理，協(xié)調(diào)和傳達(dá)速遞商運輸規(guī)則;4.售后支持:受理日常投訴，提供技術(shù)咨詢和協(xié)調(diào)后續(xù)處理反饋。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)、國際貿(mào)易、對外漢語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.大學(xué)六級以上或者同等水平，能通過郵件與外國人日常交流;3.有較強(qiáng)的中英文溝通能力，能在熟練處理和解決內(nèi)外部突發(fā)事件;4.熱愛客戶服務(wù)工作;5、為人熱情、靈敏、誠懇、善于溝通、穩(wěn)重、品行端正。崗位職責(zé)范本篇五1、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司合同管理制度及所涉各項工作指引等相關(guān)制度的制定、培訓(xùn)、落實及其執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃組織制定部門年度、季度、月度工作計劃并組織實施；3、負(fù)責(zé)本部門人力資源的配置和調(diào)配，進(jìn)行部門員工的績效管理；4、負(fù)責(zé)本部門的對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，組織對外的業(yè)務(wù)交流活動；6、監(jiān)控、統(tǒng)籌安排公司各類合同的審核及重大、復(fù)雜合同的談判和起草，完善合同條款，規(guī)避合同風(fēng)險；7、規(guī)劃、統(tǒng)籌安排公司經(jīng)營所需的主要業(yè)務(wù)合同范本的制定與維護(hù)；8、監(jiān)控公司對外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風(fēng)險；9、糾紛處理、外部律師管理、法律法規(guī)培訓(xùn)、宣傳監(jiān)控、統(tǒng)籌安排對公司各職能部門生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中涉及的各類法律問題提供法律咨詢意見；公司重大決策過程，給予相應(yīng)的法律意見、法律方案；確定糾紛處理方案，組織協(xié)同有關(guān)部門及外部律師處理各種糾紛、訴訟、仲裁；決定外聘律師的聘用和解聘、統(tǒng)籌安排對外聘律師的考核、評估逐步建立外部律師評估體系；決定、統(tǒng)籌安排房地產(chǎn)糾紛、房地產(chǎn)交易模式方面的法律研究、學(xué)習(xí)，組織內(nèi)部或外部法