拼搏進取忠誠擔當

拼搏進取忠誠擔當合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人/依法成立并有效存在的組織，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方擔任職務相關的事宜，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位及職責（請在此處填寫具體的職務）（請在此處填寫乙方應履行的職責）第二條合同期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬（請在此處填寫勞動報酬標準，如月薪、年薪等）3.2乙方同意，如有特殊情況，甲方有權調整乙方的勞動報酬，但應提前通知乙方。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假，乙方享有相應的假期。第五條勞動保護及勞動條件5.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應為乙方繳納社會保險，并按法律規(guī)定支付乙方加班費、獎金等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在合同期間及合同終止后____年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條合同終止及解除（請在此處填寫合同終止的情況）7.2甲方解除本合同的，應提前____天通知乙方。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2違約方應支付給對方因此造成的損失賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司章程6.甲方公司組織結構圖7.甲方公司管理制度8.甲方公司財務報表9.勞動保障部門相關規(guī)定10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按約定支付勞動報酬，包括但不限于拖欠工資、降低工資標準等。3.甲方未按約定提供休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年假等。4.乙方未按約定履行職務，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。5.乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。6.雙方未按約定履行合同解除、終止程序。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中雇傭乙方的企業(yè)或組織。2.乙方：指合同中被甲方雇傭的個人。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的雇傭關系及雙方權利義務的協(xié)議。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間。6.勞動保護：指甲方依法為乙方提供的安全、健康的勞動條件。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并可向勞動保障部門投訴。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，必要時可向勞動仲裁機構申請仲裁。3.問題：甲方未按約定提供休假。解決辦法：乙方有權要求甲方補假或支付相應的經(jīng)濟補償。4.問題：乙方未按約定履行職務。解決辦法：甲方有權依據(jù)公司規(guī)定對乙方進行考核，必要時可解除合同。5.問題：乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。6.問題：雙方未按約定履行合同解除、終止程序。解決辦法：雙方應按照合同約定和法律規(guī)定履行相關程序，必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為各類企業(yè)、機關、事業(yè)單位等，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.