獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律保護(hù)

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律保護(hù)合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方愿意委托乙方為其尋找合適的人才，乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供專業(yè)的獵頭招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1甲方：指本合同中委托乙方提供獵頭招聘服務(wù)的甲方公司。1.2乙方：指本合同中接受甲方委托，提供獵頭招聘服務(wù)的乙方公司。1.3獵頭招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找、評估、推薦合適的人才，并協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作的服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容（1）了解甲方的招聘需求，包括崗位、人數(shù)、任職資格、工作職責(zé)等；（2）篩選并評估符合甲方需求的候選人；（3）向甲方推薦合適的候選人；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排、薪資談判等工作；（5）提供招聘過程中的其他相關(guān)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實(shí)性、合法性，并對其簡歷、資格等進(jìn)行嚴(yán)格審查。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和招聘信息。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的獵頭招聘服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)益保護(hù)4.1乙方在提供獵頭招聘服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)保證所推薦候選人的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等不受侵犯，對候選人過去的違法行為承擔(dān)法律責(zé)任。4.3乙方在推薦候選人過程中，應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化、管理模式，避免造成不必要的矛盾和沖突。4.4甲方在招聘過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障候選人的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方推薦的人才存在嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.候選人簡歷2.候選人資格證書3.候選人推薦報(bào)告4.面試安排確認(rèn)函5.薪資談判記錄6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.違約金支付憑證8.損失賠償計(jì)算書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供獵頭招聘服務(wù)，或提供服務(wù)不符合約定的，構(gòu)成違約。2.乙方未保證所推薦候選人的真實(shí)性、合法性，或未對其簡歷、資格等進(jìn)行嚴(yán)格審查，構(gòu)成違約。3.乙方未按照甲方要求，保守甲方的商業(yè)秘密和招聘信息，構(gòu)成違約。4.乙方推薦的人才存在嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。6.甲方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭招聘服務(wù)：指專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)客戶公司需求，為其尋找、評估、推薦合適的人才，并協(xié)助完成人才引進(jìn)工作的服務(wù)。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方需求尋找并推薦給甲方的合適人才。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不合適：重新篩選并評估候選人，直至找到符合甲方需求的合適人才。2.候選人面試未通過：繼續(xù)為甲方尋找其他合適候選人，直至甲方滿意。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用延遲：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方立即停止泄露，采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，必要時(shí)可訴諸法律手段。5.候選人違約：與候選人溝通，協(xié)調(diào)解決違約問題，必要時(shí)可訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘高級管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人才。2.甲方公司招聘需