臨時(shí)用工安全免責(zé)的協(xié)議書2024年

?臨時(shí)用工安全免責(zé)的協(xié)議書2024年合同編號(hào)：________________甲方（雇主）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就臨時(shí)用工安全免責(zé)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方因生產(chǎn)、工作需要，臨時(shí)招聘乙方從事_______（工種）工作。1.2乙方自愿接受甲方的臨時(shí)用工安排，并承諾在用工期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、用工期限2.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，并報(bào)有關(guān)部門備案。三、工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的工作安排，從事_______（工種）工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月（大寫：____________________元整），支付時(shí)間為每月的_______日。五、安全免責(zé)條款5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方在用工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺預(yù)防事故發(fā)生。5.3.1在用工期間，如乙方因自身原因發(fā)生安全事故，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。5.3.2乙方因違反甲方安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致他人或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3.3甲方應(yīng)為乙方辦理臨時(shí)用工期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整。6.1.3甲方應(yīng)保障乙方在用工期間的合法權(quán)益。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.2.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。6.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按逾期天數(shù)支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/天。7.3乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確用工期限，避免因期限不明確導(dǎo)致的糾紛。3.詳細(xì)規(guī)定工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬，防止支付糾紛。4.安全免責(zé)條款要明確，確保雙方的權(quán)益。5.雙方的權(quán)利與義務(wù)要平衡，避免權(quán)利義務(wù)不對(duì)等。6.違約責(zé)任要具體，便于追究責(zé)任和賠償。7.確定爭議解決方式，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)。2.用工期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等關(guān)鍵條款要明確具體。3.安全免責(zé)條款應(yīng)詳細(xì)列舉可能的安全風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任免除情況。4.權(quán)利義務(wù)條款要公正合理，確保雙方利益。5.違約責(zé)任條款應(yīng)規(guī)定具體的違約金計(jì)算方式和賠償范圍。6.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：合同：是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)而從雇主那里獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。安全免責(zé)：是指在某些情況下，雇主對(duì)于勞動(dòng)者在工作中發(fā)生的安全事故不負(fù)法律責(zé)任。違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。場(chǎng)合一：節(jié)假日臨時(shí)用工應(yīng)用場(chǎng)合：甲方在節(jié)假日因業(yè)務(wù)繁忙，需要臨時(shí)招聘乙方從事相關(guān)工作。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在節(jié)假日按照甲方的工作需求加班，甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.甲方應(yīng)確保乙方在節(jié)假日工作期間享有相應(yīng)的休息時(shí)間和福利待遇。場(chǎng)合二：高溫或惡劣天氣下的臨時(shí)用工應(yīng)用場(chǎng)合：甲方在高溫或惡劣天氣條件下，需要乙方從事戶外或其他特殊環(huán)境的工作。補(bǔ)充條款：1.甲方將為乙方提供必要的防暑降溫或保暖措施。2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和強(qiáng)度。場(chǎng)合三：緊急情況下的臨時(shí)用工應(yīng)用場(chǎng)合：甲方因突發(fā)事件或緊急情況，需要乙方立即投入工作。補(bǔ)充條款：1.乙方應(yīng)在接到甲方通知后，盡快到達(dá)指定工作地點(diǎn)。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。1.臨時(shí)工的身份證明復(fù)印件。2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單及發(fā)放記錄。4.臨時(shí)用工期間的人身意外傷害保險(xiǎn)單復(fù)印件。5.安全教育和培訓(xùn)記錄。合同嘛，就是咱們雙方的一個(gè)約定，下面這些附件呢，都