2024年老師、教師合同范文

?2024年老師、教師合同范文合同編號(hào)：____________甲方（學(xué)校）：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（教師）：____________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_______年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、教學(xué)要求，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。3.乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享有寒暑假、法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的其他休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：_______元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：_______元/課時(shí)；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等與甲方相關(guān)的信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的。3.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知甲方。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______元。九、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.其他相關(guān)文件注意事項(xiàng)：1.確保合同條款符合《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確合同期限，以及續(xù)約條件和程序。3.詳細(xì)列舉乙方的職責(zé)范圍，確保乙方明確自己的工作內(nèi)容和要求。4.規(guī)定合理的工作時(shí)間和休息休假制度，保障乙方的合法權(quán)益。5.明確勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成和支付方式，確保乙方的薪酬權(quán)益。6.雙方協(xié)商確定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方的社會(huì)保障。7.確保保密條款的合理性，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資源。8.明確合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。9.確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.在合同中設(shè)立變更和解除合同的條款，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的特殊情況。3.定期檢查合同的執(zhí)行情況，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到履行。4.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，依法采取訴訟途徑。法律名詞解釋：《中華人民共和國(guó)合同法》：規(guī)范合同當(dāng)事人之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律?！吨腥A人民共和國(guó)教師法》：規(guī)定教師職業(yè)資格、權(quán)利、義務(wù)以及教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的法律。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)支付的物質(zhì)回報(bào)，包括工資、獎(jiǎng)金等。社會(huì)保險(xiǎn)：指為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、養(yǎng)老、生育等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。場(chǎng)合一：老師需要在校外進(jìn)行交流學(xué)習(xí)特殊條款補(bǔ)充：考慮到乙方（老師）可能需要參加一些校外的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們可以在合同中這樣補(bǔ)充：“乙方因參加經(jīng)甲方認(rèn)可的校外交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，需要臨時(shí)離開崗位的，甲方應(yīng)給予支持，并保留乙方的工資和福利待遇。乙方應(yīng)提前向甲方提交交流學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在活動(dòng)結(jié)束后向甲方匯報(bào)學(xué)習(xí)成果。”場(chǎng)合二：老師在校期間懷孕生子特殊條款補(bǔ)充：如果乙方是女性老師，可能面臨懷孕生子的特殊情況，合同可以這樣補(bǔ)充：“乙方在合同期間懷孕生育的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的產(chǎn)假權(quán)益，并提供相應(yīng)的生育福利。產(chǎn)假期間，乙方的工資按照甲方規(guī)定發(fā)放?！备郊斜恚?.學(xué)校的規(guī)章制度手冊(cè)（確保老師了解學(xué)校的所有規(guī)定）2.老師的教師資格證書復(fù)印件（證明老師的資質(zhì)）3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（保障老師的社保權(quán)益）附件：1.我們學(xué)校的“行為守則”和“員工手冊(cè)”，老師得熟悉一下。2.老師的教師資格證復(fù)印件，證明您是合格的教師。3.社保繳納的證明文件，讓您知道我們是怎么給您上保險(xiǎn)的。場(chǎng)合三：老師需要帶學(xué)生參加比賽或活動(dòng)補(bǔ)充條款：“如果乙方需要帶學(xué)生參加比賽或者重要的活動(dòng)，甲方應(yīng)該給予必要的支持，包括但不限于提供交通、住宿等便利。同時(shí)，