版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?2024年保安派遣勞務(wù)合同范本合同編號:________________甲方(派遣單位):________________乙方(接受單位):________________一、派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)乙方的實際需求,向乙方派遣符合要求的保安人員,保安人員名單詳見附件。1.2乙方根據(jù)工作需要,為甲方派遣的保安人員安排相應(yīng)的工作崗位,崗位描述詳見附件。二、派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并簽訂書面續(xù)簽合同。三、甲方職責(zé)3.1甲方負責(zé)對派遣保安人員進行招聘、培訓(xùn)、考核,確保其具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。3.2甲方負責(zé)為派遣保安人員辦理社會保險,并按時足額支付工資。3.3甲方負責(zé)對派遣保安人員進行日常管理,包括但不限于考勤、考核、獎懲等。3.4甲方應(yīng)確保派遣保安人員遵守乙方的各項規(guī)章制度,維護乙方的合法權(quán)益。四、乙方職責(zé)4.1乙方負責(zé)為甲方派遣的保安人員提供必要的工作條件,保障其合法權(quán)益。4.2乙方有權(quán)對甲方派遣的保安人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.3乙方應(yīng)按時向甲方支付派遣保安人員的工資及社會保險費用。4.4乙方不得無故解除與甲方派遣保安人員的勞動合同。五、工資及社會保險5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的支付標準,按時足額支付派遣保安人員的工資。5.2甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定,為派遣保安人員繳納社會保險。5.3乙方應(yīng)按月將派遣保安人員的工資及社會保險費用支付給甲方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。6.2甲方如未按約定為派遣保安人員繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3乙方如未按約定支付工資及社會保險費用,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:________________附件:保安人員名單、崗位描述等相關(guān)資料。注意事項:1.確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平、誠信原則。2.明確派遣人員及崗位,確保崗位描述與實際需求相符。3.注意派遣期限的約定,確保合同期限合理。一、法律名詞解釋:派遣單位:指依法取得勞務(wù)派遣許可證,與勞動者建立勞動關(guān)系,并將勞動者派遣到其他單位從事勞動的法人或非法人組織。解決辦法:一、注意事項:確認派遣單位資質(zhì):確保甲方為合法的派遣單位。約定工資及社會保險:確保甲方按時支付工資,乙方按時支付相關(guān)費用。明確違約責(zé)任:雙方應(yīng)明確違約責(zé)任,包括違約金等。1.違約責(zé)任:指合同當事人違反合同約定,依法應(yīng)承擔的民事責(zé)任。爭議解決:約定明確的爭議解決方式,如協(xié)商、訴訟等。訴訟:指當事人依法向人民法院提起訴訟,請求保護其合法權(quán)益的法律行為。解決辦法:法律名詞解釋:勞務(wù)派遣:指派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系,將勞動者派遣到其他單位從事勞動的行為。社會保險:指依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。違約金:指當事人違反合同約定,按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)支付給對方的金錢賠償。1.特殊場合:節(jié)假日或特殊活動期間補充條款:"考慮到乙方在節(jié)假日或舉辦特殊活動期間可能需要額外的安保支持,甲方同意在上述期間提供必要的加班安保人員,并確保加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。"2.特殊場合:緊急情況下的增員需求補充條款:"如遇乙方發(fā)生緊急情況,需要甲方立即增派保安人員,甲方應(yīng)在接到通知后兩小時內(nèi)作出響應(yīng),并盡快安排人員到崗。"3.特殊場合:保安人員培訓(xùn)與技能提升補充條款:"為了提升保安服務(wù)質(zhì)量,甲方應(yīng)定期為乙方派遣的保安人員進行專業(yè)培訓(xùn),并根據(jù)乙方的特殊需求提供定制化培訓(xùn)計劃。"附件列表:1.保安人員名單:詳細列出所有派遣保安人員的姓名、身份證號、崗位等信息。2.崗位描述:具體描述每個保安人員的工作職責(zé)、工作地點和工作時間。3.工資及社會保險標準:明確保安人員的工資結(jié)構(gòu)、支付方式和社保繳納標準。4.培訓(xùn)計劃:包括保安人員的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)以及技能提升培訓(xùn)計劃。1.保安人員名單:這個附件里面會有所有要來乙方工作的保安人員的名字和基本信息,確保每個人都清晰明了。2.崗位描述:這里會詳細說每個保安要干啥,在哪里工作,啥時候上班,這樣大家心里都有數(shù)。3.工資及社會保險
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度LED顯示屏廣告內(nèi)容審查與審核合同2篇
- 2025年度房地產(chǎn)項目合同價款確定與市場風(fēng)險防范協(xié)議(2024版)
- 2025年度智慧社區(qū)綜合管理顧問服務(wù)合同
- 2025年杭州文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)勞務(wù)派遣勞動合同書
- 2025年高效節(jié)能鍋爐升級合同范本
- 2025年度古董藝術(shù)品展覽館運營管理合同
- 2025年度股權(quán)質(zhì)押傭金代理合同
- 2025年新型冷鏈配送冷凍飲品銷售代理合同
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品電商平臺購銷合同范本與范文
- 2025年個人二手房產(chǎn)短期出租合同(2篇)
- 2024年胡麻油市場前景分析:全球胡麻油市場規(guī)模達到了25.55億美元
- 《 西門塔爾牛臉數(shù)據(jù)集的研究》范文
- 八年級上冊 第三單元 11《簡愛》公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計
- 中小商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及對策研究
- 親子非暴力溝通培訓(xùn)講座
- 保險投訴處理流程培訓(xùn)
- JJG 707-2014扭矩扳子行業(yè)標準
- 2025財年美國國防預(yù)算概覽-美國國防部(英)
- 2024年江西省南昌市中考一模數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 《采暖空調(diào)節(jié)能技術(shù)》課件
- 游戲綜合YY頻道設(shè)計模板
評論
0/150
提交評論